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随着事业单位的规模不断扩大,人力资源管理越来越受到人们的重视.目前,受传统管理理念和模式的制约,事业单位人力资源管理存在诸多缺陷,不利于人力资源管理价值的发挥.事业单位具有公益性、服务性的特点,需要不断加强人力资源管理,更好地体现事业单位的社会价值.
探讨事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
【摘 要】
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随着事业单位的规模不断扩大,人力资源管理越来越受到人们的重视.目前,受传统管理理念和模式的制约,事业单位人力资源管理存在诸多缺陷,不利于人力资源管理价值的发挥.事业单
【机 构】
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西安市高陵区投资环境投诉中心 陕西 西安 710200
【出 处】
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写真地理
【发表日期】
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2020年52期
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