不怕没背景 7个创业平台帮你实现梦想!

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  你知道中国青年人首次创业的成功率有多高吗?
  答案是:不定10%!
  很多人说,现在是创业的最佳时机。社会变革,政策开放,风投遍地开花,励志故事层出不穷……但这只是留给胜利者的战利品,创业,绝对是“九死一生”的过程。创业门槛的降低,并不代表创业成功率的提升,它只是让蓝海市场变成红海市场的速度提升。当创业沦为巨头的资本游戏,你单打独斗的胜算有几分?如果你还准备单枪匹马去创业,那你真的落伍了,现在流行的是“孵化”梦想。
  孵化器,原来指的是人工孵化禽蛋的设备,后来被经济领域借用,用来指在企业创办初期或者遇到瓶颈时,为它们提供资金、管理、资源、策划等支持,帮助企业做大、转型的创业服务载体。
  在国外,商业孵化器已经有较长历史,大名鼎鼎的YC(Y Combinator)孵化器平均每分钟就会收到一封申请信,加入知名孵化器比进入美国顶级商学院还困难!不过,一旦加入,获得的利益会让你觉得这一切都是值得的。
  著名的Dropbox、Airbnb、Heroku等公司便是孵化器的杰作。YC孵化出的企业总价值已经超过80亿美元,平均每家公司的价值超过4500万美元。除了可以帮创业公司争取融资,孵化器更像一所学校,在这里,创业者可以获得创业导师、投资人、各领域专家的亲身指导,降低创业风险。在很多创始人眼中,商业孵化器已经取代了MBA班。
  近几年,国内也出现了不少孵化器,对于白手起家的创业者,是个好消息!孵化器的资源平台可以帮你赢在创业的起跑线上,如果你有梦想,有向前奔跑的冲动和热情,现在就是加入“孵化器”最好的时代。
  金葵孵化器
  “我们扶你上马,再为你备好前行的干粮”
  创业艰辛,风险很高,并不是人人都适合创业。尤其是刚毕业的大学生,资金缺少、人脉缺乏、没有社会经验,更别说创业体验了,他们有的只是一股初生牛犊不怕虎的冲劲儿和对实现梦想的执着,创业成功率很低。
  这几年,政府出台了不少新的创业扶植政策,高调保护和倡导创业。大学生创业不仅需要适合生存和成长的创业环境,更需要企业家、专家和社会各界精英导师的扶持和支持。我创业几十年,是个不折不扣的老将,我和好友都觉得,大家有责任、有义务当好新时代创业者与企业之间的“红娘”,这就是当初创办这个“孵化器”的初衷。
  创是“渔”,业是“鱼”。“渔”是获得“鱼”的途径和方法,而“鱼”是“渔”的结果。只有热情,没有思路和方法,常常是创业失败的直接原因。我们的“孵化器”不仅为创业者提供完整的创新理论、创新方法,同时,为他们提供良好的创业通路、条件、资金和环境,扶植创业者从培训阶段顺利走进孵化器,走进他们的企业,在畅享“渔”的过程中得到想要的“鱼”。
  我们会针对有志青年人的创业特点,为他们定制帮扶产品和服务,比如,我们免费为他们提供专业咨询和“一对一”的辅导,教会他们创业的思维模式和科学的管理方法,帮助搭建体系,和他们分享最前沿的高新技术和治企理念。每一位进人我们“孵化器”的青年,我们都为他配备了从T商、税务、法律到企业管理的贴身管家式服务,至于他们的生活状态、情感关系、身体健康,我们也竭尽所能地提供各种各样的人文关怀。
  我们的甄选标准很简单,只要你为人靠谱,遵纪守法,对高科技产业有想法,有创业的信心,我们就愿意为你“买单”,把你扶上马,送你一程,再给你备好前行的干粮……
  最近几年帮扶青年人创业的过程中,我们总结出创业失败最常见的几点原因,如果你正打算创业,一定要避开这些陷阱。
  ·一腔热情,缺乏长远规划。
  ·不清楚创业环节,对细节的把控没有准备。
  ·思维僵化,不能随市场变化而变化。
