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摘 要:互联网的发展是全球经济的大趋势,这种发展给企业思想政治工作带来了新机遇和新挑战,特别对企业思想政治教育的方法和内容进行创新和优化是当前迫切面对的问题。加强网络宣传队伍的建设,提高政工队伍的素质,增强网络意识,加强监督管理是思想政治工作的创新任务。
关键词:互联网 思想政治工作 创新
中图分类号:G434 文献标识码:A文章编号: 1673-1875(2008)10-030-03
最近,胡锦涛主席在人民网上与网民朋友现场对话,显示了国家领导人对互联网民意的重视,同时也显现了互联网作为思想政治教育阵地的强大。当前,信息技术革命的浪潮此起彼伏,信息化网络化正逐渐向社会各个领域延伸,互联网取得了突飞猛进的发展。据《中国互联网络信息资源数量调查报告》的最新显示,中国目前网站的总数为24万个,中国互联网络的域名总数为69万个,网页的总数更是高达将近1.6亿。党的十六届四中全会曾指出,“要高度重视互联网等新型传媒对社会舆论的影响,加快建立法律规范、行政监管、行业自律、技术保障相结合的管理体制,加强互联网宣传队伍建设,形成网上正面舆论的强势。”这为我们利用互联网,做好宣传思想工作提出了任务,指明了方向。本文主要探讨互联网发展下的企业思想政治工作的机遇和挑战,以及如何创新思想政治工作,促进企业文化和企业活力的发展。
一、互联网发展为企业思想政治工作提供了新的机遇
随着网络的逐渐普及,互联网对人们的认知方式、思维模式、思想观念等都产生了深刻的影响,使企业思想政治工作既面临着有利的机遇,又遇到严峻的挑战。企业思想政治工作者应积极应对网络发展趋势,主动介入、大胆利用,为提高思想政治工作的吸引力和实效性服务。
（一）互联网促进了知识传播方式的改变,为企业德育教育提供了一个新载体。近年来,互联网的发展极大地加快了文化传播的速度,信息的时效性进一步突出,信息交流意义上的“地球村”正在形成之中。“谁掌握了信息,控制了网络,谁就拥有整个世界。”互联网内容丰富应有尽有,传播快捷。网络信息以小时乃至分钟为周期更新,企业员工通过网络,随时可以了解世界各地发生的大事,真正做到“足不出产尽知天下事”。互联网彻底改变了传统德育工作由“一人讲,众人听”的单向式转变为双向交流互动式,使企业职工参与德育过程,形成德育主体和客体互动,有利于企业职工自觉融入德育工作。
（二）互联网促进了教育方式的改变,增强了企业思想政治工作的针对性。随着电脑普及程度的提高和互联网技术的拓展,以远程教育网络为依托的覆盖全国的开放教育系统正逐步建立起来,特别是网络的高度开放性和平等性,会使更多的企业员工愿意通过网络来接受知识和观念。网络的运用也会在整体上降低思想政治教育成本,提高思想政治教育的普及率和综合社会效益。网络信息容量大,内容丰富、形式多样,具有生动性、形象性的特点,而且获取代价小,可以长期保存、便于查阅,为思想政治工作增强感染力、吸引力提供了新的手段和广阔舞台,通过创建丰富多彩的思想政治工作网站(页),能最大限度地激发被教育者的主动性、自主性主参与性。
