“做企业，老板的个人素质，特别是技术素质非常重要。”创业多年后，丁宁曾这样总结其管理经验。取之无道、分钱疯狂。庞氏骗局的商业模式，无疑是歪门邪道，害人害己。
　　据张敏交代，钰诚集团拿百万级年薪的高管多达80人左右，仅2015年11月，集团需发给员工的工资就有八亿元。丁宁的弟弟丁甸原本月薪1.8万元，调北京后，月薪涨到100万元。被捕后，丁宁坦言，钰诚集团旗下仅有钰诚租赁、钰诚五金和钰诚新材料三家公司能产生实际的经营利润，但三家企业的总收入不足八亿，利润尚不足一亿。因此，除了靠疯狂占用“e租宝”吸收来的资金，“钰诚系”的正常收入根本不足以覆盖其庞大的开支。
　　此外，据警方调查，“钰诚系”除了将一部分吸取的资金用于还本付息外，相当一部分被用于个人挥霍、维持公司的巨额运行成本、投资不良债权以及广告炒作。据多个犯罪嫌疑人供述，丁宁与数名集团女高管关系密切，其私生活极其奢侈，大肆挥霍吸来的资金。警方初步查明，丁宁赠与他人的现金、房产、车辆、奢侈品的价值达10余亿元。仅对张敏一人，丁宁除了向其赠送价值1.3亿的新加坡别墅、价值1200万的粉钻戒指、豪华轿车、名表等礼物，还先后奖励她5.5亿元。为给公众留下财大气粗的印象，丁宁要求办公室几十个秘书全身穿戴奢侈品牌的制服和首饰。
　　商界常青树、和黄董事长李嘉诚李嘉诚认为，好人品是一个人的立身之本——价值观决定命运，自作孽不可活。如果价值观有问题，企业家梦想、能力越大则风险越大，终害人害己：80后丁宁就是血淋淋的教训。