提高高校学生到课率之我见

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  工人进工厂,学生进课堂,这是主体者天经地义的本职,是不用大书特书的。可是,作为高校的教育工作者,我却为此深深忧虑。原因很简单,一个学生一个学期旷课高达200课时以上,你能不忧虑吗?大学四年,学生会因旷课而受到的处分高达三、五次,你能不忧虑吗?教育质量是学校的生命线,直接影响到学生及家长的希望和未来,直接影响到祖国在国际社会上的综合竞争力。如何提高高校学生的到课率,是我们教育工作者共同思考的问题。 一、学生旷课的原因分析 学生旷课多、到课率低的原因多种多样,包括学生的 、教师的、课程设置等方方面面的原因。总体来说,以下几种原因犹为集中和突出。
  1、高校提倡自我教育、自我管理功能,如果学生自身的约束能力不强,对自身要求不高,失去了中学阶段挑灯夜战的精神,很容易放任自流,得过且过。
  2、教务主管部门的学生上课考勤公布滞后或不及时(比如有些学校,每学期只向各院、系通报两次考勤),学生工作管理者不能及时掌握学生的到课情况,造成学生旷课不能得到及时的纠正,最终学生因旷课太多而受到处分。
  3、学生不能很好处理学习与兼职的矛盾。在高校,相当部分的学生都有家教等兼职工作,他们既要学习又要工作,还要忙于各种社会活动,加之找工作和实习的原因,影响了学生上课学习,造成学生旷课严重。四、个别老师的教学水平、课堂组织能力还存在一些问题,不能很好地把学生的兴趣和注意力吸引到课堂。使学生失去了应有的学习积极性;还有一些老师对学生上课不到、课堂纪律太差等现象不能进行严肃认真的处理,无形中助长了学生旷课、迟到、早退和上课不认真听讲的事情发生。五、学生处分与学生就业的矛盾相当突出。当前学生就业难是不争的事实,为了让学生找到一份满意的工作,学校一般不轻易将处分装进学生档案。一些学生搞懂了校方的顾虑,便更加有恃无恐,理所当然就把旷课不当成一回事。
  二、杜绝学生旷课的措施和办法
  (一)加强教务管理
  1、由教务处组织,各系(院)派老师和学生参加,要定期和不定期对上课进行检查。一是检查考勤,二是检查课堂纪律。对检查中发现的问题要及时纠正处理。特别是要加强教师上课的综合评估和检查,重点是对教师旷课、迟到、早退、课堂组织情况的检查。要充分发挥教师的学术权威作用、引领作用、榜样作用和管理作用。
  2、要对学生不满意、不喜欢的课程进行认真研究,寻求更好的解决办法。要充分发挥学生评教的作用,对学生评出不太满意的课程和不太满意的老师学校,要认真对待解决,给学生满意的答复。要尽可能多开设学生喜欢的、符合社会需要的选修课。
  3、要及时统计学生到课率,特别是要及时向系(院)通报考勤结果,最好是每周通报一次,这样就会便于各系(院)及时掌握学生上课情况,有针对性的对学生加强帮助教育。
  4、要真正借鉴国内外高校的一切好的做法,特别是要充分利用学分制的杠杆功能。严格考试制度考试从严,考勤可以折合一定比例的成绩,记入学科考试总成绩;严格补考制度,补考不合格者,不予结业,不计学分;学分不达标者,不予毕业。如果我们严格坚持落实这一系列制度,学生就会认真对待,认真学习,旷课的情况也会随之有根本性的好转。
   (二)加强学生管理
   1、各系(院)将每一个学生的课表按教学班为单位收集汇总,形成一张规范、完整、统一的查课表。
  各系(院)每天派专人负责检查各教学班的学生的到课情况。同时,每个教学班确定一个考勤员,对全班同学进行考勤,考勤表每天交到系(院)办公室汇总。每个同学都可以轮流充当考勤员,形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。为确保学生考勤的真实性,各系(院)要将学生考勤与任课老师的考勤进行对比,形成准确的考勤记录。这样既配合了教务处的工作, 更重要的是有利于各系(院)在第一时间掌握学生的到课情况。
   2、要充分利用主题班会、团日活动等形式,加强对大学生人生观、价值观的养成教育。
  大学生就业的压力越来越大,社会竞争也越来越激烈,而一些大学生简单甚至悲观地认为大学毕业就等于失业,学习成绩好与不好都一个样。这种思想不但危险,也不符合实际情况。一个优秀的学生,一个有真才实学的学生在未来激烈的社会竞争中,总是处于优势地位。我们要教育和引导学生踏实学习,刻苦钻研,在人生最美好的大学时光里锐意进取,后积薄发。
  3、各系(院)学生会要成立学习部,配合系(院)搞好学生学习工作。
  针对学生到课情况,学习部的主要工作职能是:汇总所有同学的课程表,协助系领导老师查课,汇总所有同学的考勤,及时通报学生考勤的汇总情况。教与学是相辅相成的,我们只有花大力气在教与学两个方面双管齐下,才能真正形成教师认真教,学生认真学的良好教学氛围。
  三、结语
  在全国贯彻落实科学发展观的今天,高等学校学生思想教育工作需要按照"服务育人,教育先行"的思想,确立"一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切"的工作理念,实现教育管理与引导服务的有机统一。为搞好学生的教学管理、提高学生的到课率,创造良好的学习氛围,搭建良好的发展平台而不懈努力。而要实现这一任务与目标,必须要走出一条与教学管理相结合、以学生为本的特色化教育道路。
  参考文献:
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