（三）互联网促进了企业员工生活和成长方式的改变,有利于形成德育的“合力”。调查显示,通信、获取信息、聊天、下载软件、玩游戏和购物是上网的六大主要内容。网络交友、网络文学、网络旅游、电子商务等概念层出不穷,以共同的志趣、网友联谊会和网上社区等虚拟组织相继孕育而生,网络正在成为企业员工一种新的生活方式。企业思想政治教育是一项复杂的系统工程,企业员工是企业德育的主力军,但是,“独木不成林”,它还需要社会和家庭的支持和帮助,才能取得最佳效果。而以前由于通讯技术的因素,传播手段的落后使得社会和家庭不能融人企业德育之中。而网络技术的发展正好为三者的结合提供了方便。通过网络技术,家庭可以对企业员工的在企业工作情况了如指掌,社会信息及时传到企业,有利于企业和家庭、社会的沟通,从而把企业、社会和家庭紧密联系起来,形成一股“合力”,共同搞好德育工作。由此看来,互联网作为一种新的传播技术和交流工具,传输快捷、覆盖面广,为大范围、高效率地宣传科学理论,开展思想政治工作提供了新工具和新手段,借助于网络快车,可以大大提高思想政治工作的时效性和空间覆盖性。
（四）网络有利于思想政治工作方式方法的创新和优化。加强思想政治工作的主动性必须实现思想政治工作的全面创新,这从本质上讲,是时代发展的要求。新形势下思想政治工作创新的一个重点是手段的创新,而网络无疑为手段创新提供了支持。网络的快速发展及其特点,使思想政治工作在内容、形式、方式方法、手段等诸多方面发生了很大的变化。网络所具有的开放性和民主性等特点,要求网上思想政治工作既要坚持网上宣传的主旋律,又要研究宣传形式的多样化问题,以适应网上思想政治工作的需要,改进方式方法,努力增强说服力、影响力和战斗力。另一方面,利用计算机网络这块极富潜力的阵地,可以在不同程度上替代思想政治工作者大部分常规工作,使思想政治工作者从大量繁琐的事务性工作中解脱出来,投身到研究新情况、解决新问题等富于开拓性、创造性的工作上来。信息网络技术有利于拓展思想政治工作的空间与渠道,创造更为新颖更为有效的、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新的形式。
二、互联网对企业思想政治教育工作的负面影响
由于网络开放、交互式、终端用户独立自由等特点,也使网络本身对不良信息缺少‘天然屏障”:网上不仅有毒害人身心健康的各种色情、暴力、迷信等信息,也有制造社会政治、经济混乱的黑色信息。一些西方敌对势力利用电子信息技术对我国进行政治、经济、文化渗透,对我国的安全和利益造成了潜在的威胁。由于缺少有效的管制手段,也由于缺少必要的教声引导,不少人沉溺于网络不能自拔,不仅影响工作和生活,甚至迷失方向、误入歧途。
（一）价值冲突。网络文化是开放的,是超越民族和国界的,必然导致不同文化的传播、碰撞、交融。有些员工特别是青年职工的人生观、价值观尚未成熟,容易受到相异思想的冲击。
（二）政治分化。信息网络一体化,网络高度自由而又缺乏有力监控的运行机制,不但会导致各种网络犯罪,更为西方发达国家对外进行政治和文化的渗透扩张提供了方便条件。互联网已成为西方意识形态渗透的“重型武器”。国内外敌对势力一直通过互联网相互勾结、歪曲是非、散布谣言,进行煽动性政治宣传,培养西化、分化中国的势力,争夺中国的年轻一代。一些西方国家除在网上借“民主问题”、“人权问题”等攻击我国的政治体制,并竭力鼓吹其政治制度的合理性与完善性,企图通过政治观念的渗透,实现其“和平演变”的阴谋。此外,各种迷信、邪教组织也利用网络进行宣传。例如,李洪志及其“法轮功”骨干分子曾在世界范围开设上千个网址,利用网络迅速传播其歪理邪说,引诱群众受骗上当。
（三）网络污染。网络文化中的信息垃圾对企业职工的思想和行为容易产生误导。据有关专家调查,互联网上非学术性的信息中,47％与暴力、色情有关,互联网上共有黄色网点90多万个,黄色网点都可能使青年职工的道德意识受到扭曲。
