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<正> 建立企业经营者择优录用的竞争上岗机制,是优化经营者的配置,构筑经营者人才高地,增强企业竞争能力,推动国有企业改革和发展,确保经济持续、健康和快速发展的战略选择。 一、深刻认识建立企业经营者择优录用的竞争上岗机制的重要性和紧迫性 按照上海建立现代企业制度基本框架的目标要求,
企业经营者录用机制的思考
【摘 要】
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<正> 建立企业经营者择优录用的竞争上岗机制,是优化经营者的配置,构筑经营者人才高地,增强企业竞争能力,推动国有企业改革和发展,确保经济持续、健康和快速发展的战略选择。
【机 构】
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中共上海市委组织部
【出 处】
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上海管理科学
【发表日期】
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1998年4期
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