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那些事业有成的女强人会以“girlie girls”的名义联合起来推动终结职场性别歧视吗？
一些职业女性想到这里便退缩了，从前担任过好莱坞一家调查公司总裁的谢莉·查丽斯（Shelley Zalis）则不同，她发起了一项运动，帮助职场女性提高地位。
不久前查丽斯在Cecconi’s喝咖啡的时候这么说：“一直有人跟我说，让我放弃女性特质，说公司会议室容不下它。我完全反对，试图成为女汉子的人其实是对女性特质的浪费。”
53岁的查丽斯是Girls’ Lounge的创办人。4年前，在国际消费电子展（International Consumer Electronics Show）上，她匆匆组织起Girls’ Lounge，只是为女性提供聚会的场所。
今年，查丽斯会把Girls’ Lounge推广到10场大型商业盛会上。1月她已经参加了在瑞士达沃斯举办的世界经济论坛。
从根本上讲，Girls’ Lounge提供了自由的空间，职场女强人可以在这里放松一下再穿梭于会议和研讨会之间，不仅有水果享用，还有发型、美甲和美容专家提供服务。有4位专职的工作人员协助查丽斯完成工作，而她有时也会做一些心灵鸡汤的讲座。
根据查丽斯的估计，已经有大约5000人参加过Girls’ Lounge，她们来参加沙龙的目的是为了拓展人脉，寻找商机，不仅是在女强人之间，也能跟光顾的男性达成合作。
比如，盖尔·提福德（Gail Tifford）在2014年一次会议期间要跟沃尔玛时任首席营销官的斯蒂芬·昆尼（Stephen Quinn）谈生意，却苦于找不到地方，所以她邀请他在Girls’ Lounge见面。
提福德是联合利华北美区负责媒体和数据业务的副总裁，她回忆跟昆尼的见面时笑着说：“在沙龙里有不少女人穿着浴袍，头上裹着毛巾。昆尼跟我去了露台，做了长达一小时富有成效的面谈。”
昆尼最近刚刚从沃尔玛离职，他在电子邮件中谈及，自己能体会女性在周围都是男性时的感受。他说：“我感觉有点儿不舒服，跟周围环境不合拍，明显感觉到周围有好多眼睛在盯着我，脑子里还萦绕着这样的声音：‘他在这儿干什么呢？’也许事实并非如此，但我会这么想。”
他补充说：“现场非常吵。每个人都在聊天，放声大笑，还有吹风机的声音和音乐背景。看到众多女性在没有男性在场的情况下如何表现，是非常有意思的。”他说提福德“跟往常一样非常优雅”。
查丽斯的丈夫是位外科医生，他们有3个孩子，都已经长大成人。查丽斯的工作是对媒体做定性研究。
>> Girls’ Lounge的创办人谢莉·查丽斯。
2000年她结束了尼尔森的工作，在一家名为Online Testing Exchange的公司负责评估消费者对电影预告片和与此相关的30秒电视插播广告的兴趣。不久之后，各大工作室都成了她的客户，而她的工作成果也影响着几十亿美元电影营销预算的分配。
查丽斯认为：“这个市场有很多都是男人的功劳，但互联网对于这类评估的潜力是我发现的，电影商业的存在也是因为我。”
她在2010年跟一家法国公司做成了一笔8000万美元的生意。此后，她在Girls’ Lounge上花费了大约100万美元，还拉到了300万美元的赞助。
Girls’ Lounge发展壮大了，VISA、Google等都成了它的合作伙伴，查丽斯的雄心也大了起来。她说自己一开始感兴趣的，只是让女性在由男性占大多数的商务场合不会感觉自己处于弱势地位。但后来她发现Girls’ Lounge成员的谈话都具有积极意义，她们会探讨工作中存在的性别歧视以及应对的办法。
当然，也有人不喜欢Girls’ Lounge。有几位女性在接受采访的时候，不愿公开批评同样作为女性的查丽斯，尤其是像她这样为实现崇高目标而努力的人，她们当中有资深媒体行业高管，有退休法官，也有律师，她们都认为查丽斯使用“girl”（女孩）这个词是对职业女性的伤害。
华纳兄弟的一位总裁说：“女孩天真懵懂，没做好入职准备，我整个职业生涯都在努力摆脱这种印象。”
也有其他吐槽的声音：“‘Girls’ Lounge’听起来像浴室。”“任何把女人跟男人割裂开来的做法都是有害的。”“我接受自己的女性特质，穿裙装上班，出差的时候要去逛街，但如果我告诉自己的男性同事我要去‘Girls’ Lounge’的话，他们只会认为我不如他们。”
就连查丽斯的一些支持者也承认，要花点时间才能习惯“Girls’ Lounge”。
麦肯锡高管乔安娜·巴什（Joanna Barsh）说：“对于现实发生的一切，这个名字改变不了什么。查丽斯不会创造任何不同，因为她很胆小。虽然她与众不同、充满力量，但也有些自不量力。”
查丽斯有些时候会称自己为“大麻烦精”，她清楚自己用了“女孩”这个词来描述成年女性、尤其是职业女性，会冒犯到一些人，但她并不介意。