（四）心理异常。有部分职工沉迷于游戏,并游戏人生,意志消沉,精神萎靡,缺乏远大理想,形成“网络上瘾症”。网络对企业员工的人际关系活动产生不良影响。终日与电脑终端打交道,而缺乏有感情的人际关系,这种情况长期发展下去,必然会影响和改变人们的生活方式,产生新的人际障碍,使行为主体冷漠,人际关系淡漠,人际距离疏远,使人产生孤独、苦闷、焦虑、压抑,甚至情绪低落、消沉、精神不振等情绪。由于网络交往与传统的人际关系大不相同,每个人都可匿名存在,彼此不知对方身份,没有受到他人和社会指责和惩罚的担心,容易做出一些出轨的行为,往往难以形成真实可信和安全的人际关系,因而产生多疑、恐惧、防范等心理,最终加剧个体行为麻木、冷漠,产生心理疾病。
三、网络时代企业思想政治教育的创新思路
信息网络的发展是随着科技、经济、社会发展而出现的必然趋势,是不可阻挡的时代潮流。面对网络时代的机遇和挑战,思想政治工作者务必抓住时机,充分发挥信息网络技术的优势,加强网络思想政治教育理论研究。?如何在运用好传统的思想政治工作方法的同时,认真研究网络时代思想政治工作的特点和规律,积极探索进一步加强和改进思想政治工作新途径和新办法。
（一）必须抓住机遇加强思想政治工作的网络阵地建设。抢占信息网络这个“制高点”,?让思想政治工作搭上网络快车,是网络时代把握思想政治工作主动权的基础。要抢占网络思想阵地,使网上有党的声音,有正面的声音,体现国家的尊严,体现部门的形象,传递新世纪的最强音,占领干部思想主流,使他们在对待网络这个新生事物上有自己清醒的思考和判断。特别是有必要在现有的网页栏目设置的基础上,根据科学发展和和谐社会的工作需求,进行进一步充实,增加党、团、工、妇专栏,定期剪贴一些理论性、知识性、实用性的内容,以及身边先进人物的典型事迹,廉政建设的正反面事例等,增强说服力与感召力,营造积极良好的网络舆论氛围。帮助干部把握正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高免疫力和判断力。同时,思想政治工作部门要对干部进行必要的上网引导,进行一些文明上网的思想教育。使网络这一新生媒体成为新型思想政治工作的基地,以此来占领新时期思想阵地。
（二）必须适应时代要求树立开放性的思想政治工作观念。这是网络时代思想政治工作的首要任务。网络时代是一个信息时代,关起门来开展思想政治工作的时代已经过去,代之而起的应该是开放观念。这就要求大力增强工作对象对多种意识形态、多元价值取向的辨别批判能力,使他们在多元价值观念中保持必要的张力,坚持正确的价值导向。由于网络使干部思想观念进一步复杂化,新的思想矛盾和问题时时在出现,在变化,要掌握干部内心深处的思想主流显得非常困难,思想政治工作目标不明,在这种情况下,只有树立全开放型的工作观念,才能在复杂的环境中得心应手,以不变应万变,以此把握思想工作的主动权。比如说,对部分干部的个人思想观点,不能搞压制,一棍子打死了之,换句话说,就是可以不赞成某一个观点,但不可以剥夺其发表这个观点的权力,因为网络的自由已经使发表个人观点变得越来越方便,越来越不可控,唯有放开舆论环境,放开思想政治工作观点,把功夫化在唱好正调上,正确观点的引导上,才能使思想政治工作出功效。
（三）必须提高政工干部自身素质,以适应网络时代的客观要求。这是网络时代加强和改进思想政治工作的前提。思想政治工作者,不仅要用先进的理论武装头脑,熟悉思想政治工作业务,同时也必须掌握先进的科学技术和管理方法,熟悉网络技术,树立起“依靠科技,增强思想政治工作生命力”的新观念。要适应时代发展需要,提高政工干部驾驭网络的能力。网络时代信息的开放性,使大家通过网络可以方便地查到各种公开或内部、真的或假的信息。而政工工作者已经没有“先知先觉”的信息优势,部分政工干部由于计算机及网络知识比较缺乏,想在网上获取更多的信息比较困难,甚至有时候会面临信息劣势的境地。为此,常常出现这么一种情况,政工干部所说的东西其他干部早就知道,而其他干部知道的新名词和新鲜事却是领导以及政工干部闻所未闻。这不能不说是思想政治工作的尴尬。解决这个问题的唯一途径,就是提高政工工作者的素质,使其成为复合型人才。政工干部必须增强紧迫感,主动学习网络操作技能,勤上网,时时掌握网络信息新动态,了解实际情况,做到干部不知的我知,干部知的我先知、深知。
