论文部分内容阅读
近年来,曲靖市直机关工委牢固树立“领导就是服务”“严管就是服务”的工作理念,紧紧围绕服务型机关党组织建设目标,认真落实全面从严治党要求,坚持把服务融入机关党建工作的全过程,做到工作目标向服务型机关党组织聚焦、工作举措在优质服务上用力、工作成效用服务效果来检验,不断夯实机关服务堡垒,激发机关党员服务动力,市直机关党建工作科学化水平明显提高,服务全市改革发展和党员群众的能力明显增强,工委社会评价满意度自2012年以来连续4年在市直单位中位居前十,实现了“固堡垒当先锋、强队伍优服务、促发展惠民生”的目标。
坚持学习向“善于服务”聚焦,不断提高机关党员服务本领,力争服务上水平。工委始终坚持以学为要、以学促用,深入实施“素质提升工程”,切实提升了机关党员为民服务水平。一是抓好理论武装。利用举办培训班、召开研讨会等方式,引导广大机关党员干部争做坚定信念、勤奋学习、敢于担当的表率,始终高举旗帜跟党走、牢记宗旨争一流。二是抓好读书活动。开展“爱读书读好书善读书”活动,举办了“读书·感悟·进步”读书报告会和“阅读·梦想·实干”书香机关有奖征文,创建党员学习QQ群、工委微博、机关党建网,营造了“比学赶帮超”的机关学习工作氛围,使“想服务、懂服务、会服务”成为机关党员干部的思想行动自觉。三是抓好教育培训。坚持请进来与走出去 相 结 合 的 培训方式,先后组织 机 关 党 务 干部到厦门大学、浙江大学进行培训,坚持每年举办1至2期机关党务干部培训班。
坚持组织向“高效服务”聚焦,不断彰显机关堡垒作用,建好服务主阵地。工委始终坚持民生为重、服务为本,深入实施“为民服务工程”,把机关党组织建设成为市委放心、群众满意、党员欢迎的战斗堡垒。一是服务中心促发展。坚持把服务作为机关党建工作永恒的主题,2012年以来工委先后开展了“强素质、转作风、抓基层、促发展”和“跨越发展当先锋,机关党建走前头”两项主题实践活动,全力引导机关党组织开展“五创建五好”和机关党员“五带头五优”活动,努力在服务发展中发挥战斗堡垒作用,做到与市委政府同心同向、工作同抓同推。开展了“我为曲靖发展建言献策”等活动,不断凝聚改革发展共识,汇聚机关正能量,形成了服务曲靖科学发展、和谐发展、跨越发展的强大合力。二是服务基层强基础。坚持抓两头带中间,2014年以来工委培育命名了19个服务型党组织建设示范点,召开全市服务型机关党组织建设工作推进会,参观先进、交流经验、促进工作,并对20余个后进机关党组织分类指导、挂钩帮扶,促使其整改提高、晋位升级,着力把机关服务型党组织打造成群众满意工程。三是服务党员聚合力。健全完善机关党员激励关怀帮扶机制,每年春节坚持慰问80岁以上老党员和生活困难党员,“七一”慰问一线党员,适时召开女党务干部座谈会、军转党务干部座谈会、党务干部离任座谈会,不断增强了他们的荣誉感和使命感,切实感受到工委“党员之家”的温暖,营造了心齐气顺、担当有为的工作氛围。帮助机关党员干部理顺思想情绪、疏缓心理压力、激发工作热情,形成了“要我服务”向“我要服务”转变的新常态。
坚持作风建设向“优质服务”集焦,不断提升机关党员服务效能,树好服务新形象。工委始终坚持党要管党、从严管党,深入实施“作风转变工程”,充分展示了忠诚、干净、担当的机关新形象。一是坚持以教育实践活动转作风提效能。狠抓機关作风效能建设。班子成员带头反“四风”,深入践行“一线工作法”,千方百计为基层解难事,指导机关党组织认真召开组织生活会,从严从实剖析自身存在的问题,着力破解“为官不为”等问题,引导机关党员干部争做联系群众、服务基层的表率,以实实在在的服务取信于民,以优良的党风带政风正民风。市政务服务中心等窗口单位利用设立党员先锋岗、承诺践诺活动、优秀服务之星评比等方式,将“为群众办好事、让群众好办事”的理念融入到日常工作中,实现了服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提升。二是坚持深入村社转作风优服务。倡导组建了机关党团志愿服务先锋队,深化“千个支部帮千村、万名党员干部下基层”和“挂包帮”“转走访”结对帮扶活动,突出单位行业优势,广泛开展送关爱、送文化、送技术等志愿公益服务,让党员在服务他人中更加快乐,让群众在得到实惠中感受幸福。
坚持创新向“长效服务”聚焦,不断激发机关党组织生机活力,打好服务永久战。积极争取市委出台了《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,确保了中央和省委加强基层服务型党组织建设的政策措施落地生根、取得实效。邀请市党代表、人大代表、政协委员参加评议,相继开展了机关“十佳服务先锋”评比活动和两次“身边人说身边事”先进事迹报告会。2014年开展了全市机关党建工作创新成果评选活动,把近年来工作成效明显、群众满意度高、具有品牌发展潜质的机关党建工作确定为品牌培育项目,并给予奖励等。
