国企是我们共同理想的基石

来源 :国企 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yoyo88420
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  最近,我看到了《国企》杂志社主编的关于做优做强国有企业的《共同理想的基石——国有企业若干重大问题评论》一书,感到这是一部很有分量的论著,从理论和实践两个方面论证了国有企业在中国特色社会主义建设事业中不可或缺的主体地位。
  从历史的角度来看,中国的国有企业是伴随着中国共产党领导的新民主主义革命的胜利,逐步发展壮大起来的。一是在革命根据地创办了一些军用或民用企业,革命胜利后迁入城市不断发展壮大。二是将官僚买办资本主义企业收归国有。三是随着社会主义改造和社会主义建设的不断推进,一大批私营企业实行公司合营,逐步发展为国有企业。四是根据国家建设需要新创建的企业。实践证明,中国的国有企业从一开始,就是中国社会主义建设事业的主体和主导力量。据统计,在新中国成立后的前30年,即国有企业处于绝对的主体和主导地位的时期,中国的工业取得突飞猛进的发展,从“一张白纸”一跃而成为世界第六大工业强国。国有企业不仅创造了物质财富,而且培养了一大批技术工人、科技人才、管理人才,创造了具有中国特色的社会主义管理经验,国有企业的发展,奠定了中国现代化的基础。
  改革开放以来,由于种种复杂的国内外因素,国企曾经几度陷入困境,此后经过改制重组、抓大放小等一系列措施,中国的国有企业又重新焕发了生机。近年来,航天、航空、石油、石化、冶金、电力、电信、民航、海运等行业中有20多家特大型国有企业先后在境内外上市,市场竞争力增强。2011年,中国大陆共有61家公司进入《财富》世界500强排行榜,其中绝大多数是国有企业,中国跃升为世界第二大经济体,国有企业可谓居功至伟。
  纵观全书,具有这样几个特点:
  首先,该书从宪法和法律的立场出发,高屋建瓴地指出妖魔化国企,全盘私有化的主张是为我国的基本政治制度和法律制度所不允许的,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展这一中国社会主义社会的基本经济制度,是为宪法和法律所明确保障的。实践已经反复证明,这一具有中国特色的社会基本经济制度,是完全符合我国实际和经济发展规律,符合我国广大人民的根本利益、共同愿望和要求的,是我国坚持走社会主义道路,不断走向繁荣、发展、强大,实现中华民族伟大复兴和走向共同富裕的根本保证。
  其次,该书系统地总结了前苏联、东欧地区全盘私有化的经验教训。俗话说,它山之石,可以攻玉。毛主席也曾经指出,历史的经验值得注意。全盘私有化究竟好不好?该书没有单纯地从理论和逻辑的角度来阐述这个问题,而是运用苏东剧变后大量触目惊心的事实,令人信服地指出,全盘私有化必将是国家的灾难、全体人民的灾难。书中指出,俄罗斯和东欧国家的大规模私有化,导致了远比1929~1933年危机更大的灾难性后果。私有化制造出了庞大的失业队伍和把劳动人民毕生储蓄洗劫一空的恶性通货膨胀。广大劳动人民的绝对贫困化提高了死亡率,降低了平均寿命和出生率,进而引发了这些国家人口增长停滞甚至绝对下降的民族危机。实际上,东欧国家的大规模私有化不仅消灭了社会主义,而且也消灭了民族主义,不仅劳动人民的生产资料被剥夺,而且民族资本也被剥夺,东欧国家被带入“附庸资本主义”的深渊。这种分析是深刻的,是符合历史事实的。