（四）思想政治工作方法上要做到传统与现代的有机结合。将传统与现代的工作方法相结合是加强和改进网络时代思想政治工作的关键。既继承传统,又善于创新,在继承和发扬传统的思想政治工作方法的基础上,在手段、方法上进行创新,这是顺应时代潮流的必然选择。既加强传统的阵地建设,又突出现代网络的阵地建设。利用现代化手段开展思想政治工作,决不仅限于在互联网上设“网页”。在实践中证明行之有效的形式,如组织理论学习,举办读书会,召开先进事迹报告会,举办知识竞赛以及文化体育活动等等,都是干部群众喜闻乐见的。将这些传统活动方式和现代科技手段结合起来,赋予其新的内容,思想政治工作就会产生新的力量。如要组织一次读书会,就不一定要确定一个会议室,一个读大家听,可以采用网上读书会的形式,事先在网上发布一个通知,将读书会具体要求进行明确,将学习的文章放在网页上,并在每篇文章下设一学习体会栏,让参加学习会对象自己点击,并发表个人学习心得体会。这种方式可以既可节约有关费用支出,也可使与会人员合理安排时间,不致于使学习影响手头上的工作。思想政治工作还应特别重视运用报纸、广播、电视、互联网等现代大众传媒工具,发挥其思想教育主渠道作用,并不断创造一些能使人们入耳、入脑、入心的生动活泼的形式。
（五）要加强网络的监督管理。首先,要健全网络管理体系,用法律法规规范网民的行为,把网络文化的负面效应控制在一定的范围内。其次,加强对网络的监管力度,从法律规范、技术排查、内容审核、行为督促等方面加强对网络的管理,防范和禁止不良信息的侵入和传播,为思想政治教育工作服务。最后,也是最重要的,要加强对网民的教育引导,引导网民特别是青少年网民,自觉遵守网上行为规范,控制自己的行为,做到不制作、不传播污染及垃圾信息,同时提高对信息的识别能力和政治敏锐性,坚决抵御不良信息的侵蚀。通过教育和监管,培养网民良好的网络道德,形成积极向上的网络文明。从企业局域网的现状来看,普遍存监督跟进不及时的问题,由于对职工居民关心的热点难点问题进行一人一事正面解答较少,导致小道消息和片面、偏激的言论在网上屡屡出现,加上网络监督没有及时跟进,使得职工居民对企业和社会有关形势、政策产生错误认识,应给予充分重视。
（六）要加强网络宣传队伍的建设。人和设备是干工作的前提。思想政治工作部门应配备适合的人员,购置基本的网络宣传器材。应积极创造条件,开展人员网络技术培训,同时建立基层网络宣传员队伍。思想政治工作者也要努力学习掌握计算机网络操作知识,进行网络社会实践,掌握网上开展思想政治工作的规律和技能。要在继承和发扬传统思想政治工作优良传统的基础上,广泛利用互联网开展思想政治工作。
参考文献:
[1]姜继红.网络文化与高校思想政治工作[J].高等教育研究,2002,(1)
[2]章上泉.网络时代的高校德育创新[J].上海交通大学学报(社科版),2001,(2)
[3]郑修良,黄乃忠.思想政治教育要做“实”[J].政工学刊, 2008,(02):22
[4]陈文燕.积极应对互联网时代的教育[J].教育革新,2008,(5)
