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[摘 要]当前变电站基本上都是无人值守变电站，且不断向智能化、网络化以及一体化方向发展，其运维模式也逐渐转变为调控一体化，由调控中心对变电站进行24小时的监控与管理，并由运维操作队安排少数人进行值班。无人值守变电站运维水平直接关系到电力系统的稳定安全，为了有效提升无人值守变电站运维模式的科学合理性，本文着重分析无人值守变电站运维模式现状，并提出优化并改进该运维模式的对策。
[关键词]无人值守变电站；运维模式；改进策略
中图分类号：TM63 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）47-0268-01
一、前言
在电力事业快速发展过程中，电力系统规模不断扩大，变电站数量也不断增多，为了有效维护电力系统安全与稳定运行，需要加强关注变电站的运维。当前变电站大多为无人值守变电站，为了充分发挥无人值守变电站的作用，需要结合变电站运维模式当中存在的问题，针对性的采取必要改进对策，促使无人值守变电站运维水平不断提高。
二、无人值守变电站运维模式现状
1、对设备的巡视缺乏深度
无人值守变电站运维模式当中，主要是监控中心结合巡维班组共同管理，相比传统的有人值守变电站，无人值守变电站在运维管理过程中巡维人员工作负担更重。因此，很多变电站的巡维人员在对辖区内变电站进行日常巡视以及闭灯巡维过程中，基本上都是通过简单的嗅、看、听等经验方法来观察设备实际运行状态，很少通过必要的专业仪器以及辅助检测工具来检查设备实际运行状态，检查手段较为单一且缺乏科学性，严重影响巡视质量。同时，巡维人员在检查设备过程中不够仔细，对重点检查部件也不够重视，导致迅维质量不高。
2、自动化系统与在线监控可靠性有待提高
在无人值守变电站的综合系统当中，需要保障从厂站端软件至站内的一二次接点、通信装置及网络直到监控端软件，所有环节都能够稳定并且协调的工作，在此基础上整体系统才能正常运作[1]。但是在这个综合系统当中，具有很多大量采集的遥信接点，并且不同装置之间进行通讯的时候网络不够稳定，经常出现远动系统通讯中断或者无法信号的异常问题。这些问题出现之后，将直接打乱工作计划，并直接促使运维人员的工作量增大且工作难度增加，影响运维效率。
3、设备巡视工作缺乏有效监督管理
目前的巡视工作标准描述较为笼统，很难判断工作人员是否巡视到位。同时，对巡视工作缺乏有效监督与管理，难以对巡维工作质量进行有效把控，很多巡维人员在这种管理机制下容易出现懒散、工作不达标等问题，影响无人值守变电站的正常运行。
4、巡视人员的专业素养有待提高
无人值守变电站的巡维人员在实际工作过程中，工作时间与地点较为分散，组织统一培训存在一定难度，导致巡视人员自身专业水平难以提高。在科学技术快速发展过程中，变电站当中各种设备以及系统相关技术不断更新，要求巡维人员也要及时更新其技术知识与维护能力，而由于缺乏及时有效的培训，导致巡维人员在工作当中难以及时有效的识别设备相关信息与状态，难以从大量信息当中快速、准确的寻找出关键信息，并且很难对设备问题进行清晰的描述，不能科学的判断故障紧急与严重程度，导致故障很难及时有效的排除。
三、无人值守变电站运维模式改进策略
1、对设备进行分级管控
为了提升无人值守变电站的运维水平，可以对变电站设备实行分级管控工作模式，也就是按照设备的重要程度以及运行状态实现分级，结合不同级别制定差异化的管控措施，并结合设备的具体型号，针对性的进行有效管控[2]。在设备分级基础上，差异化的制定巡视内容以及周期，并结合实际情况对相关内容进行动态调整，并在特殊区域以及不同时间与环境下采取不同的巡视手段。这种管控模式主抓重点区域，不仅能够对设备进行全面巡查与维护，还能减少人员工作负担。
2、简化操作系统自动化信息
在无人值班变电站数量不断增多过程中，操作系统当中相关自动化信息数据量越来越多，一旦出现异常天气或者事故很容易干扰监控并影响运维人员的判断。基于此，需要对无人值守变电站相应运维系统当中各种数据信息进行精细化管理，并自动分类信息，结合信息优先等级进行选择性上传，以此提升整体监控质量[3]。
