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安然事件使得一直倍受推崇的美国式公司管理治理模式受到人们的重新审视。股票期权被认为是美国公司治理中十分成功的一项长期激励机制,然而安然事件暴露出的股票期权管理问题却引发了欧美各界的争论。本文以安然公司引发的这一争议为基点,在较为全面分析美国的股票期权制度、剖析安然公司暴露出的股票期权管理问题的基础上,从公司治理的角度,总结安然事件在股票期权制度上给我们的教训。