云南省东南部的砚山縣山势巍峨，其形如砚，因此得名。又因地处要津，故素有“滇桂走廊”之称。自中央将“互联网+”、大数据发展提升至“国家大数据战略”层面后，砚山县因时而动，将网络党建、远教平台、实时视频随机调研系统和党建大数据分析等平台统筹整合，创新基层党支部的组织结构、活动方式和党员教育管理，真正实现了“大数据党建”。
　　支部活力的“感应器”
　　盘龙彝族乡盘龙村党员赵红玮平时经常在农闲时节和民族节日期间，穿上彝族传统服饰到文山普者黑机场旁的土锅寨村民族团结广场参加广场活动，因此有时不能参加支部组织生活。针对她的情况，盘龙村党支部书记赵昌祥决定为她上门送学，给她送去了《基层党员应读知识读本》，并教她下载“云岭先锋”手机APP，实时关注其中发布的“组织生活计划”，为她参加组织生活创造了便利。后来赵昌祥发现，像赵红玮这样有特殊需求的党员在村里还有不少，于是走访调查了每一位党员的时间支配情况以及学习需求，为每个党员都制订了“专属”的学习计划，也动员全村党员下载和利用“云岭先锋”手机APP。这样一来，盘龙村党员不拘于时间、不限于地点，远程视频一开，组织生活随时过。
　　在砚山县，借助党建大数据，实现精准管理、精准教育、精准服务、精准扶贫、精准考评、精准监督，并因此充分激活党支部“活力”的例子还有很多。在大数据的分析运算下，党支部与党员实现了线上与线下、整体与局部、个别与特殊的有效联通互动。
　　分析研判的“服务器”
　　这一天，蚌峨乡蚌峨村党支部书记徐荣发像往常一样，上班第一件事就是打开云南基层服务型党组织综合服务平台，在“两学一做”学习教育APP上观看视频，在线学习。与此同时，他的学习记录同步上传到云南省大数据云平台“党建红云”中。经过“云岭先锋”党建指数的定量分析、定性分析和预测分析，认为他的行为与全体党员干部较为一致。而此刻，相隔48公里之外，县委组织部党员教育中心的负责同志在党建大数据平台和实时视频随机调研系统上，能实时看到徐书记的考勤情况与工作轨迹，就连办公的过程也通过图片和视频看得明明白白。
　　这一幕是砚山县利用大数据助推党建工作智慧升级，将支部搬到网上的一个缩影。通过党建大数据管理，砚山县有效集成了党建工作各个领域的信息资源和数据库，为党建工作决策提供了重要数据基础。同时，党建大数据的智能化、实时性海量数据处理，也成为基层党建精细化管理的重要研判依据。
　　考核评价的“计算器”
　　者腊乡组织委员任志云成为全县第五批召回的干部之一。按照县委召回办的安排，他在召回办公室参加了为期三天的封闭式学习。学习结束后，组织部根据他的表现对他进行了岗位调整。这次通过党建大数据分析平台对派驻干部在基层开展工作情况进行数据分析排名，从而确定召回干部今后的任用方向，令召回干部心悦诚服。县党员教育中心主任蒋成功介绍说，目前党建大数据已经成为全县基层党建工作的“指挥棒”、党建考核的“遥感器”和基层执纪的“放大镜”。
　　近年来，砚山县坚持问题导向，回归原点、补齐短板，推进远程教育和综合服务平台、干部人才管理系统、党组织党员和公务员信息库、实时视频随机调研系统、纪检监察机关畅通群众诉求渠道“五级联动”，共用共享平台数据资源，将考核的“软指标”转化为可量化考核的“硬指标”，改变了传统党建工作考核以总结汇报和经验判断进行评估的老办法，让考核变得更加公平、公正、公开。
　　（作者单位：云南省文山州砚山县委组织部）