【摘 要】
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血液、尿液和骨髓等体液的实验室检验是新药非临床安全评价研究中动物毒性试验的重要组成部分。在检验分析的分析前、中、后三个阶段中,分析前的质量管理是保证实验动物体液
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血液、尿液和骨髓等体液的实验室检验是新药非临床安全评价研究中动物毒性试验的重要组成部分。在检验分析的分析前、中、后三个阶段中,分析前的质量管理是保证实验动物体液检验质量的重要而薄弱的环节。本文着重就实验动物血液生化检验分析前的质量管理作一综述。
Laboratory testing of body fluids such as blood, urine and bone marrow is an important part of animal toxicity testing in non-clinical safety evaluation of new drugs. In the analysis of the analysis before, during and after the three stages, the pre-analytical quality management is to ensure that the quality of laboratory animal test of the important and weak links. This article focuses on the experimental animal blood biochemical test analysis before the quality management are reviewed.
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基于素质的绩效管理 传统的绩效管理系统关注从事该工作的结果是什么，关注短期的绩效，属于结果导向；基于素质的绩效管理更加强调的是如何发挥人的潜能，利用人的优势，在扬长避短的前提下提高绩效。实现入岗匹配。因此，关注的是从事该工作的素质是什么，关注当前与未来的绩效，属于能力导向。同时，素质模型分析为绩效管理提供了新的思路和技术基础：首先，基于素质模型的绩效管理在绩效标准的设计上既要设定任务绩效目标，又
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