3、完善激励与监督管理机制
为了有效提升无人值守变电站相关运维人员的工作效率，首先要增强巡维人员的安全意识与责任意识，并严格制定各项运维规章制度，加大执行力度，并加强检查和监督，有效预防安全事故发展。同时，要制定已经激励机制和考核机制，通过相关奖惩制度合理考核巡维人员的工作成效，并积极调动其工作积极性，更加认真、积极的做好巡视工作，充分提升巡视与运维质量。
4、加强对运行人员的技术培训
在无人值守变电站运维过程中，运行人员自身技术水平直接关系到运维质量，基于此，需要充分结合运行专业特点，对运行人员加强培训，促使其技术水平有效提升。在集中培训当中，可以积极通过多媒体对运维人员进行技术讲解，提升其技术水平，并通过反事故演习或者考试等方法对培训效果进行巩固。同时，还可以组织设备厂家的技术人员对运行人员进行技术讲解以及分享，或者安排相关工作人员到先进技术部门进行学习与交流。在对运行人员进行技术培训的时候，除了对其进行技术技能的培训，还要突出培养巡视人员的责任意识，提升相关工作人员在巡视工作当中的责任心，及时发现变电站相关设备存在的问题，并第一时间上报有关部门实现有效解决。在培训结束之后，要注意促使运行人员及时将学习到的新技术、新知识运用到工作当中，充分提升自身综合能力，实现运维水平的全面提升。
四、结束语
变电站是电力系统重要的组成部分，不仅能够变换电压，还能对电能进行汇集和分配，并对潮流流向进行科学控制，对电力系统发展具有重要意义。无人值守变电站在运维过程中存在一系列问题，需要加强关注并及时采取必要措施进行解决，优化无人值守变电站运维模式，并积极创新各种运维手段与方法，促使无人值守变电站能够更加安全、经济以及稳定的运行。
参考文献：
[1]邓虹， 鄧鹏. 探析无人值守变电站运维管理存在的问题及其措施[J]. 工程技术：全文版， 2016（8）：00177-00177.
[2]吴世辉. 无人值班变电站运维管理模式及应用分析[J]. 通讯世界， 2016（17）：152-153.
[3]王晓华， 袁明月. 新形势下提高无人值守变电站设备巡视质量的措施[J]. 工程技术：引文版， 2016（12）：00231-00231.
[关键词]无人值守变电站；运维模式；改进策略
中图分类号：TM63 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）47-0268-01
一、前言
在电力事业快速发展过程中，电力系统规模不断扩大，变电站数量也不断增多，为了有效维护电力系统安全与稳定运行，需要加强关注变电站的运维。当前变电站大多为无人值守变电站，为了充分发挥无人值守变电站的作用，需要结合变电站运维模式当中存在的问题，针对性的采取必要改进对策，促使无人值守变电站运维水平不断提高。
二、无人值守变电站运维模式现状
1、对设备的巡视缺乏深度
无人值守变电站运维模式当中，主要是监控中心结合巡维班组共同管理，相比传统的有人值守变电站，无人值守变电站在运维管理过程中巡维人员工作负担更重。因此，很多变电站的巡维人员在对辖区内变电站进行日常巡视以及闭灯巡维过程中，基本上都是通过简单的嗅、看、听等经验方法来观察设备实际运行状态，很少通过必要的专业仪器以及辅助检测工具来检查设备实际运行状态，检查手段较为单一且缺乏科学性，严重影响巡视质量。同时，巡维人员在检查设备过程中不够仔细，对重点检查部件也不够重视，导致迅维质量不高。
2、自动化系统与在线监控可靠性有待提高
在无人值守变电站的综合系统当中，需要保障从厂站端软件至站内的一二次接点、通信装置及网络直到监控端软件，所有环节都能够稳定并且协调的工作，在此基础上整体系统才能正常运作[1]。但是在这个综合系统当中，具有很多大量采集的遥信接点，并且不同装置之间进行通讯的时候网络不够稳定，经常出现远动系统通讯中断或者无法信号的异常问题。这些问题出现之后，将直接打乱工作计划，并直接促使运维人员的工作量增大且工作难度增加，影响运维效率。
