新医改时代公立医院成本精细化管理的实施分析

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  摘 要:基于新医改的发展背景下,对公立医院成本精细化管理的实施进行研究,先阐述实施成本精细化管理的意义,然后分析公立医院实施成本精细化管理的现状,并以此为依据,提出:从加强执行力度入手,提高工作效率;从健全核算制度入手,降低医院成本;从信息化建设入手,实现市场化竞争等。有效实施成本精细化管理的途径,其目的在于实现公立医院社会效益和经济效益的双赢。
  关键词:新医改;公立医院;成本精细化;管理策略
  在当前新医改时代,公立医院原有的传统成本管理模式,已经无法适应当前医院发展需求。对此,为在激烈的市场竞争中降低成本,提升医院核心竞争力,作为公益性的事业单位医院,应当开展科学有效的成本精细化管理,面对和解决运营期间的成本压力。但就目前实际现况可看出,公立医院不仅没有意识到成本管理的重要性,也没有在实际工作落实精细化管理,导致现有的成本管理方式无法满足新医改要求,也无法推动公立医院实现可持续发展。基于此,在新医改的时代背景下,实施公立医院成本精细化管理的途径,展开以下分析。
  一、实施成本精细化管理的意义
  公立医院实施精细化管理,不仅能提升公立医院在市场竞争中的竞争力,还能进一步完善成本管理体系。基于此,针对实施成本精细化管理的意义,进行深入分析:第一,有助于提高医院竞争力。伴随社会经济的飞速发展,公立医院也需要面临巨大的竞争压力,尤其在新医改时代下,针对医疗费用增长方面也做出了明确规定,在一定层次上加大了公立医院发展难度。在此背景下实施成本精细化管理,不仅能对各项成本费用进行有效控制,确保资源得到优化配置,还能提高公立医院的竞争力;第二,有助于完善成本管理体系。把成本精细化管理运用在公立医院中,能在一定层次上完善成本化管理体系,从而提高成本管理的准确性和全面性,促使医院服务质量和技术水平得到有效提升,最终满足现代人们对医疗服务提出的多样性需求【1】。
  二、公立医院实施成本精细化管理现状
  (一)执行力度有待加强
  纵观公立医院的财务管理现状可看出,大部分医院财务管理部门在进行年度预算编制工作时,都是按照之前的方式进行编制。如:根据以往医院需求和管理费用的实际情况,以此为依据,对下一年相关工作的开展进行统筹与安排【2】。虽然此种方式能快速的完成年度预算编制工作,但在应用期间存有一定问题。如果预算编制工作没有与当年实际情况相结合,就会致使医疗资源出现浪费现象。此外,部分医院的成本管理体系建设,还存有待完善的问题,因其不具备健全的成本管理体系,会导致其作用无法得到充分发挥,最终影响公立医院实现进一步发展。
  (二)核算制度有待完善
  虽然部分医院在发展中,有结合自身实际情况和相关法律法规,创设了较为完善的成本核算体系,但在实际执行期间的核算内容方面,仍存有待完善、待细化等问题。这些问题的存在,不仅在一定层次上降低了医院成本核算结果的准确性和参考价值,更是不利于高层领导人员对医院发展做出正确决策。除此之外,还有部分公立医院在发展中,过于注重数据的归纳和收集,忽视了成本分析工作的重要性,使得成本分析工作流于形式化,没能深入分析成本支出项目,无法真实反映各科室的成本消耗问题【3】。
  (三)信息化程度有待提升
  伴随我国信息技术的飞速发展,信息技术现已经成为了广大群众和行业的必备。而成本核算作为成本管控,为其提供参考的重要内容,只有保证成本核算工作的顺利开展,才能为成本精细化管理工作开展奠定良好基础。但是根据目前公立医院的成本管理现状可看出,还有很多医院使用手工计算的方式进行成本核算和分析。因计算繁琐程度和时效性等因素影响,使得分析结果的准确性无法得到保障。比如:部分医院虽然引进了财务软件,但由于缺少成本分析模块,所以无法实现全成本核算等。