[5]胡昌恩,黎伟.构建网络环境下的高校思想工作创新体系[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2006,(03)
[6]孙红梅.论以人为本的思想政治教育[J].吉林教育,2008,(01):8
关键词:互联网 思想政治工作 创新
中图分类号:G434 文献标识码:A文章编号: 1673-1875(2008)10-030-03
最近,胡锦涛主席在人民网上与网民朋友现场对话,显示了国家领导人对互联网民意的重视,同时也显现了互联网作为思想政治教育阵地的强大。当前,信息技术革命的浪潮此起彼伏,信息化网络化正逐渐向社会各个领域延伸,互联网取得了突飞猛进的发展。据《中国互联网络信息资源数量调查报告》的最新显示,中国目前网站的总数为24万个,中国互联网络的域名总数为69万个,网页的总数更是高达将近1.6亿。党的十六届四中全会曾指出,“要高度重视互联网等新型传媒对社会舆论的影响,加快建立法律规范、行政监管、行业自律、技术保障相结合的管理体制,加强互联网宣传队伍建设,形成网上正面舆论的强势。”这为我们利用互联网,做好宣传思想工作提出了任务,指明了方向。本文主要探讨互联网发展下的企业思想政治工作的机遇和挑战,以及如何创新思想政治工作,促进企业文化和企业活力的发展。
一、互联网发展为企业思想政治工作提供了新的机遇
随着网络的逐渐普及,互联网对人们的认知方式、思维模式、思想观念等都产生了深刻的影响,使企业思想政治工作既面临着有利的机遇,又遇到严峻的挑战。企业思想政治工作者应积极应对网络发展趋势,主动介入、大胆利用,为提高思想政治工作的吸引力和实效性服务。
（一）互联网促进了知识传播方式的改变,为企业德育教育提供了一个新载体。近年来,互联网的发展极大地加快了文化传播的速度,信息的时效性进一步突出,信息交流意义上的“地球村”正在形成之中。“谁掌握了信息,控制了网络,谁就拥有整个世界。”互联网内容丰富应有尽有,传播快捷。网络信息以小时乃至分钟为周期更新,企业员工通过网络,随时可以了解世界各地发生的大事,真正做到“足不出产尽知天下事”。互联网彻底改变了传统德育工作由“一人讲,众人听”的单向式转变为双向交流互动式,使企业职工参与德育过程,形成德育主体和客体互动,有利于企业职工自觉融入德育工作。
（二）互联网促进了教育方式的改变,增强了企业思想政治工作的针对性。随着电脑普及程度的提高和互联网技术的拓展,以远程教育网络为依托的覆盖全国的开放教育系统正逐步建立起来,特别是网络的高度开放性和平等性,会使更多的企业员工愿意通过网络来接受知识和观念。网络的运用也会在整体上降低思想政治教育成本,提高思想政治教育的普及率和综合社会效益。网络信息容量大,内容丰富、形式多样,具有生动性、形象性的特点,而且获取代价小,可以长期保存、便于查阅,为思想政治工作增强感染力、吸引力提供了新的手段和广阔舞台,通过创建丰富多彩的思想政治工作网站(页),能最大限度地激发被教育者的主动性、自主性主参与性。
（三）互联网促进了企业员工生活和成长方式的改变,有利于形成德育的“合力”。调查显示,通信、获取信息、聊天、下载软件、玩游戏和购物是上网的六大主要内容。网络交友、网络文学、网络旅游、电子商务等概念层出不穷,以共同的志趣、网友联谊会和网上社区等虚拟组织相继孕育而生,网络正在成为企业员工一种新的生活方式。企业思想政治教育是一项复杂的系统工程,企业员工是企业德育的主力军,但是,“独木不成林”,它还需要社会和家庭的支持和帮助,才能取得最佳效果。而以前由于通讯技术的因素,传播手段的落后使得社会和家庭不能融人企业德育之中。而网络技术的发展正好为三者的结合提供了方便。通过网络技术,家庭可以对企业员工的在企业工作情况了如指掌,社会信息及时传到企业,有利于企业和家庭、社会的沟通,从而把企业、社会和家庭紧密联系起来,形成一股“合力”,共同搞好德育工作。由此看来,互联网作为一种新的传播技术和交流工具,传输快捷、覆盖面广,为大范围、高效率地宣传科学理论,开展思想政治工作提供了新工具和新手段,借助于网络快车,可以大大提高思想政治工作的时效性和空间覆盖性。
