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摘要本文提出了领导干部正确的工作观,从强化体现党性的工作责任、修炼体现党性的工作作风、追求体现党性的工作境界、确立体现党性的工作目标四方面进行了论述。
关键词领导干部 工作观 党性体现
中图分类号C933 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)03-211-01
党的十七届四中全会,把“弘扬党的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系”,作为党建若干重大问题之一提出;胡锦涛总书记强调:“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良的作风带领广大党员、群众迎难而上,锐意改革,共克时艰。”从“世界观、人生观、价值观”到“权力观、地位观、利益观”,再到今天的“事业观、工作观、政绩观”,说明我党对领导干部党性修养的要求,从宏观走向微观,从抽象走向具体、从思想层面走向工作实际,充分体现了科学发展重在实践的时代要求。
一、树立正确的工作观,强化体现党性的工作责任
树立正确的工作观,必须有认真负责的态度。世界上怕就怕“认真”二字。只要认真了,没有干不成的事。认真负责是一种工作态度、一种敬业的品格、一种职业要求。态度决定一切,不论什么岗位、什么工作,只要积极认真、高度负责,就会走向成功和圆满。党员领导干部必须立足于党性原则,把人民的利益放在首位,把为人民谋利益、为百姓排忧解难作为自己的工作责任。要把人民群众的呼声作为第一信号,经常深入基层,掌握民情,体察民苦,倾听民声,及时作出符合民意的决策,真正完成自己的工作职责。要时刻把群众冷暖放在心上,真心实意办一些顺民心的好事、实事。只有不断为民排忧解难,人民才能安居乐业。要在具体工作中,对上要领会政策、吃透精神,对下要认真落实、高度负责。如果得过且过,以无所谓的态度对待工作,只限于领了任务,作了安排,不研究,不调查,不引导,不计划,不跟踪,不督察,小则误事误时,大则误国误民。
二、树立正确的工作观,修炼体现党性的工作作风
快捷高效是树立正确工作观的作风要求。医生,手到病除,救死扶伤,但必须及时手到,及时救扶。如果动作慢一个节拍,手术变可能失败;如果拖延一分钟,很可能毁掉一条本不该逝去的生命,这是一般意义上的工作作风要求。作为党员领导干部,树立正确的工作观,必须充分体现党性原则,执政为民,立党为公。上达下传、实施方案、具体操作和引导,都要快且准,好理必办,急事快办。如果不讲效率,拖拖拉拉,推诿扯皮,不仅对本地区本部门,甚至对国家和社会带来巨大负面影响。领导干部廉政清白,做人才有底气,做事就会硬气,做官才有正气,工作就有信心。不以大利而贪之,不以小利而图之,堂堂正正做人,清清白白做官。常怀律己之心,常修为官之德,始终保持思想道德上的纯洁性和先进性,要密切联系群众,充分发挥群众的主体作用。一个领导者的工作作风是否有的放矢、是否历练畅达,关键在于能否有效整合不同力量,打造和谐团队。因此要以大局为重,以群众为本,以团结为要。
三、树立正确的工作观,追求体现党性的工作境界
任劳任怨是树立正确工作观的一般心态要求。很欣赏一句话:工作最终不是为别人干的,而是为自己干的。驾驶员看似为乘客做事,教师看似为学生和家长做事;当官的看似为政府和百姓做事,其实只是问题的一面,更重要的一面即在为社会服务的同时,也为自己做事。孔子曰:“不患无位,患所以立”。每个人都会获得一份工作,工作做好了,会得到好口碑,得到社会认可。有付出就有收获,最终在社会上:“所以立”。作为党员领导干部,树立正确的工作观,体现党性原则,就要振奋精神,以饱满的工作热情,自觉锤炼出领导者特有的奉献精神、示范效应、人格魅力。“人有精神老变壮,地有精神土生金”有了振奋的精神,才会有奉献的境界、开拓的勇气、自省的作风、有为的追求。一个人有了奉献的境界,就会全身心的投入工作,就会爆发出惊人力量,创造出可喜业绩。在困难面前就会坚定信心,鼓足勇气,克服前进道路上的种种障碍。振奋的精神与奉献的境界是一种状态,也是一种智慧,更是一种本领,反映了一个党员干部的思想水准和能力水平,是党员领导干部的党性体现。
四、树立正确的工作观,要确立体现党性的工作目标
目标明确是树立正确工作观的一般能力要求。真正的目标明确是要有思想、有眼光、有魄力、有能力。混混沌沌的人胸无大志,看不到目标;得过且过的人慵懒怠惰,抓不到目标;无知无量的人胆小怕事,不知怎样实现目标。没有目标,就没有方向,能力欠缺,思维狭窄,其工作目的只能为私心所束,其工作作风只能为物欲所惑,到头来随波逐流,安逸享受,小富即满,裹足不前。作为党员领导干部树立正确的工作观,体现党性原则,必须以科学发展为统领,确定“以人为本”的工作总目标,即工作的出发点是为了人民群众,工作的着眼点是为了人民群众,工作的落脚点还是为了人民群众。领导干部要实现这一目标任务,必须大兴求真务实之风,为人要实,对人要真诚,说话办事,不阳奉阴违,不搞“小动作”,做到襟怀坦荡,光明磊落。做事要实,要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和归宿。心态要实,要有平实的心态,心不浮气不躁,保持平常心,干好平常事。总之,目标明确,是树立正确工作观最起码的能力要求和党性体现,也是提高领导干部执政能力的重要体现。