坚持学习向“善于服务”聚焦,不断提高机关党员服务本领,力争服务上水平。工委始终坚持以学为要、以学促用,深入实施“素质提升工程”,切实提升了机关党员为民服务水平。一是抓好理论武装。利用举办培训班、召开研讨会等方式,引导广大机关党员干部争做坚定信念、勤奋学习、敢于担当的表率,始终高举旗帜跟党走、牢记宗旨争一流。二是抓好读书活动。开展“爱读书读好书善读书”活动,举办了“读书·感悟·进步”读书报告会和“阅读·梦想·实干”书香机关有奖征文,创建党员学习QQ群、工委微博、机关党建网,营造了“比学赶帮超”的机关学习工作氛围,使“想服务、懂服务、会服务”成为机关党员干部的思想行动自觉。三是抓好教育培训。坚持请进来与走出去 相 结 合 的 培训方式,先后组织 机 关 党 务 干部到厦门大学、浙江大学进行培训,坚持每年举办1至2期机关党务干部培训班。
坚持组织向“高效服务”聚焦,不断彰显机关堡垒作用,建好服务主阵地。工委始终坚持民生为重、服务为本,深入实施“为民服务工程”,把机关党组织建设成为市委放心、群众满意、党员欢迎的战斗堡垒。一是服务中心促发展。坚持把服务作为机关党建工作永恒的主题,2012年以来工委先后开展了“强素质、转作风、抓基层、促发展”和“跨越发展当先锋,机关党建走前头”两项主题实践活动,全力引导机关党组织开展“五创建五好”和机关党员“五带头五优”活动,努力在服务发展中发挥战斗堡垒作用,做到与市委政府同心同向、工作同抓同推。开展了“我为曲靖发展建言献策”等活动,不断凝聚改革发展共识,汇聚机关正能量,形成了服务曲靖科学发展、和谐发展、跨越发展的强大合力。二是服务基层强基础。坚持抓两头带中间,2014年以来工委培育命名了19个服务型党组织建设示范点,召开全市服务型机关党组织建设工作推进会,参观先进、交流经验、促进工作,并对20余个后进机关党组织分类指导、挂钩帮扶,促使其整改提高、晋位升级,着力把机关服务型党组织打造成群众满意工程。三是服务党员聚合力。健全完善机关党员激励关怀帮扶机制,每年春节坚持慰问80岁以上老党员和生活困难党员,“七一”慰问一线党员,适时召开女党务干部座谈会、军转党务干部座谈会、党务干部离任座谈会,不断增强了他们的荣誉感和使命感,切实感受到工委“党员之家”的温暖,营造了心齐气顺、担当有为的工作氛围。帮助机关党员干部理顺思想情绪、疏缓心理压力、激发工作热情,形成了“要我服务”向“我要服务”转变的新常态。
坚持作风建设向“优质服务”集焦,不断提升机关党员服务效能,树好服务新形象。工委始终坚持党要管党、从严管党,深入实施“作风转变工程”,充分展示了忠诚、干净、担当的机关新形象。一是坚持以教育实践活动转作风提效能。狠抓機关作风效能建设。班子成员带头反“四风”,深入践行“一线工作法”,千方百计为基层解难事,指导机关党组织认真召开组织生活会,从严从实剖析自身存在的问题,着力破解“为官不为”等问题,引导机关党员干部争做联系群众、服务基层的表率,以实实在在的服务取信于民,以优良的党风带政风正民风。市政务服务中心等窗口单位利用设立党员先锋岗、承诺践诺活动、优秀服务之星评比等方式,将“为群众办好事、让群众好办事”的理念融入到日常工作中,实现了服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提升。二是坚持深入村社转作风优服务。倡导组建了机关党团志愿服务先锋队,深化“千个支部帮千村、万名党员干部下基层”和“挂包帮”“转走访”结对帮扶活动,突出单位行业优势,广泛开展送关爱、送文化、送技术等志愿公益服务,让党员在服务他人中更加快乐,让群众在得到实惠中感受幸福。
坚持创新向“长效服务”聚焦,不断激发机关党组织生机活力,打好服务永久战。积极争取市委出台了《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,确保了中央和省委加强基层服务型党组织建设的政策措施落地生根、取得实效。邀请市党代表、人大代表、政协委员参加评议,相继开展了机关“十佳服务先锋”评比活动和两次“身边人说身边事”先进事迹报告会。2014年开展了全市机关党建工作创新成果评选活动,把近年来工作成效明显、群众满意度高、具有品牌发展潜质的机关党建工作确定为品牌培育项目,并给予奖励等。