沿着拉绍德封的山路，不知不觉间，隐约看到卡地亚（CARTIER）巨大的标志，意味着卡地亚腕表工作坊到了。这幢杰出的透明玻璃建筑位于侏罗山谷群山环抱之中，与四周的牧场绿树融为一体。经典优雅的门厅与名贵的材质相互辉映，大理石、玻璃和浅色榉木创造出毋庸置疑的卡地亚气质。所有制表领域中的专家在这里聚集，逾175种制表工艺分属于三大主要部门：研发、制作与客户服务。很难不惊叹，来自37个国家的1000多位能工巧匠的专业技能汇集于此，简直就是一个小小联合国。此番走访，让人印象深刻，一眼望不到尽头的厂房内，工匠们专心而充满热情在严格的内部管理制度下井井有条地工作着。而珠宝镶嵌车间里成堆的钻石和瑰丽的珐琅工作室让人眼花缭乱。


　　创新始终如一
　　带领大家参观的是卡地亚顶级机芯总设计师CAROLE FORESTIER-KASAPI，她出生于制表师家庭，已为卡地亚工作了十多年，曾被专业钟表杂志称为“瑞士钟表业最有权势的女子”之一，很多卡地亚高级腕表就来自她所带领的机芯研发团队。她介绍说，卡地亚腕表工作坊是为数不多的能够完全自主设计、制作和维修其自制腕表和机芯的腕表工作坊之一。
　　每一个故事都始于一个创新，设计师首先需根据意念绘制一张草图，勾勒出机械装置的雏形，设计图出来之后会呈交一个委员会，设计图必须获得主席个人的签字。接着，通过三维描绘设计，从而验证其可能性。把各个机芯，腕表元件模拟出来，并一一做出制作图，比如把机芯各个大大小小的元件制作出来，一个简单的机械表的机芯大概有120个元件，而复杂腕表的元件则高达500个。最后，根据设计制成的数个试制品会接受严苛的测试，直至结果令人满意才会被批准进行制造。一个卡地亚手表从设计理念出来到批准生产大概需要3到5年时间。
　　的确，创新是卡地亚腕表工作坊始终坚持的理念。在这种动力推动下，卡地亚于2007年制定“智囊团”（THINK TANK）计划，以“同一个团队，同一个地点”为理念，将研发力量集中在同一个地点，以此优化时间和空间组织管理，让工作坊能够在促进交流的同时传达设计理念，且能够将这些理念迅速地转化成产品。


　　共享专业技能
　　卡地亚腕表工作坊由上至下均采用这种创新的时间和空间管理模式。卡地亚生产工作室摒弃将各工艺分门别类，相互割离的传统生产观念，借鉴其他产业所运用的方法，将制造一款腕表或机芯所需的所有工序都集中到一起，分区进行管理。这种团队合作模式有利于共享手工技艺，也有助于不断提高品牌的作品质量。而卡地亚制表匠被尊称为“小型管弦乐队指挥”，他们将多达数百枚的零件一一组装。他们首先手工操作，然后使用精密仪器对机械机芯进行仔细的调校。在整个研发过程中，卡地亚腕表需在质量测试实验室内经过各种极其严格的检验。制表工匠按照规定对样表进行针对机芯、部件乃至成品表的多达150项的测试。钟表大师们对腕表进行传统的防水和抗震测试，以及极端气候条件测试或高强度磁场测试。 此外，还借助高速照相机（33000张照片/秒）来检查机芯是否运行正常。
　　为了保存这种具有数百年历史的制表工艺精华，卡地亚腕表工作坊创办了制表学院，提供全新技能培训。而将上釉、镶嵌等艺术性的工艺纳入卡地亚腕表工作坊中，更反映出卡地亚为保存稀有乃至濒临消亡的手工技艺的决心。所以说，卡地亚腕表是珍贵的传承，拥有恒久的生命，永远可以在卡地亚表厂得到维修。