  再次,该书系统地论述了国有企业在保障国家安全以及维护国家经济自主权的斗争中所具有的不可替代的作用。书中指出,当前中国出现了一股“倒国有企业”的浪潮,某些主张全盘西化的人串联搞签名活动,以反垄断、腐败为借口主张消灭国有企业,这种现象同美国针对中国的隐蔽经济金融战争有密切联系。值得关注的是,当前鼓吹彻底私有化和倒国有企业的某些人,正是积极宣扬西方的自由、民主等所谓“普世价值”,公然违背中央精神主张中国按西方模式推行政治体制改革的那些人。由此可见,现在这些人提出的瓦解国有企业的私有化主张,不再是打着提高效率旗号的单纯经济政策主张,而是明确作为推行“颜色革命”的有机组成部分,服务于全盘西化的意识形态和政治颠覆目的,直接威胁到中国共产党的领导地位,威胁到社会主义意识形态和基本政治经济制度。这种分析为我们从更广阔的视野中看待国企问题,提供了全新的视角。
  第四,该书有力驳斥了国有企业“垄断论”、“扩大贫富差距论”等谬论。书中令人信服地指出,国有企业并不都是垄断企业,除电网、石油石化、电信基础运营、铁路交通运输、烟草等行业有较强垄断性外,我国国有企业大部分处在竞争行业。在整个社会总就业人口中,国有及国有控股企业从业人数所占比重只有6%左右。这一小部分职工的较高收入,怎么能够成为全面的持续性的收入差距扩大问题的主要原因呢?如果说国有垄断是收入差距扩大的主因,那么,在国有经济占绝对优势的20世纪80年代或90年代,收入差距应当最大,随着国有经济比重缩小,收入差距也应当缩小。但实际情况恰恰相反。
  最后,该书全面地论述了国有企业和中国特色社会主义之间的关系。在这样一个大是大非的问题上,作者旗幟鲜明地提出了坚持公有制为主体,捍卫国有企业,批判私有化思潮的主张。该书指出,只有坚持公有制为主体,才能保证我国社会的社会主义性质,私有化则会使社会的性质演变成为资本主义,危及广大劳动人民的根本利益。只有坚持公有制为主体,才能使生产关系适应生产力的性质,从而才能解放、发展生产力。在生产力具有社会性质的条件下,私有化是违背生产力发展需要的,会成为生产力发展的障碍。
  关于公有制企业和社会性质的关系问题,是一个关乎社会主义前途和命运的大问题。正确认识国有企业的意义、地位和作用,对于中国的社会主义建设具有极其重要的意义。这是一个重大的、具有深远意义的课题。应该说,《共同理想的基石》的作者给出了自己的回答。但是这个回答是初步的,对于这一问题还需要更深入的研究,还需要理论界继续进行工作。只有在理论上彻底解决了这一问题,中国特色的社会主义才可能有光明的前景。
其他文献
“保增长、提质量、调结构、抓管理”,这十二字方针无疑是国资委在目前的严峻形势面前,对于央企如何做强做优的路径选择。而业绩考核就是紧紧围绕这一主线的指挥棒  “2012年中央企业业绩考核引导的主攻方向是保增长、提质量、调结构、抓管理。” 2011年12月28日,国资委副主任黄淑和在中央企业负责人经营业绩考核工作会议的讲话,为今年的央企考核工作定下了基调。  据国资委公布的数据,2011年前11个月央
期刊
党的十六大提出了深化国有资产体制改革的重大任务,要求国有企业“有进有退,有所为有所不为”。经过多年的不懈努力,内蒙古自治区国有企业改革不断深化、成效显著,较好地实现了国有企业从一般竞争性企业退出的目标。一方面,国有经济实现了战略性调整、得以做强做大,另一方面,涌现出了一批成功改制后迅速崛起的股份制企业,国有企业和民营企业共同发展,互惠互利,呈现一派繁荣局面。  《国企》:内蒙古国资委作为成立较早的
期刊
红色管理包含纲领、路线、组织、干部、领导、控制、创新七个核心要素,其实质是自主创新  红色管理是把中国共产党的实践经验,在现代管理学上所做一个归纳和提炼,即从管理学这一全新角度,科学总结党在纲领、路线、组织、干部、领导、控制、創新等方面的管理原理与方法,创立的一个具有中国特色的管理科学体系。  这一理论体系的七个方面,既有对管理原理的把握,又不乏对管理方法的发展,使得管理实践活动更自觉更有效。管理