  ·资金少,项目运作没有形成“资金链”。
  ·核心技术不够完善,或产品做得不够精,缺乏竞争性。
  ·信心不足,恒心不够。
  做“孵化器”,刚开始基本没盈利,但我们仍然很开心,我们相信只要做对的事情,盈利自然不会少。虽说盈利是企业追求的目标,但只有在承担社会责任的同时,追求最大的盈利,企业才能永续发展。“赠人玫瑰,手有余香”,帮助别人,快乐自己,健康成长,是近几年我们做“孵化器”最深切的感悟。
  东辉达科技孵化器
  “‘0’元注册,欢迎你跟我们分享创业梦想”
  Hi,我叫忠辉,5年前创办了这家“孵化器”,原因很简单,在职场打拼多年后,总有种“有力没法使”的憋屈感,我自认是个做“大事”的人,一番思量决定离职,把积攒多年的人脉和资源整合在一起,我相信自己有能力为更多人做些事。
  我们是创业平台,欢迎有志青年或有理想、有抱负的在校大学生加入。我们定期举办课程,最近两期的主题是“投资协议解决与谈判技巧”和“如何利用微信营销”,所有课程都免费开放,除了常规的创业课程,比如税收筹划、项目推送等,只要加入我们,连办公场地都为你免费提供。
  青年人创业的比例越来越高,但成功的例子却很少见。根据我们观察,很多人把创业当时髦,不懂市场、不做数据分析,而且选择的是自己熟悉的行业,缺少专业老师指引,更不知如何规避风险。再加上大环境政策变化时,不懂得及时调整策略,不能根据市场转型。这都是导致青年人创业失败的主要原因。
  虽然我们的“孵化器”才成立5年,但已经扶持了不少成功项目,比如专注于静脉生物识别技术的燕南国创科技公司,专注于母婴领域智能硬件开发的酷妈乐网络科技公司等。做“孵化器”最常思考的就是盈利与社会责任的平衡,我始终认为,盈利跟社会责任相辅相成,只有在保证孵化器利润的前提下,才能使孵化器往更好、更健康持久的方向发展。近几年,我们不光尽力帮有志青年实现了创业梦想,同时也解决了一批应届毕业生的就业问题,在一定程度上缓解了社会压力。今年,我们“孵化器”将继续走进高校,与大学生“零接触”,让大家“0”元注册,和更多有意思的年轻人分享、实现他们的梦想。   “因为你好看,所以,我们看好你”
  自身的需求或痛点常常会逼着我们做出许多之前想都不敢想的事!这也是我当初创立GirlUp的重要原因。我叫Amy,彻头彻尾的创业者,因为是女孩,所以对女孩创业中的优劣势深有体会,再加上,这是一个主张女性表达自我的时代,女性创业已成大趋势,所以半年前,我们打算创立GirlUp,当它还只停留在一个概念,什么资料都没有时,我硬是凭着一张烟盒大小的手写纸片拿到了4位天使投资人的钱。如当初期望,GirlUp创立短短几个月,就风靡整个创投圈。
  “因为你好看,所以看好你!”——这是我们特别喜欢的一句话,“骄傲而美丽地活着”是我们的品牌宣言;我们喜欢那些对自己要求高、内外兼修的美女。我的合伙人有个基金,只要你的项目足够有趣,我们可以直接给你投钱。另外,我们也帮助你接洽更多投资机构和投资人,除了资金,还有源源不断的营销资源、媒体资源,包括找合伙人等其他附加值的对接和帮助。
  想加入我们?一点不难。我们甄选的标准有三条:投资投的是人,所以第一看“赛手”,看团队,人占很大比例,人对,事情就会对;第二看“赛道”,你选择的行业要符合大趋势;第三看思路和模式、未来的规划和思考、新鲜的营销方式,以及匹配的资源等。除了这三条,我们还有一个特色条件,创始人或合伙人团队中必须有一位是美女。
  我们为美女创业者提供投融资以及投融资服务、营销培训、导师一对一计划以及人才推荐等,这些服务全是免费的。在我们这儿,只要你的项目足够新鲜有趣,各项条件都符合我们的要求,“上午把材料发给投资人,下午见面,晚上拿到投资”,这样的事情绝不在少数。
