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河南正阳农商银行充分发挥基层党建的统领作用，以“基层支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象、党内关怀暖心窝、便民服务暖民心”六大主题内容，不忘初心，举旗定向，以党的建设高质量推动业务发展高质量，画出党建与转型发展的最大同心圆。止于6月底，该行各项存款余额118.7亿元，较年初上升16.6亿元，完成全年任务13亿元的128%;各项贷款余额85万元，贷款市场份额占全县金融市场的72.7%。
基层党支部亮旗帜。一是该行将党的建设向基层延伸，跨行成立党支部，将分散在34家网点的166名党员通过一个机关党支部和3个基层党支部“串联”起来，实现阵地由“小而散”到“大而强”的转变。二是行党委领导班子分别纳入辖内党支部，以双重身份参加党支部的组织生活，起到了以上率下、“向我看齐”的作用。三是落实党委书记和备支部书记讲党课、开展典型性的微型党课和红色主题教育活动，促使党员在碎片化的时间中自觉参加学习、参与活动，在潜移默化中提高党性修养。尤其是广大党员掀起了踊跃争做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范的新高潮，形成基层党建工作的有力抓手，积极服务于乡村振兴。两年来，党委书记、党支部书记讲党课32场/次，微型党课48次。
组织生活亮规矩。一是行党委与各党支部签订了《党建工作责任书》，制定《正阳农商银行基层党支部工作考核实施办法》，将各党支部的党建工作纳入年度综合考评，将业务经营纳入基层党组织党建责任清单。各党支部做到活动有报各、学习有依据、测试有记录。二是落实民主生活会、“三会一课”制度，深化主题党曰、党员集中学习等活动内容，保证达到预期目的;在组织生活会上，行党委和各党支部成员带头开展批评与自我批评，使大家“扯袖子、红红脸、出出汗”。三是在落实“学习强国”APP的基础上，与联通公司合作开发了“正阳农商银行党建云”，“党建云”平台整合了党员学习、测评、党日活动、教育管理等丰富功能，使正阳农商银行“互联网+智慧党建”进入新纪元。
党员示范亮身份。一是该行为每位党员制作党员桌牌，公开党员姓名、职务和岗位;全行党员统一佩戴党徽，晒出党员身份，增强党员意识;亮身份增强了党员的内生动力，培养党员干部的担当精神，形成党支部战斗堡垒。二是深入开展“岗位建功、党员先行”活动，鼓励党员争做学习型服务标兵、规范性服务标兵、廉洁性服务标兵，以党员先行引导干部员工争先创优，党员先进事迹在报刊和本行微信公众号进行大力宣传，通过一名党员一面旗帜，展示先锋模范形象。两年来，该行对评选出业绩突出、敢拼敢闯的先进党支部2个，优秀共产党员标杆64名。三是在系统内大力开展党风廉政建设，坚持标兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党员带头廉洁自律，维护党的纪律，使得歪风邪气无处藏身，促进廉洁经营，树立良好的党员形象。
党建阵地亮形象。一是该行固化党的阵地建设，设置党员活动室，大力推进党支部标准化、规范化建设，为开展各类党建活动、群团活动、文明创建等活动提供多功能场所;为基层党支部配备党旗等党内标识，做到党员“三亮三评”公开栏和党建制度上墙，使党建阵地亮起来。二是创新思路，巧设载体，智慧融合，着力打造党建智慧银行示范点，大力推进党支部、党小组网点建设，有机融合党建新模式。三是紧紧围绕发展目标，通过优秀党员队伍的培育和使用，强基固本，打造党的坚强堡垒。两年来，共选拔16名敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的党员充实到基层党支部，促进各党支部真正发挥“支柱”作用。
党内关怀暖心窝。一是关心爱护基层党员的成长，树立正确的用人导向和工作导向，将一线优秀员工吸纳进党的组织;选拔基层年轻党员到机关各个岗位进行轮训，通过岗位交流使广大党员多渠道、多岗位得到培养锻炼，为职业发展搭建广阔平台。二是健全党员干部谈心谈话，党委和各党支部书记定期与党员干部谈心谈话，了解其思想、工作和生活等方面的情况，关注党员内心深处特别是心理和情感上的变化，用心理关怀疏导人心。两年来，与党员谈心谈话520人/次。三是两级党组织深入開展爱心互助活动：开展健步走、夏季送清凉、冬季送温暖等活动，使党员干部身体健康、心理健康得到同步关爱。党组织为员工排忧解难，使党内关怀暖人心更凝心，使党员干部获得工作上的成就感、价值上的实现感和情感上的理解感。
便民服务暖民心。一是勇于担当，履行社会责任，推进党建工作和业务工作同频共振，提升正阳农商银行良好社会形象;开展党员先锋队送温暖献爱心，帮扶留守儿童、爱心高考、送文艺演出下乡等服务，勇于承担社会责任。二是组织青年党员走进乡村、深入社区宣传金融产品，开展打击非法集资宣传活动，把便民服务送到群众家门口，让居民得到实实在在的帮助;组织来自不同岗位的党员开展学雷锋志愿者活动，让雷锋精神融入到生活中的每一个细节，体现在日常服务百姓的任何岗位上。三是行党委和广大党员着力普惠金融建设，在辖内布放自助存取款机76台、POS机1050部，培育出215个普惠金融综合服务站，实现了机构网点“乡乡有”、便民服务“村村通”，村民足不出村就能享受到账户查询、存款及转账、刷卡消费等便捷的服务。