期刊
党员个人的谋私行为毫无疑问是客观存在的,但是,应该将其与中国共产党作为一个政治组织的性质定位区别开来,不能将二者混为一谈  后夹道七:中国的民主政治模式或可叫做“夸克民主模式”  我建议各位认真地读一读《中华人民政治协商会议共同纲领》。此纲领1949年9月29日中国人民政治协商会议第一届全体会议通过。这是一部具有宪法效力的文献。在没有宪法之前,这个共同纲领担负起了“根本大法”的使命。从这个“根本大
期刊
在90多年的峥嵘岁月中,大唐辽源发电厂创造了无数辉煌,其中“小指标竞赛”更是享誉全国  目标管理,俗称责任制。世界著名管理学大师、美国人彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出这一概念。上世纪80年代初,中国开始在企业中推广目标管理。但其实就在目标管理概念提出的同一年,与美国相距万里之遥的辽源发电厂,率先开展“小指标竞赛”,并成为中国企业关于目标管理的最早实践者。  “目标管理”萌芽
期刊
国家统计局原局长李成瑞访谈  毛泽东思想可以称为毛泽东主义  《国企》:您一生追随和崇拜毛主席,网上称您为“毛派”。请问您如何评价毛主席的功与过?如何评价毛泽东思想?  李成瑞:毛泽东一生有三大功绩:一是把一个半殖民地半封建的国家带向了社会主义国家;二是他接手这个国家的时候,中国是个木犁农业国,离开时,中国是个工业体系接近完整的原子弹国家;三是提出了无产阶级专政下继续革命的理论。  毛泽东本人,功
期刊
股权合作也好、战略并购也好,无论是哪方面的对接和融入,最核心的还是人与人的合作。这需要较长时间的磨合  央企和民资的合作越来越成为近年来热门的话题。与过去民间对央企垄断的认识不同,2011年来央企主动到地方寻求商业合作的足迹遍布全国各地。  在2011年12月份举行的浙江省与国务院国资委战略合作备忘录签署仪式暨浙江与中央企业合作洽谈会上,国务院国资委主任王勇表现很谦虚,他对麾下参会的104家央企负
期刊
“国进民退”的说法是不准确的,对舆论是一种严重的误导,实际上是“大进小退”、“优进劣退”  一段时期以来,媒体上“国进民退”的指责不绝于耳。然而,对于一些“国进民退”的案例,知情人士给出了不同的说法。  实际是“优进劣退”  关于“国进民退”最著名的案例,当属山西煤炭企业管理制度改革。20世纪80年代以来,随着山西煤炭市场的放开,小煤矿迅速崛起。小煤矿最初是村里或乡政府的,后来乡镇政府纷纷将煤矿承
期刊
中国企业在走向世界的道路上前赴后继,但真正的成功者寥寥无几。联想国际化成功的秘诀何在?  中国企业逐鹿全球,大多从跨国并购开始,但真正的成功者寥寥无几。在“大并购”的浪潮中,一直谋求“国际化”的中央企业也频频出手。但近两年来,央企海外经营巨亏的事件屡见报端。可见跨国并购并非易事。  2004年,联想并购了IBM的PC部门,这一被喻为“蛇吞象”的跨国并购,并不为世人看好。外界一直质疑,联想能玩得转这
期刊
刚爆出“豪车门”的中石油,最近又被推向风口浪尖。  日前,国务院对中石油在辽宁省大连市所属企业发生的“716”输油管道爆炸火灾等4起事故的调查处理报告作出批复,认定这4起事故均为责任事故。依照有关法律法规,对4起事故涉及的64名事故责任人分别给予党纪、政纪处分,14名涉嫌犯罪的责任人被移送司法機关依法追究刑事责任。  一年之内,中石油所属企业在大连发生4起安全事故,经济损失重大,社会反响强烈,也让
期刊