  “团队”是在天使投资阶段不断被投资人以及投资机构讨论的重心,团队足够强大,我们会觉得即使这次创业不成功,他做别的项目也会成功。挑选创业者,除了他们的学历背景、工作经验这些客观因素外,“坚持”是最能打动我们的特质。假设一个人每天坚持做一件事情,无论这件事情多么小,哪怕只是每天发一篇300字以上的博客,我们也会觉得他做项目成功的几率要比不懂坚持的人高许多。
  创业成功与否很大一部分取决于你的初心,错误的创业意图最容易导致失败。如果你创业只是因为觉得“创业很酷”、“可以赚很多钱”、“在做一件很火的事情”,而不是真心热爱这件事或者有种想去解决问题的热情,我劝你最好别创业。
  很多人说GirlUp其实是个公益组织,我们在“社会责任”上做得的确不错呢。我们一直渴望的最佳状态是:乐着、美着就把梦想实现了。我们很感谢来找GirlUp的美女创业者,她们让我们看到了五彩斑斓的世界和无限可能性,每位美女创业者都像一本书,或优雅,或坚强,或特立独行,更多时候,她们像面镜子,照进我们内心,也让我们一起成长、蜕变、绽放。
  我们经常和创业者一起下午茶、Party,探讨她们真正的需求,同时,也从我们自身出发,极尽所能地帮助她们。归根到底,GirlUp自己也是一个创业项目,“成就一个人100%的梦想,不如成就10000个人10%的梦想”,GirlUp愿意做这个梦想的“淘金者”,在创业的过程中,源源不断地给予大家关怀和陪伴。
  “‘帮人等于帮己’是我们一直坚持的信念”
  我们创客总部的创始人是陈荣根,他曾创建了有移动互联网“黄埔军校”美誉的乐成数字通信学院,9年多来培养了万余名数字通讯开发者。眼看着培养好的青年人纷纷扎进创业浪潮,存活下来的却极少,陈荣根觉得,仅仅做专业教育还不够,于是两年前联合北京大学的校友创立了创客总部,提供创业服务,为青年人提供办公场地、业务对接和天使投资等。
  除了几位创始人根据创业者的需求提供针对性辅导外,创客总部还会从4个方面帮助有志青年:1、提供低成本办公场地;2、每月举办20多场7大类活动,帮助创业者快速融人行业、结识合作伙伴,其中中国移动授权创客总部为中国移动互联网青年创新创业孵化基地,为创客总部创业者与中国移动的合作搭建了非常好的桥梁;3、创客总部有一个首期3000万元“创客共赢天使基金”,同时还和联想之星、虎童基金等战略合作,共同投资优秀项目,更有几家雄厚的资源支持创业者;4、最有价值的是,创客总部全力打造了协同创业氛围,创业者都脚踏实地、勤奋耐劳,有的创业团队开发能力赞、有的创业团队推广能力强、有的创业团队用户体验做得好,他们会互相鼓励,互相帮助。只要你创业的方向符合移动互联网的发展趋势,创业团队和项目有前景,就可以轻松通过评审,加入我们的孵化器。
  和其他孵化器不同,我们除了提供日常服务:比如办公场地、工商税务、人力法务、政策辅导、管理辅导外,还会举办各种活动,有针对性地辅助创业者:创客沙龙,为创业团队整合人脉,寻找业务机会和学习机会;主题聚餐,每次一个主题,定向邀请本领域优秀的创业者或企业高管,边聚餐边讨论,互相学习;创客乐活,创业是长跑,健身不能放松,活动中相互交流,加深对彼此从事业务的了解,同时融洽感情;投资问道,邀请资源丰富、见解深刻、热心分享的资深投资人与创业团队交流,以期获得投资与发展建议;创客私董会,每次为一个创业团队量身定制,定向邀请行业资深高手为创业团队会诊、专题研讨、提供建议和发展资源;老虎大讲堂,专注于创业培训以及培训后的落地实施;创业营,每次围绕移动互联网的一个领域,规划好系统的课程体系,分3个月实施封闭培训,定向邀请本领域优秀的创业者或企业高管给大家做分享和培训,既是学习机会,也是挖掘和行业领先机构的合作机会。有没有觉得我们提供的服务特别细心、周到?
