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上班后,我和往常一样,打开电脑,登上了QQ。这时, QQ图标闪烁着,它提示我 “班长更新了说说”。咦?!她怎么昨晚这么晚了还上网更新说说呢?好奇之余,我把鼠标停留在她QQ头像旁,想先看看更新的究竟是什么内容。
原来,班上的一个学生在微博和空间里对班长的课堂发言、跑操的姿势等进行评判,言语中“数落”了班长的不是。自然地,班长看见这些内容,心里很气愤,便和那个学生在QQ里“交锋”。她的空间里更新的这条说说就是交锋中的一次“自我还击”。
说实话,在我心里,班长确实是一个很优秀的学生。学习主动,发言积极,是班主任的得力助手。和她交锋的对手是谁呢?我当时只能猜测个大概。为平息事端,我顺便在班长的“QQ说说”后写了一句话:“不要太在意其他人的言辞,把时间和精力浪费在无意义的小事上,影响心情,非常不划算!”
当天下晚自习后我去查寝,碰巧遇上了班长。看旁边没别人,我便试探着问起来。她告诉我那个学生的名字和事情原委。遇到这类事儿,我自然要劝她。可班长一脸无奈地告诉我:“老师,您不知道她在空间里写了多少让人难堪的话!您说,我能随便原谅她吗?”看来,化解这次“口水战”迫在眉睫,不然会再次燃起“硝烟”。
怎么办?周四的天气格外晴朗,温度一度回升。那天,我穿上了连衣裙和长丝袜。连着上了两堂课后,我便去跟岗管理班级课间操。途中,恰遇办公室女同事王老师。她在身后赞叹道:“今天穿了裙子啊?嗯,还蛮好看!”尽管是一句顺口话,我听后还是感觉乐滋滋的。
中午下班时,没想到另一个女同事李老师的一句话让我的高兴劲儿烟消云散。她在我身后低声告诉我说:“张老师,你穿裙子怎么不穿双好袜子啊?你看,不但破了,还有了几个洞呢!”“什么?破的,怎么会?”我怎么都不相信,懊恼地迅速扭头去看。果真如此,该死的袜子,前面一个线头都没有,后面居然有三个洞。那么明显的洞,我竟然穿着它招摇过市!于是我嗔怪道:“刚才王老师还夸我的裙子漂亮呢,这个王老师啊,怎么只字不提啊?”李老师接过话说:“她可能没看见吧?不过,有的人不喜欢给别人直接指出缺点。”突然间,我对自己的人际关系有了新的感悟与思考。
那时候,在我心里,我的袜子完好无损,裙子漂亮之极,那是我被袜子前面的完好所蒙蔽,压根没意识到后面是有洞的。可旁观者清啊,为什么同事王老师压根不提袜子的破洞,还赞扬裙子漂亮呢?
我又想,她也许不是想让我穿着它出丑,而是怕说出来伤我自尊,这种心态我能理解。但我的性格告诉我,我更感谢李老师的做法——她诚恳地指出了我袜子上“有洞”的“问题”,让我及时更换了它,没有继续出丑。不管是“忠言逆耳”,还是“忠言顺耳”,可它们都是“利于行”啊!我怎么不感动呢?
当天,我找机会把这件事讲给班长听。讲完后,我试探着问她:“假如是你,你和我的感受一样吗?”“嗯!”她频频点头。我便不失时机地开导说:“其实,人人都有缺点,即便有时觉得自己在某方面做得不错。可旁观者才能发现我们自己不能发现的问题,我们要感谢帮我们指出问题的人。”
见她先前的怒气迅速消减,我乘势而上:“问题被指出来,改进之后不是让我们变得完美了吗?只不过王玲同学给你指出问题的方式方法有些欠妥,令人有些难堪。”
“这样吧,你也反思一下,她说的这些问题在你身上是否存在?如果有,是不是该退一步海阔天空?如果老纠结这件事,会耽误你俩的学习和休息的。再说啦,我们不能拿别人的错误来惩罚自己啊!你认为呢?”“嗯,张老师,我懂了!”班长连连对我点头。“我是班长,我主动去找她吧。老师您放心,我们再不会纠结这事儿了。”
第二天,班长和王玲一起来到我办公室,从两人脸上的笑容看出,她俩已经和好。她们告诉我,以后再也不会发生这样的事了。就这样,通过巧妙捕捉教育契机,我化解了两个孩子的矛盾。那天,我十分欣慰。
(作者单位:远安县外国语学校)
责任编辑 严 芳
原来,班上的一个学生在微博和空间里对班长的课堂发言、跑操的姿势等进行评判,言语中“数落”了班长的不是。自然地,班长看见这些内容,心里很气愤,便和那个学生在QQ里“交锋”。她的空间里更新的这条说说就是交锋中的一次“自我还击”。
说实话,在我心里,班长确实是一个很优秀的学生。学习主动,发言积极,是班主任的得力助手。和她交锋的对手是谁呢?我当时只能猜测个大概。为平息事端,我顺便在班长的“QQ说说”后写了一句话:“不要太在意其他人的言辞,把时间和精力浪费在无意义的小事上,影响心情,非常不划算!”
