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摘要：企业中的党组织，不仅具有巩固党执政地位和执政基础的政治优势，而且还可以把政治优势转变为经济优势，帮助企业增强自身战斗力与凝聚力，不断促进企业发展。如何积极发挥企业党组织的政治优势，将其转化为经济优势，是当前备受关注的一个问题。本文主要分析了把党组织政治优势转变为经济优势的措施：把党组织组织理论优势转变为企业的管理优势；把党组织的组织纪律优势转变为管理优势；把党组织的队伍优势转变为人力资源优势；把党组织群众工作方面的优势转变为团队优势等。
关键词：政治优势；经济优势；党组织；战斗力
当前，随着企业的不断改革与现代企业制度的逐步确立，怎样认识并理解党组织在企业中的作用和地位，成为当前备受关注的问题。很多企业都坚持发挥党组织的政治作用，加强党组织建设，积极发挥企业党组织在组织纪律、政策理论以及群众工作方面的优势，提高企业凝聚力，促进企业发展。把企业的政治优势转化为经济优势，增强党组织的战斗力与凝聚力，对于企业发展具有重要意义。
一、把党组织理论政策的优势转化为企业经营决策的优势
企业经营决策水平对企业的发展具有重要的作用，是企业顺利发展的关键。在当前的市场经济背景下，做好经营决策是一项比较复杂的工程，要对政治、社会、经济、市场等多方面因素进行综合考虑。企业中的党组织在进行经营决策方面具有显著的优势，因为党组织对于国家的方针、政策和路线具有准确的理解，能按照上级指示和要求制定企业的经营决策方针，保证企业经营决策正确、科学。所以，企业应该积极发挥党组织在理论政策方面的政治优势，将其转化为企业的经济优势，帮助企业做出科学的经营决策。党组织在发挥理论政策优势时，可以从以下几个方面入手：第一，党务工作人员企业的经营班子成员相互兼职，让他们“交叉任职、双向进入”；第二，党保证党组织能够参加到企业决策中来，使得企业的决策能够与党的方针政策等相符合；第三，加强企业的理论武装，组织党员干部学习国家法律法规和党的方针政策。
二、发挥企业党组织纪律优势，将其转化为企业管理优势
进行科学、规范的管理，对于企业发展具有重要意义。如果企业缺乏规范、严格的管理，企业的各项政策就不能够得到有效落实，不能实现预期的成效，企业就不可能有较强的竞争力。企业的党组织是党基层组织，组织网络比较严密，组织纪律比较严格，在遵守企业制度、完成企业任务方面能够发挥模范带头作用。与之同时，企业党组织还应该发挥其监督的职能，加强领导干部尤其是党员干部的纪律观念，带动并影响企业的全体员工树立起较强的组织纪律观念，从而加强企业的管理，提高企业的规范化管理水平。此外，企业还应加强党风廉政建设，构建起企业的预防腐败和惩治体系。企业应该在进行调查研究的前提下，制定出能够涵盖企业各个方面的防腐体系，从而堵塞企业在运行中可能会出现的腐败漏洞，不断提高企业管理水平。
三、发挥党组织队伍优势，将其转化为人力资源的优势
人力资源是企业最为宝贵的资源，是增强企业核心竞争力的重要源泉。所以，企业要想在激烈的社会竞争中求得生存与发展，就必须重视人才队伍建设，加强人力资源的开发，能够调动起员工的工作积极性、创造性和积极性，能够最大限度发挥员工的才智。企业党组织的综合素质比较高、组织比较严密，他们分散于企业的不同工作岗位之中，有较高的政治责任感，能够在企业发展中积极发挥模范作用。所以，企业应该积极发挥党组织队伍优势，将其转化为宝贵的人力资源优势。发挥党组织队伍优势主要表现在以下几个方面。
第一，企业党党员的政治思想素养较高。党员长期接受的是党组织教育，通过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观来武装头脑，所以他们的政治素养比较高，能够自觉践行科学发展观和社会主义荣辱观。
第二，党员业务能力比较强。党员在较高的思想政治素养的保障下，能够钻研业务、勤奋学习，能够带头发展，争创一流，成为企业的业务骨干。所以，企业可以积极发挥党员的业务优势，将其转化为企业的经济优势，增强企业与党组织的战斗力和凝聚力。
第三，党员的整体形象比较好。企业的党组织非常重视党员尤其是党员干部作风建设，经常开展党的先进性教育已经各种日常性教育等，帮助党员树立了良好的形象。
四、发挥党组织群众工作方面的优势。将其转化为企业团队优势
在企业中，员工发挥重要作用，他们是企业改革的主体，他们含有巨大的潜力和丰富的智慧，如果能够充分调动员工的工作积极性，有利于提高企业的战斗力与凝聚力，对于企业发展具有重要意义。而群众工作是党组织工作重要的组成部分，所以，应该充分发挥企业党组织在群众工作方面的优势，凝聚与团结企业的广发职工，积极维护好职工合法权益，从而能够形成可以推动企业发展的团队精神与集体力量。
五、结束语
