思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人们，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的目标而奋斗的实践活动。从分析思想政治工作的三种功能入手，阐述了其在促进电力事业发展中的决定性作用。　　一、发挥思想政治工作的调节功能，构建和谐劳动关系　　要构建和谐劳动关系，在企业内部形成稳定的内部环境就必须妥善协调个体间、群体间以及个体与群体间的利益关系，充分利用各种积极因素，引导广大职工提高觉悟水平。　　新形式下，针对劳动用工制度的深刻变化，面对一系列劳资关系的新变化和新特点，使得企业面临劳资关系的冲突凸显出来。如劳动合同的非规范化和非法制化；社会保障制度不完善；劳动关系两个主体之间权益的严重不平等、安全卫生无保障等问题，原因在于其没有高度重视这种变化，未能进行深入细致的研究，构建行之有效的协调机制，从而导致劳资矛盾尖锐，劳资纠纷增加。因此，化解劳资纠纷，构建劳资双方和谐，对于创造一个安定的工作环境，促进企业经济效益的长期增长，显得尤其重要。公司党组织要切实利用思想政治工作的调节功能，通过“面对面、心贴心谈话”，及时了解职工思想动态，及时发现问题、正确分析问题、针对性解决问题，要在总结经验的基础上，不断提升调节能力和水平。