【摘 要】
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随着我国医疗体制改革的持续推进,医院职称晋升的竞争日益激烈.职称晋升工作是医院人才管理工作的重要组成部分,在医院人才管理工作中起着非常重要的作用,能够充分调动医务人
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随着我国医疗体制改革的持续推进,医院职称晋升的竞争日益激烈.职称晋升工作是医院人才管理工作的重要组成部分,在医院人才管理工作中起着非常重要的作用,能够充分调动医务人员的工作积极性,促使其强化专业知识的储备,为医院的持续稳定发展奠定坚实基础.
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