不知不觉之中，我发现《中国日报》的领导、编辑、记者的桌边、手边处处都离不了《对外传播》，而在图书馆、阅览室，《对外传播》是最热门的被借阅刊物之一。掩卷沉思，更感觉它是外宣工作的集萃、点睛，处处都紧贴外宣工作实践，引领外宣工作者最前沿的探索。
　　适逢《对外传播》200期之际，编辑部的吴老师问我对这本刊物有哪些期待？我认为自己水平有限，真的难以作答。但是，作为一名外宣工作者，我却一直有一个衷心的期待，我希望，机关、企事业外宣工作者应多读《对外传播》，外宣工作不可能“毕其功于一役”，真正的外宣工作者，不仅仅是外宣媒体的采编人员，更多的应当是在中央及地方党政、国家机关、中央及地方国有企业、事业单位的新闻发言人、宣传部门主管领导和专员。只有大家携起手来，整合媒体、政府、企事业单位资源，加强统筹协调、形成合力，才能推动外宣工作的全面发展。特别是只有他们能够进一步提高同媒体打交道的能力，善待媒体、善用媒体，主动同境外媒体加强联系、建立良好关系，多提供权威信息，多提供符合外宣工作“三贴近”的报道素材，多举行新闻发布、媒体联谊等活动，才能真正促进外宣工作的提高。
　　我认为，《对外传播》不仅是采编人员的业务交流平台，而且在提升机关、企事业单位宣传部门人员对于外宣工作的认知方面更是“切实所需”。据我了解，中央部委、各省市外宣办均订阅《对外传播》，如果他们能够深入阅读《对外传播》，领会精华、传承经验，我相信当前形势下企事业单位、中央、地方国家机关的外宣工作水平、发布新闻的国际传播能力将有显著提高。
　　记得2010年6月22日至23日，中央外宣办和国务院国资委联合在京举行国有企业外宣工作座谈会，总结交流近年来国有企业开展对外宣传的情况和经验。会后，有一位《中国日报》参会的同事曾经对我说，这个会议一共有五家企业的宣传部门的主管领导进行了经验宣讲，遗憾的是，他们的发言多集中表现了“内宣”工作的传统思维，讲到在外宣工作之中的实际经验的并不太多。的确，我感觉当前形势下，一些企业虽然具备“走出去”工作成熟的案例和经验，却未能及时地善用外宣媒体进行有效的国际传播，而传播之中仍时常选取一些内宣意味很浓厚的素材。
　　例如，某地方外宣办在2012年伦敦奥运会期间，曾经为《中国日报》供稿，称其所在之市“举全市之力、全民之力、下大力气加强政策、资金、人力、物力投入，积极培养奥运冠军”等等。如果这篇文章照此见报，马上又成为了西方媒体攻击中国的把柄。众所周知，西方社会崇尚的奥运精神是：运动员、奥运冠军个人通过自身刻苦努力、顽强拼搏、挑战、突破运动极限的奥运精神，而不是政府投资之下培养奥运冠军的做法。又如，某企业曾拟在我报刊登其在非洲某国家具体的石油年产数量，文章本身的撰写意图是介绍该公司与非洲国家的友好合作，但是如果具体数字见报，反倒成了西方媒体攻击中国“掠夺非洲资源”的把柄，幸好有编辑及时把关，选取了反映我国国有企业诚实守信、合作友善的良好风貌的素材，从而避免了这些不该出现的错误。
　　诸如此类的外宣素材，在我们手中屡见不鲜。
　　当前形势下，各外宣部门经费充足，外宣工作载体丰富。做好外宣工作，直接关系到国家形象的塑造。
　　差不多每期《对外传播》都会刊登外宣中的好案例、外宣战线采编人员的优秀经验，如果相关机关、企事业单位外宣工作人员平日多阅读《对外传播》，提升个人职业素养，恐怕再也不会犯以上的错误。与此同时，经过精心策划、缜密构思，妥善应对热点难点，及时准确、公开透明地发布信息，努力做好敏感问题、突发事件的舆论引导，一篇又一篇的外宣好稿件就会不断涌现，其必将有助于为我国营造客观友善的国际舆论环境，真正提高国际传播的效果。