（四）网络有利于思想政治工作方式方法的创新和优化。加强思想政治工作的主动性必须实现思想政治工作的全面创新,这从本质上讲,是时代发展的要求。新形势下思想政治工作创新的一个重点是手段的创新,而网络无疑为手段创新提供了支持。网络的快速发展及其特点,使思想政治工作在内容、形式、方式方法、手段等诸多方面发生了很大的变化。网络所具有的开放性和民主性等特点,要求网上思想政治工作既要坚持网上宣传的主旋律,又要研究宣传形式的多样化问题,以适应网上思想政治工作的需要,改进方式方法,努力增强说服力、影响力和战斗力。另一方面,利用计算机网络这块极富潜力的阵地,可以在不同程度上替代思想政治工作者大部分常规工作,使思想政治工作者从大量繁琐的事务性工作中解脱出来,投身到研究新情况、解决新问题等富于开拓性、创造性的工作上来。信息网络技术有利于拓展思想政治工作的空间与渠道,创造更为新颖更为有效的、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新的形式。
二、互联网对企业思想政治教育工作的负面影响
由于网络开放、交互式、终端用户独立自由等特点,也使网络本身对不良信息缺少‘天然屏障”:网上不仅有毒害人身心健康的各种色情、暴力、迷信等信息,也有制造社会政治、经济混乱的黑色信息。一些西方敌对势力利用电子信息技术对我国进行政治、经济、文化渗透,对我国的安全和利益造成了潜在的威胁。由于缺少有效的管制手段,也由于缺少必要的教声引导,不少人沉溺于网络不能自拔,不仅影响工作和生活,甚至迷失方向、误入歧途。
（一）价值冲突。网络文化是开放的,是超越民族和国界的,必然导致不同文化的传播、碰撞、交融。有些员工特别是青年职工的人生观、价值观尚未成熟,容易受到相异思想的冲击。
（二）政治分化。信息网络一体化,网络高度自由而又缺乏有力监控的运行机制,不但会导致各种网络犯罪,更为西方发达国家对外进行政治和文化的渗透扩张提供了方便条件。互联网已成为西方意识形态渗透的“重型武器”。国内外敌对势力一直通过互联网相互勾结、歪曲是非、散布谣言,进行煽动性政治宣传,培养西化、分化中国的势力,争夺中国的年轻一代。一些西方国家除在网上借“民主问题”、“人权问题”等攻击我国的政治体制,并竭力鼓吹其政治制度的合理性与完善性,企图通过政治观念的渗透,实现其“和平演变”的阴谋。此外,各种迷信、邪教组织也利用网络进行宣传。例如,李洪志及其“法轮功”骨干分子曾在世界范围开设上千个网址,利用网络迅速传播其歪理邪说,引诱群众受骗上当。
（三）网络污染。网络文化中的信息垃圾对企业职工的思想和行为容易产生误导。据有关专家调查,互联网上非学术性的信息中,47％与暴力、色情有关,互联网上共有黄色网点90多万个,黄色网点都可能使青年职工的道德意识受到扭曲。
（四）心理异常。有部分职工沉迷于游戏,并游戏人生,意志消沉,精神萎靡,缺乏远大理想,形成“网络上瘾症”。网络对企业员工的人际关系活动产生不良影响。终日与电脑终端打交道,而缺乏有感情的人际关系,这种情况长期发展下去,必然会影响和改变人们的生活方式,产生新的人际障碍,使行为主体冷漠,人际关系淡漠,人际距离疏远,使人产生孤独、苦闷、焦虑、压抑,甚至情绪低落、消沉、精神不振等情绪。由于网络交往与传统的人际关系大不相同,每个人都可匿名存在,彼此不知对方身份,没有受到他人和社会指责和惩罚的担心,容易做出一些出轨的行为,往往难以形成真实可信和安全的人际关系,因而产生多疑、恐惧、防范等心理,最终加剧个体行为麻木、冷漠,产生心理疾病。
