浅析如何做好国有企业人事管理工作

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随着社会的不断发展,中国国企所面对的契机和挑战逐渐加大,如此一来,必定会对国企内部人资管理模式提出更严格的要求,国企应提前做好相关万全的准备,改革创新人资原理观念,强化企业管理层次,运用积极策略,降低人才流失量,增进企业竞争能力.
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