新闻机构的一把手，在报道现场想自上而下地让人沉默，这是多么致命的事情。NHK的会长籾井胜人是不是缺少作为一名媒体人最基本的认识呢？他的言行不得不让人产生怀疑。
　　在刚刚就任之际，籾井就让10名理事全部填写了一份没填日期的辞呈。这10名理事在2月25日的国会上都承认了这一事实。事先让别人写好辞呈——这相当于宣布，只要不听我的话随时都能解雇你，意味着给理事们套上了紧箍咒，使他们无法对自己提出不同意见。
　　作为媒体的最高层，这是最不应该有的行为了吧。《放送法》中规定，媒体的目的是“放送（传媒）的不偏不党”以及“帮助发展健全的民主”。要实现这一目的，最重要的就是不能封杀异议。更何况NHK还是依靠观众缴纳的收视费来运营的公共媒体，这一立场更要求NHK尤其需要具备尊重多样声音的姿态。连本组织内部的不同意见都不去倾听的人，更无法关注社会上的少数意见。
　　NHK的理事会，要听取报告以判断节目内容是否符合《放送法》和节目标准等，进行具体讨论。理事们一直从事新闻报道、节目制作、经营企划等工作，是一直在NHK工作至今的干部。在普通企业中他们相当于执行董事的地位。
　　如果会长能任意解雇、更换这些理事的话，会让新闻报道和节目制作的第一线在何种程度上萎缩退化呢？这是难以估量的。
　　也正因如此，《放送法》才设定相关制约，规定会长罢免理事仅限于理事们出现“在职务上违反义务等”不当行为时。难道籾井会长认为对自己绝对服从是理事们应尽的义务吗？是认为只要形式上操作成“理事们自己主动辞职的”就可以不受法律约束了吗？无论哪一点都让人无法原谅。
　　籾井在就任会长的记者会上，针对《特定秘密保护法》、领土问题、参拜靖国神社等问题做出了偏向政府的发言，之后收回了发言。但是，在经营委员会上当被追究这件事时却又显得毫不在意：“我真的有非常严重的失言吗？”仅仅为了躲避舆论批评而收回发言，再推卸责任，说媒体报道的内容与自己的真实意图不一样。这和失言后又收回的政治家，真是一个模子刻出来的。
　　经营委员会已对籾井会长提出了第2次警告，要求他注意自己的言行。这大概也体现了NHK的强烈危机感吧。
　　籾井以及经营委员们，这些从外部任命的高层干部的言行，正在危及NHK在报道一线一点点构筑起来的信赖。对其他员工来说这简直给他们带来了莫大的困扰。这一责任应该如何认识呢？到底有没有领导公共媒体的资质？籾井会长应该扪心自问，好好考虑一下。