3、设备巡视工作缺乏有效监督管理
目前的巡视工作标准描述较为笼统，很难判断工作人员是否巡视到位。同时，对巡视工作缺乏有效监督与管理，难以对巡维工作质量进行有效把控，很多巡维人员在这种管理机制下容易出现懒散、工作不达标等问题，影响无人值守变电站的正常运行。
4、巡视人员的专业素养有待提高
无人值守变电站的巡维人员在实际工作过程中，工作时间与地点较为分散，组织统一培训存在一定难度，导致巡视人员自身专业水平难以提高。在科学技术快速发展过程中，变电站当中各种设备以及系统相关技术不断更新，要求巡维人员也要及时更新其技术知识与维护能力，而由于缺乏及时有效的培训，导致巡维人员在工作当中难以及时有效的识别设备相关信息与状态，难以从大量信息当中快速、准确的寻找出关键信息，并且很难对设备问题进行清晰的描述，不能科学的判断故障紧急与严重程度，导致故障很难及时有效的排除。
三、无人值守变电站运维模式改进策略
1、对设备进行分级管控
为了提升无人值守变电站的运维水平，可以对变电站设备实行分级管控工作模式，也就是按照设备的重要程度以及运行状态实现分级，结合不同级别制定差异化的管控措施，并结合设备的具体型号，针对性的进行有效管控[2]。在设备分级基础上，差异化的制定巡视内容以及周期，并结合实际情况对相关内容进行动态调整，并在特殊区域以及不同时间与环境下采取不同的巡视手段。这种管控模式主抓重点区域，不仅能够对设备进行全面巡查与维护，还能减少人员工作负担。
2、简化操作系统自动化信息
在无人值班变电站数量不断增多过程中，操作系统当中相关自动化信息数据量越来越多，一旦出现异常天气或者事故很容易干扰监控并影响运维人员的判断。基于此，需要对无人值守变电站相应运维系统当中各种数据信息进行精细化管理，并自动分类信息，结合信息优先等级进行选择性上传，以此提升整体监控质量[3]。
3、完善激励与监督管理机制
为了有效提升无人值守变电站相关运维人员的工作效率，首先要增强巡维人员的安全意识与责任意识，并严格制定各项运维规章制度，加大执行力度，并加强检查和监督，有效预防安全事故发展。同时，要制定已经激励机制和考核机制，通过相关奖惩制度合理考核巡维人员的工作成效，并积极调动其工作积极性，更加认真、积极的做好巡视工作，充分提升巡视与运维质量。
4、加强对运行人员的技术培训
在无人值守变电站运维过程中，运行人员自身技术水平直接关系到运维质量，基于此，需要充分结合运行专业特点，对运行人员加强培训，促使其技术水平有效提升。在集中培训当中，可以积极通过多媒体对运维人员进行技术讲解，提升其技术水平，并通过反事故演习或者考试等方法对培训效果进行巩固。同时，还可以组织设备厂家的技术人员对运行人员进行技术讲解以及分享，或者安排相关工作人员到先进技术部门进行学习与交流。在对运行人员进行技术培训的时候，除了对其进行技术技能的培训，还要突出培养巡视人员的责任意识，提升相关工作人员在巡视工作当中的责任心，及时发现变电站相关设备存在的问题，并第一时间上报有关部门实现有效解决。在培训结束之后，要注意促使运行人员及时将学习到的新技术、新知识运用到工作当中，充分提升自身综合能力，实现运维水平的全面提升。
四、结束语
变电站是电力系统重要的组成部分，不仅能够变换电压，还能对电能进行汇集和分配，并对潮流流向进行科学控制，对电力系统发展具有重要意义。无人值守变电站在运维过程中存在一系列问题，需要加强关注并及时采取必要措施进行解决，优化无人值守变电站运维模式，并积极创新各种运维手段与方法，促使无人值守变电站能够更加安全、经济以及稳定的运行。
参考文献：
[1]邓虹， 鄧鹏. 探析无人值守变电站运维管理存在的问题及其措施[J]. 工程技术：全文版， 2016（8）：00177-00177.
[2]吴世辉. 无人值班变电站运维管理模式及应用分析[J]. 通讯世界， 2016（17）：152-153.
[3]王晓华， 袁明月. 新形势下提高无人值守变电站设备巡视质量的措施[J]. 工程技术：引文版， 2016（12）：00231-00231.