三、网络时代企业思想政治教育的创新思路
信息网络的发展是随着科技、经济、社会发展而出现的必然趋势,是不可阻挡的时代潮流。面对网络时代的机遇和挑战,思想政治工作者务必抓住时机,充分发挥信息网络技术的优势,加强网络思想政治教育理论研究。?如何在运用好传统的思想政治工作方法的同时,认真研究网络时代思想政治工作的特点和规律,积极探索进一步加强和改进思想政治工作新途径和新办法。
（一）必须抓住机遇加强思想政治工作的网络阵地建设。抢占信息网络这个“制高点”,?让思想政治工作搭上网络快车,是网络时代把握思想政治工作主动权的基础。要抢占网络思想阵地,使网上有党的声音,有正面的声音,体现国家的尊严,体现部门的形象,传递新世纪的最强音,占领干部思想主流,使他们在对待网络这个新生事物上有自己清醒的思考和判断。特别是有必要在现有的网页栏目设置的基础上,根据科学发展和和谐社会的工作需求,进行进一步充实,增加党、团、工、妇专栏,定期剪贴一些理论性、知识性、实用性的内容,以及身边先进人物的典型事迹,廉政建设的正反面事例等,增强说服力与感召力,营造积极良好的网络舆论氛围。帮助干部把握正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高免疫力和判断力。同时,思想政治工作部门要对干部进行必要的上网引导,进行一些文明上网的思想教育。使网络这一新生媒体成为新型思想政治工作的基地,以此来占领新时期思想阵地。
（二）必须适应时代要求树立开放性的思想政治工作观念。这是网络时代思想政治工作的首要任务。网络时代是一个信息时代,关起门来开展思想政治工作的时代已经过去,代之而起的应该是开放观念。这就要求大力增强工作对象对多种意识形态、多元价值取向的辨别批判能力,使他们在多元价值观念中保持必要的张力,坚持正确的价值导向。由于网络使干部思想观念进一步复杂化,新的思想矛盾和问题时时在出现,在变化,要掌握干部内心深处的思想主流显得非常困难,思想政治工作目标不明,在这种情况下,只有树立全开放型的工作观念,才能在复杂的环境中得心应手,以不变应万变,以此把握思想工作的主动权。比如说,对部分干部的个人思想观点,不能搞压制,一棍子打死了之,换句话说,就是可以不赞成某一个观点,但不可以剥夺其发表这个观点的权力,因为网络的自由已经使发表个人观点变得越来越方便,越来越不可控,唯有放开舆论环境,放开思想政治工作观点,把功夫化在唱好正调上,正确观点的引导上,才能使思想政治工作出功效。
（三）必须提高政工干部自身素质,以适应网络时代的客观要求。这是网络时代加强和改进思想政治工作的前提。思想政治工作者,不仅要用先进的理论武装头脑,熟悉思想政治工作业务,同时也必须掌握先进的科学技术和管理方法,熟悉网络技术,树立起“依靠科技,增强思想政治工作生命力”的新观念。要适应时代发展需要,提高政工干部驾驭网络的能力。网络时代信息的开放性,使大家通过网络可以方便地查到各种公开或内部、真的或假的信息。而政工工作者已经没有“先知先觉”的信息优势,部分政工干部由于计算机及网络知识比较缺乏,想在网上获取更多的信息比较困难,甚至有时候会面临信息劣势的境地。为此,常常出现这么一种情况,政工干部所说的东西其他干部早就知道,而其他干部知道的新名词和新鲜事却是领导以及政工干部闻所未闻。这不能不说是思想政治工作的尴尬。解决这个问题的唯一途径,就是提高政工工作者的素质,使其成为复合型人才。政工干部必须增强紧迫感,主动学习网络操作技能,勤上网,时时掌握网络信息新动态,了解实际情况,做到干部不知的我知,干部知的我先知、深知。