  创业这么多年,有几件事印象深刻。我们有个创业团队叫极客学院,中国最大的IT职业在线教育平台,是我们孵化器中大家公认的最玩命的创业团队,晚上工作到10点后是常事,团队凝聚力很高,执行力超强,最终得到2200万美元融资,获得了阶段性的成功,很好地诠释了“付出就有回报”。另一个创业团队叫“绿骨头”,基于手机游戏的综合娱乐媒体,在推广方面很有经验和资源,平时经常无私帮助其他团队做推广被我们评选为年度最佳协同创业团队,最后也获得了不菲的投资,业务发展很快。“帮人就等于帮己”是我们一直坚持的信念。   成就别人的同时,我们也是在成就自己。在为创业者提供创业建议的过程中,我们对过去的创业经历和职业生涯一次次做盘点,总结经验教训;同时,我们也从这种互动交流中学到了许多新的思维、新的创意、新的能力,拓宽了人生的宽度和广度。创业者那种绵绵不断的激情和创意也感染着我们。接下来,我们会进一步优化我们每月20余次7大类产业链服务,也会邀请更多朋友一起来完善和优化创客创业观察,以便指导更多创业者提高创业能力和创富能力,为创业改变世界贡献力量。
  梦芽儿
  “我们提供的项目绝对‘零风险,大回报’”
  我,陈泽群,90后,梦芽儿的创始人,从小家境特殊,母亲含辛茹苦养育我长大,我很小就发誓要让母亲过上好日子,回报她,回报社会。4年前大学毕业走进社会,我进了江苏靖江一家外贸服饰工作,工厂生产的袜子、围巾、帽子、手套等服饰产品远销海外,我在车间一线担任新品开发和机器保养技术员,不知不觉一做就是两年。有一天,老总把我叫进办公室,问我过去两年的收获和体会,以及今后的工作规划。我敞开心扉,表明了自己的志向,希望公司能为我提供更大的平台,我愿意接受更多挑战。他对我的想法非常欣赏,说会全力以赴支持。第二天,我把策划递给他,他马上拍板定案,这就是梦芽儿诞生的经过。
  移动互联时代到来,手机功能越来越智能化。随着微信、社交和网购的普及,移动购物和移动支付的O2O时代到来,我们从微商城作为切入点,招兵买马组建打造了一个强大的创业团队,并到单仁咨询、优米网等优秀平台参加各项创业知识的培训,系统学习全网营销、团队管理等等。就这样,梦芽儿团队日益壮大,校园微商城成了我们的主打项目,它一步步步人正轨,受到同学们的欢迎。
  加入校园微商城项目,只要学生填好个人信息表格,发到公司审核,审核通过后,约好时间,我们就会去代理学校考察和面谈。学生不需提供任何加盟费用,绝对“零风险”,我们会用物流或货车送货上门。教会同学们微商城的操作和后台管理流程,学生有偿推广传播微商城,按销售额15%左右的比例分成(销售越高,分红比例越高)。每个节点(迎新会、运动会、重大庆祝日、圣诞、新年等等),新品上市,我们会配合做好线上线下推广、策划品牌宣传等等活动。对其中优秀的青年创业者,我们还会出资把他们送到专业的培训平台学习深造,增加各方面的技能和素质。
  创业初期,我们受邀参加了上海校园骑行爱心义卖活动,带着几箱沉甸甸的棉织品赶赴活动现场,让我惊讶的是,原来有那么多大学生愿意走出校园,尽绵薄之力,为社会献爱心。他们的爱心和热情让人动容,我们也不甘示弱,为云南偏远山区的小孩送去夜灯,方便他们晚上阅读。
  我们现在手上的项目特别多,90后思想活跃,富于创造性,他们常常让我们“脑洞大开”,比如我们和江苏师范大学合作了课余生活休闲平台的项目,还准备跟其他大学合作一些学生旅游服务的项目,和大学生一起创业真是太有趣了。
  理想国
  “只要有‘创意+诚意+意义’,我们马上加码投资你”
  我从2009年开始做校园创业,从线下杂志Me,结合线上网站、视频传输系统MeTIME、刷卡积分系统Me卡到企业商会Mecan聚乐部,一路走来,经历了很多艰难困苦,深深体会到中国创业环境的恶劣,所以,打算创建一家真正的孵化器,取名“理想国”,旨在帮助更多处于初创期的小微企业,为他们提供财务行政市场投融资方面的服务,同时对创业者进行软实力方面的培训,比如演讲说服力、服装造型、茶艺养生、形体舞蹈、钢琴音乐等等。
  “授人以鱼不如授人以渔”这句话很有意思,这是从业者与创业者的区别,我们营造的是一个平台,并不是把一个成形的公司摆在面前让从业者去体验,让他们成为机器上的螺丝,我们希望创业者成为发动机,我们就是发动机的润滑剂。
  我们帮助的创业者绝不只限于高大上的App领域,还有做实体的小微创业者,比如,你打算开一家有特色的小餐馆或梦想中的咖啡厅,只要概念超前,有盈利模式,我们就可以坐下来好好聊聊。在我们这个平台,你可以找到共同创业的合伙人、对你的项目感兴趣的投资人,还有市场营销策略、财务行政服务和公关传媒策略。我们不要仅有梦想、抬头仰望星空的年轻人,欢迎的是脚踏实地、主动想策略、自己伸手抓星星、敢拼敢做的创业人。
