运城电大:一树繁花绽新姿

来源 :山西广播电视大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaozhui221
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
根据省,市人民政府“关于加快推进广播电视大学教育改革和发展的若干问题的意见”文件精神,运城电大高度重视,稳步推进系统建设工作,截止2006年8月末,闻喜县,夏县,河津市,临猗县,
其他文献
近年来,随着国民经济的发展和人民生活水平的不断提高,人们不再要求吃饱而是要求吃好,对乳品的消费量逐年增加,对鲜乳的品质要求更高。鲜乳营养成分比例合理,生理功能全面,
2008至2012年期间,对某规模猪场的育肥猪使用ELISA方法进行猪瘟抗体水平检测。猪场里部分育肥猪发生猪瘟,有的出现典型的临床症状,有的病程较长,死亡率均在15%左右。当病死猪的解
公共物品被认为具有非竞争性和排他性特点.一般认为应由国家或国家的信托机构提供。但是。这一公共物品政府供给论也受到不少经济学者的质疑,电视公共物品供给问题也概莫能外。
摘要:军训是高校教育教学中的一项重要内容,是每个刚进校大学生的必修课。军训可以使学生增强国防观念和组织纪律性,激发爱国热情,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良品质。采用各种有效措施保证军训的成果在于现实教育中的运用,鼓励和督促广大学生继续保持军训中形成的良好思想和作风,努力实现保持和巩固军训成果、建设优良校风和促进校园精神文明建设三者的有机结合。  关键词:保持巩固 高校 军训成果 有效模式    0
小组协作学习是学员之间互教互学、彼此交流知识的过程,使学员有更多的机会来给予或接受帮助,消除个别学习的孤独感。实践证明在开放教学中,这一学习方式是保证英语教学质量的最
摘要:论文在全面分析当前高校科研管理激励工作存在的问题的基础上,从搞好激励工作规划、做好评价指标体系构建、把握激励尺度、做好知识产权工作和健全信息反馈机制等五方面,探讨了高校科研管理的激励策略。  关键词:高等院校 科研管理 激励机制    0 引言  激励是人本管理的最重要组成部分之一。作为一种重要的管理手段,它具有不可取代的作用。人本管理理论与其它管理理论的重要区别在于它不仅能使人致力于提高工
女性压力性尿失禁,是指由于病人在大笑、喷嚏、咳嗽及运动等腹部压力增加时,出现的非随意的尿道内尿液溢出,而非逼尿肌和膀胱壁对尿液的张力压引起,主要见于女性,由于多次分娩或产
介绍护理人才培养中综合性仿真实训体系的构建,包括设置完善的综合性仿真护理实训课程、营造医院护理环境、搭建可行的综合性仿真系统训练项目框架、培训标准化病人、进行团
[目的]探讨提高早产儿硬肿症治愈率的有效方法,通过加强护理以促进早产儿硬肿症早日康复,提高早产儿成活率。[方法]将我院新生儿科2003年10月—2006年10月收治的90例早产儿随
[目的]了解带教老师轮流讲课的效果,以提高临床教学质量.[方法]将80名三年制大专实习护生随机分为两组各40人.在3周的实习中,对照组按常规由科室负责教学的总带教老师对每批