民营企业的生存密码

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  我从1989年开始做生意,将近30年,中国改革开放已经40年。民营企业也有40年的历史,但“40 年”很有意思,这是中国近200年来历史上民营企业最长的一次。
  民营企业为什么能活下来?我梳理了一下,把我所了解的故事再串一下,因为我觉得传达一件事情最清楚的讯息,都是由故事传达的。
  首先,我给出一个研究民营企业的三角模型:基因、环境、行为。研究民营企业,主要应看这三件事。这三件事情可以解开40年来一些民营企业生生死死的谜底,说清楚就是:为什么这个老板死了?为什么这个老板曾经很NB,现在不见了?为什么这个老板没人注意他就起来了?
  我们要回答的问题就是生死问题,把生死问题搞清楚,就知道自己该怎么活着才更好。
  什么叫基因?作为一个创业者,你的经历、出生、学历、家庭背景,你爱的女人或害你的女人,都可能影响甚至决定你对外部世界的看法(也就是你的三观)。特别是在早期的时候,民营企业家的经历和出身不像现在一眼看过去基本都是好人。为什么都是好人?因为都说得清楚来路。早期的民营企业家基本说不清楚来路。今天的创业者都是社会主流人群,从哪儿来,上学、工作都很清楚,三观比较正,所以成功率也比较高。
  价值观能引导你做出不同的决策,这也是成功的秘诀。我之前举过一个炸油饼的例子。一个人认为炸油饼就是为了赚钱,地沟油也敢用,成本低,为了口感再往里边兑点化学原料。但有个老太太说她从来不用地沟油,在控制成本的同时也保证质量。她不做虚假广告,想和全世界做健康食品的人交朋友。从管理上来看,她也在不断地改变企业组织,视品牌为生命。这些钱以外的事情,就是我经常提到的老板说的“气氲”。
  所以,一个民营企业要想健康,得有一个好的价值取向,再不断朝着积极的方向改进组织架构和制度。
  三角模型的最后一个是环境。环境是什么?环境当然首先是指体制环境,然后是市场环境。此外还得有个小环境,就是合伙人团队。今天合伙人之间都比较斯文,最多签个协议,说退出就完了。当年可不是这样,因为没有规则,基本上是生死问题。所以环境里边,合伙人也是一个非常重要的环境。
  从1978 年到现在,跟民营企业有关的法规有两百多个,在1992 年之前几乎没有。从1992年—2012年的20年时间里,产生了两百多个法律文件涉及到民营企业,这就是我们的环境。
  行为是你的基因对这些环境的反应,以及环境对你基因的改造,最后相互作用就表现为行为。我些说的这都是比较斯文的行为。从大的方面讲,无非就是现在讲的公司战略、政商关系,对合伙人的态度、对社会和钱的看法。
  比如说,有个煤老板,使劲花钱,为什么呢?他说钱对我这么好,我得对钱好,得让钱变成有用的东西,把钱放在那变成没用的东西,不花,就是对钱不好,怠慢了它。
  为什么会有这种想法?这位煤老板困难的时候天天躲债,没有人理他。这就形成了他对社会和钱的看法。他使劲花钱,不是因为你对他的看法,而是因为钱让他觉得有自尊,也让他有自由。所有这些都是三观(基因)外化为一种行为,即个人消费行为和生活方式。
  有些行为很有意思。比如去夜总会,一个人去叫泡妞,一帮人去叫娱乐;比如喝酒,早上喝叫酗酒,晚上一群人喝就不叫酗酒。所以说,基因和环境的相互作用,环境对基因的影响、改变,都会使你的行为发生很多变化。
  所谓行为的变化,最重要的实际上是老板的行為变化。因为民营企业是资本人格化的载体,公司也都是很人格化的。环境变化,一定会让创业者(企业家)的基因显现出来。
  “公司法”没出来之前,全都是江湖。1992年以前根本没有公司的概念,大家都是个体户。有了“公司法”,大家就看法律了。如果是好的或积极的反应,就尽快把自己的江湖组织变成公司组织;如果反应不太好,就继续当大哥,不当董事长。大哥跟董事长还是不一样的,董事长是在一个规范里活动,大哥往往一个人NB,为所欲为。所以,民营企业家的基因、环境和行为之间的关系,本质上是创业者自身的问题。
  企业家在某个环境里,自身的基因采取什么样的反应决定了其行为是什么样的,从而最终决定了他的企业是什么样的。
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