  相对于明确严苛的筛选制度,我们的标准更加灵活,理性不失感性。打动我们的想法可以天马行空,也可以惊世骇俗,但必须有确实严谨的实施方案,简言之,我们鼓励并接纳敢想敢梦的年轻人,但拒绝空谈未来的人。目前我们只收取少量的费用以维持公司正常运转,但提供的服务一定是最优质的,我真切体会过创业初期的艰难与窘迫,所以真心希望能为创业者提供帮助,而非榨取利益。
  想让我们不断加码投资,你得具备三点:首先是“创意”,我们希望不断有新的想法、新的理念涌入我们的平台,即便你从事的是传统产业,例如农业、种植业,不断创新才是谋求生长的唯一出路;其次是“诚意”,长辈总是教导年轻人不要心浮气躁,我们希望有诚意的创业者能沉下心来,为自己的事业做出详尽的规划及合理的预测;最后一点是“意义”,这是我们额外的一点期望,我们相信无论是服务者,还是创业者,能让他们坚守初衷的一定不是事业的发展,而是事件本身的意义。
  服务他人的过程,也是自我学习的过程,创业者中有些人幽默风趣,有些人沉稳严谨,有些人慷慨激昂,在他们身上,我们学到了自信和乐观,有些年纪小的同事,开始能体会父母长辈当初创业时的心情。将来我们打算为创业者们提供更多学习进步的机会,包括专业知识的学习,软实力的提升,送他们出国和同领域的世界顶尖大师交流学习。忙碌工作的同时,我们还会提供更多、更丰富的平台内活动,比如定期举行免费的主题派对,这可是大家互相交流展示的好机会,每次派对,创业人之间总会碰撞出许多奇思妙想。
  微软创投加速器
  “我们免费帮你‘找人、找钱、找市场、找用户’”   2013年6月,微软在美国宣布成立风险投资部门“Microsoft Ventures”,同年7月正式落地中国。微软创投加速器定位是做金字塔尖的加速器,重点服务那些旨在发展最新技术或商业模式,未来最有可能成为亿万级资产的公司。微软创投加速器每年会进行两期创业团队招募,每期会收到1000份左右的申请,通过的只有15到20家,录取率不足3%。筛选标准有三,第一是方向,第二是团队,第三是技术。到2015年1月,微软创投加速器共孵化出五期85个创业团队。其中,90%的孵化企业拿到融资,很多涵盖A轮、B轮、C轮,6家被收购。
  从孵化企业涉足的领域及特色来看,微软创投加速器第一期的孵化主题是移动互联网,第二期是企业级服务,第三期是大数据,第四期的特色是30%以上的入孵创业者,之前已创办企业并在海外上市;第五期则侧重于极早期的创业项目,其中60%以上的企业基于机器学习技术。微软创投加速器孵化的这85个创业团队中,有65%针对B2B领域,覆盖人群约2亿。
  在为孵化企业提供的服务上,微软创投加速器会提供办公场地,入孵企业在加速器内的孵化时间是6个月。6个月后,孵化企业需搬离加速器,但只是物理空间上的搬离。微软创投加速器对孵化企业采用“终身校友制”,会为已搬离的企业提供后续的服务和帮助,并以周报、每月校友聚餐等形式促进校友资源的共享、合作。此外,微软创投加速器还提供导师一对一辅导、定期课程、6万美元云服务、技术支持、去国外交流等资源供孵化企业选择。
  微软创投加速器的核心服务是:找人、找钱、找市场、找用户。“找人”,依托微软的信任背书,微软创投加速器在说服高端人才加入创业团队方面更有优势。微软创投加速器与大量高端院校合作,为创业团队输送了数百位免费实习生,其中很多实习生毕业后选择加入创业团队。“找钱”方面,微软创投加速器已与100家创投机构结成战略合作,并帮助创业团队对VC所投领域、已投知名企业、是否有钱继续投资等进行专业判断。“找市场”方面,微软创投加速器基于针对目标客户群进行宣传报道,目前已为在孵企业发了1500份报道。“找客户”方面,微软创投加速器与东航、海尔、雅培等大企业每隔一周会有一次对接活动,这些大企业主抓创新的CTO等高层,会带队前来寻找基于传统业务的创新,并与合适的创业团队现场签约,签约率高达70%左右。
  在加速器的回报上,由于微软坐拥大量现金,微软创投加速器对财务回报考虑较少,提供的上述服务全是免费的,而且不占创业团队股份。微软创投加速器的运行更多是为了获取创业团队对微软品牌的支持,并培养未来的合作伙伴。
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