（四）思想政治工作方法上要做到传统与现代的有机结合。将传统与现代的工作方法相结合是加强和改进网络时代思想政治工作的关键。既继承传统,又善于创新,在继承和发扬传统的思想政治工作方法的基础上,在手段、方法上进行创新,这是顺应时代潮流的必然选择。既加强传统的阵地建设,又突出现代网络的阵地建设。利用现代化手段开展思想政治工作,决不仅限于在互联网上设“网页”。在实践中证明行之有效的形式,如组织理论学习,举办读书会,召开先进事迹报告会,举办知识竞赛以及文化体育活动等等,都是干部群众喜闻乐见的。将这些传统活动方式和现代科技手段结合起来,赋予其新的内容,思想政治工作就会产生新的力量。如要组织一次读书会,就不一定要确定一个会议室,一个读大家听,可以采用网上读书会的形式,事先在网上发布一个通知,将读书会具体要求进行明确,将学习的文章放在网页上,并在每篇文章下设一学习体会栏,让参加学习会对象自己点击,并发表个人学习心得体会。这种方式可以既可节约有关费用支出,也可使与会人员合理安排时间,不致于使学习影响手头上的工作。思想政治工作还应特别重视运用报纸、广播、电视、互联网等现代大众传媒工具,发挥其思想教育主渠道作用,并不断创造一些能使人们入耳、入脑、入心的生动活泼的形式。
（五）要加强网络的监督管理。首先,要健全网络管理体系,用法律法规规范网民的行为,把网络文化的负面效应控制在一定的范围内。其次,加强对网络的监管力度,从法律规范、技术排查、内容审核、行为督促等方面加强对网络的管理,防范和禁止不良信息的侵入和传播,为思想政治教育工作服务。最后,也是最重要的,要加强对网民的教育引导,引导网民特别是青少年网民,自觉遵守网上行为规范,控制自己的行为,做到不制作、不传播污染及垃圾信息,同时提高对信息的识别能力和政治敏锐性,坚决抵御不良信息的侵蚀。通过教育和监管,培养网民良好的网络道德,形成积极向上的网络文明。从企业局域网的现状来看,普遍存监督跟进不及时的问题,由于对职工居民关心的热点难点问题进行一人一事正面解答较少,导致小道消息和片面、偏激的言论在网上屡屡出现,加上网络监督没有及时跟进,使得职工居民对企业和社会有关形势、政策产生错误认识,应给予充分重视。
（六）要加强网络宣传队伍的建设。人和设备是干工作的前提。思想政治工作部门应配备适合的人员,购置基本的网络宣传器材。应积极创造条件,开展人员网络技术培训,同时建立基层网络宣传员队伍。思想政治工作者也要努力学习掌握计算机网络操作知识,进行网络社会实践,掌握网上开展思想政治工作的规律和技能。要在继承和发扬传统思想政治工作优良传统的基础上,广泛利用互联网开展思想政治工作。
参考文献:
[1]姜继红.网络文化与高校思想政治工作[J].高等教育研究,2002,(1)
[2]章上泉.网络时代的高校德育创新[J].上海交通大学学报(社科版),2001,(2)
[3]郑修良,黄乃忠.思想政治教育要做“实”[J].政工学刊, 2008,(02):22
[4]陈文燕.积极应对互联网时代的教育[J].教育革新,2008,(5)
[5]胡昌恩,黎伟.构建网络环境下的高校思想工作创新体系[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2006,(03)
[6]孙红梅.论以人为本的思想政治教育[J].吉林教育,2008,(01):8