因为新买的房子离单位太远，梅子跳槽进了现在这家服装公司的文化中心工作。
　　因为梅子的专业对口，工作能力强，再加上在入职之前担任过宣传策划，所以进公司后，部门有宣传策划活动，主管都让梅子参加。但让梅子没想到的是，主管的做法让部门元老张姐心里很不舒服。因为在梅子来之前，每次老板派下宣传策划任务，主管都是将担子压在她身上，但自从梅子来后，由于梅子的策划点子新，创意独特，主管对梅子青睐有加，将张姐晾在一边，不是事事都找她商量了。对此，张姐很是郁闷。人到中年的她，事业上升的空间本来就有限，她很怕新人抢了她的风头，限制了她的发展。
　　于是，张姐视梅子为“眼中钉”，在日常工作中，处处刁难梅子，在主管面前打梅子的小报告，在同事面前说梅子的坏话，导致主管和同事对梅子有了看法，主管在公司例会上不点名批评了梅子，同事也对梅子渐渐疏远。
　　对于张姐的排擠梅子也很生气，于是在日常工作中便跟她针锋相对，张姐在老板面前打她的小报告，她就以牙还牙。天长日久，两个人矛盾渐深，直到在之后的一次工作中，因为两人的分歧给公司造成了损失，老板一气之下，给了两人很重的处罚。
　　遭遇了职场小人，梅子很郁闷。之后，与朋友说起此事，朋友几句睿智的话让梅子醍醐灌顶：“职场竞争力不是靠争就能得来的，得靠自己的实力和能力。当你的能力不足以支撑你的目标的时候，你要慢下来，甚至停下来学习。在职场，与人为了利益勾心斗角是最愚蠢的事情。不争，也会有属于自己的精彩；争了，反而削弱了你的职场竞争力。”
　　朋友的话让梅子顿悟。仔细想想，自己是走入了误区。都市人生活节奏快，一切讲究效率，很少有慢下来思考的机会，别人争什么、抢什么，大家也跟着随大流。很少有机会想，我是不是把基础的东西做好了，自己强大了才能有资格获取想要的东西，而不是与人去争抢机会与资源。
　　于是顿悟过来的梅子吸取教训，沉下心来钻研业务知识，配合主管努力搞好公司的宣传营销，将每一份宣传方案都做得尽善尽美。有一次，公司要办一份企业报，因为梅子有相关工作经验，主管将主编任务交给了梅子，梅子不负重托，下基层、跑车间去采访，加班加点赶写采编，报纸从采编排版到付诸印刷，她一路盯着，丝毫不敢放松。第一期企业报出版后，老板看了非常满意，发到代理商手里，代理商也一致好评，都夸报纸办得有水平，让他们增加了跟着公司合作下去的信心。
　　通过这件事，老板看到了梅子的能力，让她负责订货会的策划和宣传，还安排她去参加培训。
　　升职后的梅子回顾自己的职场之路，满怀感慨。她说：“行走职场，要想成功，很多事情按部就班做就好，每天让自己进步一点点就够了。不要看到别人抢你也去抢，看到别人争你也跟着争，不争，也有属于你的世界。而当你急于求成去争去抢的时候，反而可能走错了方向，让自己的职场之路遭遇南辕北辙的尴尬。”
　　（摘自《企业家日报》）（责编 珠珠）