  三、新医改公立医院成本精细化管理的实施对策
  (一)从加强执行力度入手,提高工作效率
  要想保證成本精细化管理作用,在公立医院中得到充分发挥,就需要对工作人员的执行力度加大重视。执行力度的强弱,会对成本精细化管理在公立医院中的运用效果,造成直接影响。对此,将从以下几个方面入手提高工作人员的执行力度和工作效率。第一,落实成本精细化管理工作时,应当运用科学、规范的处理方案,创设出更加科学的管理模式,尤其针对预算单位的工作内容,更是需要运用个人负责制,把责任落实到每个人身上;第二,构建考核评价机制。考核评价机制的创建,不仅能在对人员进行考核时,秉承公平、公开和公正的原则,同时还能根据各个部门的特点,创设出不同标准的考核评价内容,进而针对相关部门采取惩罚或奖励【4】。
  (二)从健全核算制度入手,降低医院成本
  从以下几个方面入手,健全成本核算制度。第一,公立医院可以根据各个科室的人员、财务及其物资分配等内容,运用分类的方式进行管理,同时还要在编制资产明细清单的时候,组织相关人员定期针对固定资产进行清查盘点工作,从而及时发现问题、分析问题和解决问题,做好内容分析工作;第二,根据公立医院各个科室的实际需求,完善该部门的管理制度。比如:可以在医院内部,设立预算管理或绩效考核等管理部门,并创设完善人力资源管理制度和成本管理制度等,特别是在明确固定资产工作中,更是需要对购置、入库、保管及其报废等工作流程的管理标准进行明确,从而实现降低支出成本的目的;第三,公立医院应当结合相关政策要求,以及自身的实际发展现状,对成本核算制度实行创新。最好能把医院成本细化成为:总成本、科室成本、项目成本与病种成本四种形式,然后再以创建明确的四级核算管理制度,对其展开管理与控制工作。
  (三)从信息化建设入手,实现市场化竞争
  现如今,越来越多的行业都在发展中高度重视信息化建设,新医改时代发展背景下的公立医院也不例外,要想在此背景下提高自身核心竞争,推动公立医院发展,就需要对信息化建设提高重视。对此,公立医院可以通过创建精细化管理信息化系统的方式,让医院内部的物流、业务和资金等相关内容数据实现整合,以此来解决医院信息化落后的问题,并通过创建财务管理信息共享平台的方式,推动公立医院成本精细化管理的顺利开展【5】。
  结束语:
  综上所述,成本精细化管理在公立医院中实施,不仅能提高医院核心竞争力,还能进一步完善成本管理体系,促使公立医院发展适应新医改时代发展。可见,只有实施科学有效的成本精细化管理,才能在降低医疗服务成本的基础上,提高资源利用率。对此,将通过:从加强执行力度入手,提高工作效率;从健全核算制度入手,降低医院成本;从信息化建设入手,实现市场化竞争等有效途径,顺利开展并实施成本精细化管理,希望能为相关人士提供些许参考。
  参考文献:
  [1]刘建文.公立医院成本精细化管理的难点和对策[J].财会学习,2020,(6):153,155.
  [2]尹思思.新医改背景下公立医院成本精细化管理应用研究[J].中国集体经济,2020,(5):55-56.
  [3]李俊,赵桂芹.浅析公立医院财务管理存在的问题及解决措施[J].中国乡镇企业会计,2020,(3):106-107.
  [4]邱式聪.新形势下公立医院成本管理精细化探讨[J].行政事业资产与财务,2020,(2):101-102.
  [5] 陈超, 蓝岚. 简述医院经济管理中全成本精细化管理的应用[J]. 中小企业管理与科技旬刊, 2019(02):61+63.
  作者简介:
  陈慧(1984.10-),女,籍贯:四川隆昌,汉族,职称:中级会计师、中级审计师,学历:本科,研究方向:成本精细化管理.
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