【摘 要】
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【摘 要】 文章在全球量化宽松货币政策的背景下引发了对下一轮流动性黑洞爆发可能性的思考。首先，结合正反馈交易和多重均衡理论探究了证券价格不连续运动的特点以及流动性黑洞形成的内在机理;其次，构建了包含价格变动和交易头寸的向量自回归模型，并以中国上证A股市场为例进行了实证分析。结果显示自2008年以来，国内A股市场存在明显的正反馈效应，这使流动性黑洞的爆发成为可能。上述结论为预测及防范流动性黑洞提供了
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【摘 要】 文章在全球量化宽松货币政策的背景下引发了对下一轮流动性黑洞爆发可能性的思考。首先，结合正反馈交易和多重均衡理论探究了证券价格不连续运动的特点以及流动性黑洞形成的内在机理;其次，构建了包含价格变动和交易头寸的向量自回归模型，并以中国上证A股市场为例进行了实证分析。结果显示自2008年以来，国内A股市场存在明显的正反馈效应，这使流动性黑洞的爆发成为可能。上述结论为预测及防范流动性黑洞提供了理论支持。
【关键词】 流动性黑洞; 损失极限; 正反馈交易; 多重均衡
中图分类号：F830
其他文献
【摘要】 文章分析了PS公司物料采购管理存在的问题。针对其物料库存成本过高、占用资金量过大的主要问题,在满足生产需要的前提下,以降低物料库存、减少资金占用为目标,运用ABC分类法,根据物料的特点,提出了分类采购的解决方案。该解决方案对生产系列产品的制造企业有一定的借鉴意义。 【关键词】 物料库存;采购管理;问题;解决方案 一、PS公司基本情况 PS公司前身是广东某电子有限公司的通讯部
【摘 要】 随着我国经济发展进入新常态，地方财政也将面临“过紧日子”的新形势。在财政收入增速下降，财政支出仍需适应社会发展需要不断增长的情况下，如何提高财政支出的效率和效果是目前亟待解决的问题，建立一套符合地方实际的评价指标体系进而加强财政支出绩效评价是解决这一问题的关键。文章在借鉴国内外相关文献的基础上，以辽宁省为例，从经济发展、社会保障、居民生活、教育科技、生态环境五个维度构建财政支出绩效评价
【摘 要】 法务会计鉴定意见是一种专家证据。法务会计鉴定意见能否被法庭采信事关法务会计鉴定人员未来的执业和整个行业的声誉，影响着法务会计鉴定的健康发展。昆明国良公司与古德公司合作协议纠纷案中关于法务会计鉴定的采信具有很好的代表性，其质证环节是法务会计鉴定中的典型案例。文章分析总结了法务会计鉴定意见采信应遵守的普遍原则和一般规律，以期为增强法务会计鉴定的采信提供正确思路与方向指引，切实提高当事人及其
【摘 要】 我国经济发展进入新常态，政府力推政府与社会资本合作模式（简称PPP模式）以促进地方政府改变“融资搞建设”的思维习惯。目前，政府方和社会资本方是如何认识PPP模式的以及现阶段如何进行PPP模式操作，是PPP模式推广实施过程中必须面对的两个关键问题。文章采用问卷调查方式，以PPP项目参与各方为调研对象，探讨参与各方对现行PPP模式的认识及操作情况，并分析形成原因；在此基础上，提出现阶段落实
【摘 要】 文章基于AH股溢价视角研究了融资融券交易与股票效率的关系，研究结果显示，受到具备融资融券标的股票资格限制和投资者参与融资融券交易资格限制，在融券交易更为苛刻的约束条件下，融资融券交易未能提高股票效率，即没有降低AH股溢价水平；进一步研究发现，沪港通开通后亦不能有效降低AH股溢价水平，原因同样是受参与沪港通交易的条件限制导致的，但沪港通开通后，上证综合指数对AH股溢价影响消失。 【关键
【摘 要】 绩效水平作为衡量政府职能部门提供公共服务质量和效益的关键所在，近年来引起了理论界与实务界的特别关注与重视，开展有关政府部门的绩效评价工作，对于促进政府机关全面、可持续发展至关重要。文章运用平衡计分卡（BSC）和层次分析法（AHP）的理论，以我国科技主管部门为例，构建了科技主管部门的绩效评价指标体系，以期对政府机关绩效量化评价作出有益探索。 【关键词】 科技主管部门； BSC； AHP
【摘 要】 选取2012年沪深两市发生资产重组的43家ST上市公司以及这些公司前后两年内（即2010—2014年）的数据为分析样本，试图探究能够改善ST上市公司资产重组绩效的内外部治理环境因素。通过研究后发现，在政府质量越高的地区，当企业的股权集中度和股权制衡度越高时，其资产重组后的经营业绩更可能显著回升。基于此研究结果为陷入财务困境的公司改善内外部治理环境提出优化策略，以期改善困境公司治理业绩。
【摘 要】 文章基于Y上市公司的案例分析，研究创业团队的股权制衡对于提高企业内控有效性的意义，以及股权制衡环境下的公司治理结构、完善的内控制度体系与企业内控有效性的关系。研究发现：（1）企业创业团队成员的股权制衡，构建起有效的公司治理结构，这种股权制衡环境下的公司治理结构，能够提升内控有效性，在内控制度体系相对弱的创业时期，对内控制度体系有一定的替代作用；（2）内控有效性受股权制衡环境下的公司治理
【摘 要】 文章将平衡计分卡（BSC）理论引入高职院校财务管理的实际工作中，从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度构建以“积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务”为核心的高职院校财务部门绩效管理体系。建立了具备可操作性的平衡计分卡指标体系，实现了高职院校财务部门的可量化绩效管理。通过在广东S高职院校财务处的具体实施，取得了良好的效果。 【关键词】 平衡计分卡； 高职院校； 财务部门； 绩效管
【摘 要】 我国学者对上市公司管理层激励、股权结构的相关研究主要集中在它们与公司绩效的关系上，文章采用创新绩效作为被解释变量，提出了管理层激励、股权结构与创新绩效的假设模型，以2004—2014年中国民营上市公司的实际数据，应用多元回归统计方法进行实证分析，检验了管理层激励、股权结构与创新绩效之间的相关关系。研究结果对民营企业贯彻创新驱动发展战略及经营管理决策具有较强的启示意义。 【关键词】 管