摘要：企业党工作的实际要求与员工的工作实际结合起来，在实际当中，确立员工的工作进取性与企业发展的一致性。并强调企业党务工作的有效性，完善工作体制，保证在工作实际中，能够确保更广泛的人员的利益和积极性。
　　关键词：科学发展观、缴返回制度、分工负责
　　一、扎实推进党员先进性教育
　　开展先进性教育活动是党的建设的重点工作。把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据企业党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。
　　一是以学为主，提高认识。在组织学习中，东圣酒业针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，重点组织学习新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想。
　　二是讨论深入，方法灵活。我们严格按照什地镇党委中心学习组的统一要求，采取支部书记、区队领导轮流主持学习讨论会的方式，让大家畅谈自己的所感所思，积极发表自己的观点看法，相互启发，拓宽思路，在交流中统一认识，增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了党支部组织生活会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题，紧密结合通风区实际情况，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及在党性党风党纪方面群众反映的突出问题。深刻分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析影响科学发展的思想根源，提出解决突出问题、促进科学发展的具体措施，扎实地把学习实践活动引向深入。在認真准备，广泛听取意见的基础上，组织召开领导班子专题民主生活会、解放思想创建团队精神民主讨论会。
　　二、建立合理机制
　　1、建立企业党组织活动保障机制
　　一是抓好非公企业业主的教育培训，教育和引导他们积极支持企业党建工作，为党组织开展活动提供经费、时间、场所等保障。建立党员活动室，丰富党员职工的业余文化生活。同时，县委开展“五个好”企业党组织评选活动，大张旗鼓地宣传表彰非公企业中“抓党建、筑和谐、促发展”的先进典型，让业主认识到在企业开展党建活动的重要作用，从而使业主从内心深处支持党组织开展工作。二是落实企业党组织活动经费、场所等。明确要求企业党组织活动经费要按不低于职工年度工资总额一定的比例在企业管理费中列支，并实行专款专用，由党组织负责人审批报销。同时，建立党费上缴返回制度，对按时、足额上缴党费的非公企业党组织，给予党费一定比例的返还，以缓解企业党组织活动经费紧张问题。
　　2、建立党务工作者考核激励机制
　　一是建立非公企业党组织负责人工作责任制。制订企业党建工作目标责任制，将发展党员、党费收缴、组织党员学习和过组织生活等内容进行量化考核，对党务工作者实施岗位目标管理，落实企业党组织负责人抓党建工作任务、考核奖惩措施，进一步明确党组织书记的职责和任务。二是落实企业党组织书记的待遇。要求企业党组织书记应享受副总经理待遇，企业没有正当理由，不能随意辞退。如利川企业、黄河工程机电处等企业党务工作者享受副总经理待遇，实行年薪制，直接参与企业重大问题的讨论，为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业党务工作者工作动力不足、热情不高、创造性不够的问题，从实际出发，健全制度，在强化考核、严格管理的同时，搞好物质保障，使他们外有压力、内有动力，从而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型示范。注意发挥典型示范作用，通过积极开展“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”评选等活动，精心培植典型，以点带面，整体推进全县非公企业党建工作。
　　三、确立工作计划
　　1、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动
　　按照“学知识、强素质”的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛”活动。使“先导工程”建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程”和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。 在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基”强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。企业党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把企业班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
　　2、加强思想政治工作、创建文明单位
　　根据企业行业点多、线长的特点，企业党总支将开展道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动并作为基层党建与企业发展的结合占。结合企业 XX年年度工程质量创优考核办法，在全企业上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到企业发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，企业党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。