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"新"是国企发展中所面临的机遇与挑战,新常态下的经济环境、国企改革下的新背景,都要求国企应牢固党建在发展中的重要作用。本文立足新的环境、新的经济形势,阐述了国企党建工作中面临的困境,并在此基础之上,从优化党组织活动、推进制度化建设、解放党建思想三个方面,论述了新常态下国企党建工作构建的新动力。