党组织在企业发展中不仅具有明显的政治优势，而且这种政治优势还可以转化为经济优势，增强企业与党组织的战斗力与凝聚力。所以，企业应该在实际运行中进行积极探索，寻求多种方式，积极发挥党员对队伍的作用，把党员队伍的政治优势转变为经济优势，不断提高企业的综合实力和核心竞争力，让企业在激烈的竞争中立于不败之地。
关键词：政治优势；经济优势；党组织；战斗力
当前，随着企业的不断改革与现代企业制度的逐步确立，怎样认识并理解党组织在企业中的作用和地位，成为当前备受关注的问题。很多企业都坚持发挥党组织的政治作用，加强党组织建设，积极发挥企业党组织在组织纪律、政策理论以及群众工作方面的优势，提高企业凝聚力，促进企业发展。把企业的政治优势转化为经济优势，增强党组织的战斗力与凝聚力，对于企业发展具有重要意义。
一、把党组织理论政策的优势转化为企业经营决策的优势
企业经营决策水平对企业的发展具有重要的作用，是企业顺利发展的关键。在当前的市场经济背景下，做好经营决策是一项比较复杂的工程，要对政治、社会、经济、市场等多方面因素进行综合考虑。企业中的党组织在进行经营决策方面具有显著的优势，因为党组织对于国家的方针、政策和路线具有准确的理解，能按照上级指示和要求制定企业的经营决策方针，保证企业经营决策正确、科学。所以，企业应该积极发挥党组织在理论政策方面的政治优势，将其转化为企业的经济优势，帮助企业做出科学的经营决策。党组织在发挥理论政策优势时，可以从以下几个方面入手：第一，党务工作人员企业的经营班子成员相互兼职，让他们“交叉任职、双向进入”；第二，党保证党组织能够参加到企业决策中来，使得企业的决策能够与党的方针政策等相符合；第三，加强企业的理论武装，组织党员干部学习国家法律法规和党的方针政策。
二、发挥企业党组织纪律优势，将其转化为企业管理优势
进行科学、规范的管理，对于企业发展具有重要意义。如果企业缺乏规范、严格的管理，企业的各项政策就不能够得到有效落实，不能实现预期的成效，企业就不可能有较强的竞争力。企业的党组织是党基层组织，组织网络比较严密，组织纪律比较严格，在遵守企业制度、完成企业任务方面能够发挥模范带头作用。与之同时，企业党组织还应该发挥其监督的职能，加强领导干部尤其是党员干部的纪律观念，带动并影响企业的全体员工树立起较强的组织纪律观念，从而加强企业的管理，提高企业的规范化管理水平。此外，企业还应加强党风廉政建设，构建起企业的预防腐败和惩治体系。企业应该在进行调查研究的前提下，制定出能够涵盖企业各个方面的防腐体系，从而堵塞企业在运行中可能会出现的腐败漏洞，不断提高企业管理水平。
三、发挥党组织队伍优势，将其转化为人力资源的优势
人力资源是企业最为宝贵的资源，是增强企业核心竞争力的重要源泉。所以，企业要想在激烈的社会竞争中求得生存与发展，就必须重视人才队伍建设，加强人力资源的开发，能够调动起员工的工作积极性、创造性和积极性，能够最大限度发挥员工的才智。企业党组织的综合素质比较高、组织比较严密，他们分散于企业的不同工作岗位之中，有较高的政治责任感，能够在企业发展中积极发挥模范作用。所以，企业应该积极发挥党组织队伍优势，将其转化为宝贵的人力资源优势。发挥党组织队伍优势主要表现在以下几个方面。
第一，企业党党员的政治思想素养较高。党员长期接受的是党组织教育，通过马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观来武装头脑，所以他们的政治素养比较高，能够自觉践行科学发展观和社会主义荣辱观。
第二，党员业务能力比较强。党员在较高的思想政治素养的保障下，能够钻研业务、勤奋学习，能够带头发展，争创一流，成为企业的业务骨干。所以，企业可以积极发挥党员的业务优势，将其转化为企业的经济优势，增强企业与党组织的战斗力和凝聚力。
第三，党员的整体形象比较好。企业的党组织非常重视党员尤其是党员干部作风建设，经常开展党的先进性教育已经各种日常性教育等，帮助党员树立了良好的形象。
四、发挥党组织群众工作方面的优势。将其转化为企业团队优势
在企业中，员工发挥重要作用，他们是企业改革的主体，他们含有巨大的潜力和丰富的智慧，如果能够充分调动员工的工作积极性，有利于提高企业的战斗力与凝聚力，对于企业发展具有重要意义。而群众工作是党组织工作重要的组成部分，所以，应该充分发挥企业党组织在群众工作方面的优势，凝聚与团结企业的广发职工，积极维护好职工合法权益，从而能够形成可以推动企业发展的团队精神与集体力量。
五、结束语
党组织在企业发展中不仅具有明显的政治优势，而且这种政治优势还可以转化为经济优势，增强企业与党组织的战斗力与凝聚力。所以，企业应该在实际运行中进行积极探索，寻求多种方式，积极发挥党员对队伍的作用，把党员队伍的政治优势转变为经济优势，不断提高企业的综合实力和核心竞争力，让企业在激烈的竞争中立于不败之地。