查丽斯表示：“过去我们有很多人从来不会在职场上结交女性朋友，因为我们一直是单打独斗，人们会把这样的职场叫做‘男孩俱乐部’，那我为什么不能组建一个‘女孩沙龙’呢？”
一些职业女性想到这里便退缩了，从前担任过好莱坞一家调查公司总裁的谢莉·查丽斯（Shelley Zalis）则不同，她发起了一项运动，帮助职场女性提高地位。
不久前查丽斯在Cecconi’s喝咖啡的时候这么说：“一直有人跟我说，让我放弃女性特质，说公司会议室容不下它。我完全反对，试图成为女汉子的人其实是对女性特质的浪费。”
53岁的查丽斯是Girls’ Lounge的创办人。4年前，在国际消费电子展（International Consumer Electronics Show）上，她匆匆组织起Girls’ Lounge，只是为女性提供聚会的场所。
今年，查丽斯会把Girls’ Lounge推广到10场大型商业盛会上。1月她已经参加了在瑞士达沃斯举办的世界经济论坛。
从根本上讲，Girls’ Lounge提供了自由的空间，职场女强人可以在这里放松一下再穿梭于会议和研讨会之间，不仅有水果享用，还有发型、美甲和美容专家提供服务。有4位专职的工作人员协助查丽斯完成工作，而她有时也会做一些心灵鸡汤的讲座。
根据查丽斯的估计，已经有大约5000人参加过Girls’ Lounge，她们来参加沙龙的目的是为了拓展人脉，寻找商机，不仅是在女强人之间，也能跟光顾的男性达成合作。
比如，盖尔·提福德（Gail Tifford）在2014年一次会议期间要跟沃尔玛时任首席营销官的斯蒂芬·昆尼（Stephen Quinn）谈生意，却苦于找不到地方，所以她邀请他在Girls’ Lounge见面。
提福德是联合利华北美区负责媒体和数据业务的副总裁，她回忆跟昆尼的见面时笑着说：“在沙龙里有不少女人穿着浴袍，头上裹着毛巾。昆尼跟我去了露台，做了长达一小时富有成效的面谈。”
昆尼最近刚刚从沃尔玛离职，他在电子邮件中谈及，自己能体会女性在周围都是男性时的感受。他说：“我感觉有点儿不舒服，跟周围环境不合拍，明显感觉到周围有好多眼睛在盯着我，脑子里还萦绕着这样的声音：‘他在这儿干什么呢？’也许事实并非如此，但我会这么想。”
他补充说：“现场非常吵。每个人都在聊天，放声大笑，还有吹风机的声音和音乐背景。看到众多女性在没有男性在场的情况下如何表现，是非常有意思的。”他说提福德“跟往常一样非常优雅”。
查丽斯的丈夫是位外科医生，他们有3个孩子，都已经长大成人。查丽斯的工作是对媒体做定性研究。
2000年她结束了尼尔森的工作，在一家名为Online Testing Exchange的公司负责评估消费者对电影预告片和与此相关的30秒电视插播广告的兴趣。不久之后，各大工作室都成了她的客户，而她的工作成果也影响着几十亿美元电影营销预算的分配。
查丽斯认为：“这个市场有很多都是男人的功劳，但互联网对于这类评估的潜力是我发现的，电影商业的存在也是因为我。”
她在2010年跟一家法国公司做成了一笔8000万美元的生意。此后，她在Girls’ Lounge上花费了大约100万美元，还拉到了300万美元的赞助。
Girls’ Lounge发展壮大了，VISA、Google等都成了它的合作伙伴，查丽斯的雄心也大了起来。她说自己一开始感兴趣的，只是让女性在由男性占大多数的商务场合不会感觉自己处于弱势地位。但后来她发现Girls’ Lounge成员的谈话都具有积极意义，她们会探讨工作中存在的性别歧视以及应对的办法。
当然，也有人不喜欢Girls’ Lounge。有几位女性在接受采访的时候，不愿公开批评同样作为女性的查丽斯，尤其是像她这样为实现崇高目标而努力的人，她们当中有资深媒体行业高管，有退休法官，也有律师，她们都认为查丽斯使用“girl”（女孩）这个词是对职业女性的伤害。
华纳兄弟的一位总裁说：“女孩天真懵懂，没做好入职准备，我整个职业生涯都在努力摆脱这种印象。”
也有其他吐槽的声音：“‘Girls’ Lounge’听起来像浴室。”“任何把女人跟男人割裂开来的做法都是有害的。”“我接受自己的女性特质，穿裙装上班，出差的时候要去逛街，但如果我告诉自己的男性同事我要去‘Girls’ Lounge’的话，他们只会认为我不如他们。”
就连查丽斯的一些支持者也承认，要花点时间才能习惯“Girls’ Lounge”。
麦肯锡高管乔安娜·巴什（Joanna Barsh）说：“对于现实发生的一切，这个名字改变不了什么。查丽斯不会创造任何不同，因为她很胆小。虽然她与众不同、充满力量，但也有些自不量力。”
查丽斯有些时候会称自己为“大麻烦精”，她清楚自己用了“女孩”这个词来描述成年女性、尤其是职业女性，会冒犯到一些人，但她并不介意。
查丽斯表示：“过去我们有很多人从来不会在职场上结交女性朋友，因为我们一直是单打独斗，人们会把这样的职场叫做‘男孩俱乐部’，那我为什么不能组建一个‘女孩沙龙’呢？”