当天下晚自习后我去查寝,碰巧遇上了班长。看旁边没别人,我便试探着问起来。她告诉我那个学生的名字和事情原委。遇到这类事儿,我自然要劝她。可班长一脸无奈地告诉我:“老师,您不知道她在空间里写了多少让人难堪的话!您说,我能随便原谅她吗?”看来,化解这次“口水战”迫在眉睫,不然会再次燃起“硝烟”。
怎么办?周四的天气格外晴朗,温度一度回升。那天,我穿上了连衣裙和长丝袜。连着上了两堂课后,我便去跟岗管理班级课间操。途中,恰遇办公室女同事王老师。她在身后赞叹道:“今天穿了裙子啊?嗯,还蛮好看!”尽管是一句顺口话,我听后还是感觉乐滋滋的。
中午下班时,没想到另一个女同事李老师的一句话让我的高兴劲儿烟消云散。她在我身后低声告诉我说:“张老师,你穿裙子怎么不穿双好袜子啊?你看,不但破了,还有了几个洞呢!”“什么?破的,怎么会?”我怎么都不相信,懊恼地迅速扭头去看。果真如此,该死的袜子,前面一个线头都没有,后面居然有三个洞。那么明显的洞,我竟然穿着它招摇过市!于是我嗔怪道:“刚才王老师还夸我的裙子漂亮呢,这个王老师啊,怎么只字不提啊?”李老师接过话说:“她可能没看见吧?不过,有的人不喜欢给别人直接指出缺点。”突然间,我对自己的人际关系有了新的感悟与思考。
那时候,在我心里,我的袜子完好无损,裙子漂亮之极,那是我被袜子前面的完好所蒙蔽,压根没意识到后面是有洞的。可旁观者清啊,为什么同事王老师压根不提袜子的破洞,还赞扬裙子漂亮呢?
我又想,她也许不是想让我穿着它出丑,而是怕说出来伤我自尊,这种心态我能理解。但我的性格告诉我,我更感谢李老师的做法——她诚恳地指出了我袜子上“有洞”的“问题”,让我及时更换了它,没有继续出丑。不管是“忠言逆耳”,还是“忠言顺耳”,可它们都是“利于行”啊!我怎么不感动呢?
当天,我找机会把这件事讲给班长听。讲完后,我试探着问她:“假如是你,你和我的感受一样吗?”“嗯!”她频频点头。我便不失时机地开导说:“其实,人人都有缺点,即便有时觉得自己在某方面做得不错。可旁观者才能发现我们自己不能发现的问题,我们要感谢帮我们指出问题的人。”
见她先前的怒气迅速消减,我乘势而上:“问题被指出来,改进之后不是让我们变得完美了吗?只不过王玲同学给你指出问题的方式方法有些欠妥,令人有些难堪。”
“这样吧,你也反思一下,她说的这些问题在你身上是否存在?如果有,是不是该退一步海阔天空?如果老纠结这件事,会耽误你俩的学习和休息的。再说啦,我们不能拿别人的错误来惩罚自己啊!你认为呢?”“嗯,张老师,我懂了!”班长连连对我点头。“我是班长,我主动去找她吧。老师您放心,我们再不会纠结这事儿了。”
第二天,班长和王玲一起来到我办公室,从两人脸上的笑容看出,她俩已经和好。她们告诉我,以后再也不会发生这样的事了。就这样,通过巧妙捕捉教育契机,我化解了两个孩子的矛盾。那天,我十分欣慰。
(作者单位:远安县外国语学校)
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