基层党支部亮旗帜。一是该行将党的建设向基层延伸，跨行成立党支部，将分散在34家网点的166名党员通过一个机关党支部和3个基层党支部“串联”起来，实现阵地由“小而散”到“大而强”的转变。二是行党委领导班子分别纳入辖内党支部，以双重身份参加党支部的组织生活，起到了以上率下、“向我看齐”的作用。三是落实党委书记和备支部书记讲党课、开展典型性的微型党课和红色主题教育活动，促使党员在碎片化的时间中自觉参加学习、参与活动，在潜移默化中提高党性修养。尤其是广大党员掀起了踊跃争做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范的新高潮，形成基层党建工作的有力抓手，积极服务于乡村振兴。两年来，党委书记、党支部书记讲党课32场/次，微型党课48次。
组织生活亮规矩。一是行党委与各党支部签订了《党建工作责任书》，制定《正阳农商银行基层党支部工作考核实施办法》，将各党支部的党建工作纳入年度综合考评，将业务经营纳入基层党组织党建责任清单。各党支部做到活动有报各、学习有依据、测试有记录。二是落实民主生活会、“三会一课”制度，深化主题党曰、党员集中学习等活动内容，保证达到预期目的;在组织生活会上，行党委和各党支部成员带头开展批评与自我批评，使大家“扯袖子、红红脸、出出汗”。三是在落实“学习强国”APP的基础上，与联通公司合作开发了“正阳农商银行党建云”，“党建云”平台整合了党员学习、测评、党日活动、教育管理等丰富功能，使正阳农商银行“互联网+智慧党建”进入新纪元。
党员示范亮身份。一是该行为每位党员制作党员桌牌，公开党员姓名、职务和岗位;全行党员统一佩戴党徽，晒出党员身份，增强党员意识;亮身份增强了党员的内生动力，培养党员干部的担当精神，形成党支部战斗堡垒。二是深入开展“岗位建功、党员先行”活动，鼓励党员争做学习型服务标兵、规范性服务标兵、廉洁性服务标兵，以党员先行引导干部员工争先创优，党员先进事迹在报刊和本行微信公众号进行大力宣传，通过一名党员一面旗帜，展示先锋模范形象。两年来，该行对评选出业绩突出、敢拼敢闯的先进党支部2个，优秀共产党员标杆64名。三是在系统内大力开展党风廉政建设，坚持标兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党员带头廉洁自律，维护党的纪律，使得歪风邪气无处藏身，促进廉洁经营，树立良好的党员形象。
党建阵地亮形象。一是该行固化党的阵地建设，设置党员活动室，大力推进党支部标准化、规范化建设，为开展各类党建活动、群团活动、文明创建等活动提供多功能场所;为基层党支部配备党旗等党内标识，做到党员“三亮三评”公开栏和党建制度上墙，使党建阵地亮起来。二是创新思路，巧设载体，智慧融合，着力打造党建智慧银行示范点，大力推进党支部、党小组网点建设，有机融合党建新模式。三是紧紧围绕发展目标，通过优秀党员队伍的培育和使用，强基固本，打造党的坚强堡垒。两年来，共选拔16名敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的党员充实到基层党支部，促进各党支部真正发挥“支柱”作用。
党内关怀暖心窝。一是关心爱护基层党员的成长，树立正确的用人导向和工作导向，将一线优秀员工吸纳进党的组织;选拔基层年轻党员到机关各个岗位进行轮训，通过岗位交流使广大党员多渠道、多岗位得到培养锻炼，为职业发展搭建广阔平台。二是健全党员干部谈心谈话，党委和各党支部书记定期与党员干部谈心谈话，了解其思想、工作和生活等方面的情况，关注党员内心深处特别是心理和情感上的变化，用心理关怀疏导人心。两年来，与党员谈心谈话520人/次。三是两级党组织深入開展爱心互助活动：开展健步走、夏季送清凉、冬季送温暖等活动，使党员干部身体健康、心理健康得到同步关爱。党组织为员工排忧解难，使党内关怀暖人心更凝心，使党员干部获得工作上的成就感、价值上的实现感和情感上的理解感。
便民服务暖民心。一是勇于担当，履行社会责任，推进党建工作和业务工作同频共振，提升正阳农商银行良好社会形象;开展党员先锋队送温暖献爱心，帮扶留守儿童、爱心高考、送文艺演出下乡等服务，勇于承担社会责任。二是组织青年党员走进乡村、深入社区宣传金融产品，开展打击非法集资宣传活动，把便民服务送到群众家门口，让居民得到实实在在的帮助;组织来自不同岗位的党员开展学雷锋志愿者活动，让雷锋精神融入到生活中的每一个细节，体现在日常服务百姓的任何岗位上。三是行党委和广大党员着力普惠金融建设，在辖内布放自助存取款机76台、POS机1050部，培育出215个普惠金融综合服务站，实现了机构网点“乡乡有”、便民服务“村村通”，村民足不出村就能享受到账户查询、存款及转账、刷卡消费等便捷的服务。