关键词领导干部 工作观 党性体现
中图分类号C933 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2010)03-211-01
党的十七届四中全会,把“弘扬党的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系”,作为党建若干重大问题之一提出;胡锦涛总书记强调:“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良的作风带领广大党员、群众迎难而上,锐意改革,共克时艰。”从“世界观、人生观、价值观”到“权力观、地位观、利益观”,再到今天的“事业观、工作观、政绩观”,说明我党对领导干部党性修养的要求,从宏观走向微观,从抽象走向具体、从思想层面走向工作实际,充分体现了科学发展重在实践的时代要求。
一、树立正确的工作观,强化体现党性的工作责任
树立正确的工作观,必须有认真负责的态度。世界上怕就怕“认真”二字。只要认真了,没有干不成的事。认真负责是一种工作态度、一种敬业的品格、一种职业要求。态度决定一切,不论什么岗位、什么工作,只要积极认真、高度负责,就会走向成功和圆满。党员领导干部必须立足于党性原则,把人民的利益放在首位,把为人民谋利益、为百姓排忧解难作为自己的工作责任。要把人民群众的呼声作为第一信号,经常深入基层,掌握民情,体察民苦,倾听民声,及时作出符合民意的决策,真正完成自己的工作职责。要时刻把群众冷暖放在心上,真心实意办一些顺民心的好事、实事。只有不断为民排忧解难,人民才能安居乐业。要在具体工作中,对上要领会政策、吃透精神,对下要认真落实、高度负责。如果得过且过,以无所谓的态度对待工作,只限于领了任务,作了安排,不研究,不调查,不引导,不计划,不跟踪,不督察,小则误事误时,大则误国误民。
二、树立正确的工作观,修炼体现党性的工作作风
快捷高效是树立正确工作观的作风要求。医生,手到病除,救死扶伤,但必须及时手到,及时救扶。如果动作慢一个节拍,手术变可能失败;如果拖延一分钟,很可能毁掉一条本不该逝去的生命,这是一般意义上的工作作风要求。作为党员领导干部,树立正确的工作观,必须充分体现党性原则,执政为民,立党为公。上达下传、实施方案、具体操作和引导,都要快且准,好理必办,急事快办。如果不讲效率,拖拖拉拉,推诿扯皮,不仅对本地区本部门,甚至对国家和社会带来巨大负面影响。领导干部廉政清白,做人才有底气,做事就会硬气,做官才有正气,工作就有信心。不以大利而贪之,不以小利而图之,堂堂正正做人,清清白白做官。常怀律己之心,常修为官之德,始终保持思想道德上的纯洁性和先进性,要密切联系群众,充分发挥群众的主体作用。一个领导者的工作作风是否有的放矢、是否历练畅达,关键在于能否有效整合不同力量,打造和谐团队。因此要以大局为重,以群众为本,以团结为要。
三、树立正确的工作观,追求体现党性的工作境界
任劳任怨是树立正确工作观的一般心态要求。很欣赏一句话:工作最终不是为别人干的,而是为自己干的。驾驶员看似为乘客做事,教师看似为学生和家长做事;当官的看似为政府和百姓做事,其实只是问题的一面,更重要的一面即在为社会服务的同时,也为自己做事。孔子曰:“不患无位,患所以立”。每个人都会获得一份工作,工作做好了,会得到好口碑,得到社会认可。有付出就有收获,最终在社会上:“所以立”。作为党员领导干部,树立正确的工作观,体现党性原则,就要振奋精神,以饱满的工作热情,自觉锤炼出领导者特有的奉献精神、示范效应、人格魅力。“人有精神老变壮,地有精神土生金”有了振奋的精神,才会有奉献的境界、开拓的勇气、自省的作风、有为的追求。一个人有了奉献的境界,就会全身心的投入工作,就会爆发出惊人力量,创造出可喜业绩。在困难面前就会坚定信心,鼓足勇气,克服前进道路上的种种障碍。振奋的精神与奉献的境界是一种状态,也是一种智慧,更是一种本领,反映了一个党员干部的思想水准和能力水平,是党员领导干部的党性体现。
四、树立正确的工作观,要确立体现党性的工作目标
目标明确是树立正确工作观的一般能力要求。真正的目标明确是要有思想、有眼光、有魄力、有能力。混混沌沌的人胸无大志,看不到目标;得过且过的人慵懒怠惰,抓不到目标;无知无量的人胆小怕事,不知怎样实现目标。没有目标,就没有方向,能力欠缺,思维狭窄,其工作目的只能为私心所束,其工作作风只能为物欲所惑,到头来随波逐流,安逸享受,小富即满,裹足不前。作为党员领导干部树立正确的工作观,体现党性原则,必须以科学发展为统领,确定“以人为本”的工作总目标,即工作的出发点是为了人民群众,工作的着眼点是为了人民群众,工作的落脚点还是为了人民群众。领导干部要实现这一目标任务,必须大兴求真务实之风,为人要实,对人要真诚,说话办事,不阳奉阴违,不搞“小动作”,做到襟怀坦荡,光明磊落。做事要实,要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和归宿。心态要实,要有平实的心态,心不浮气不躁,保持平常心,干好平常事。总之,目标明确,是树立正确工作观最起码的能力要求和党性体现,也是提高领导干部执政能力的重要体现。