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摘要：近年来，随着社会的快速发展，生活水平的提高，建筑工程的类型也逐渐不断增加，然而在建筑增加的同时，也带来了一系列问题。在建筑项目的施工过程中，大量的人力、物力以及财力的损失已经从根本上违背了建筑企业本身的意愿，不仅给建筑企业自身带来了极大的经济损失，严重阻碍了社会和谐、健康的发展。所以，建筑工程管理问题成为了我国建筑企业当下亟待解决的问题，而随着人们生活水平的提升，以及当下对于环保的要求，如何推进绿色建筑工程管理是当下建设行业面临的主要课题，本文从建筑工程管理中出现的问题出发，提出了一些关于如何提升绿色建筑工程管理的一些措施，希望能够对建筑施工的安全标准化管理起到一定的参考作用。
关键词：绿色建筑工程;管理措施
引言
随着我国城市建设发展脚步的不断加快，建筑节能工作的进展十分迅速，绿色建筑必将成为日后建筑领域发展的主流。因此，大力推行绿色建筑和绿色施工的环境已经具备，而且迫在眉睫，绿色建筑管理也逐渐成为了建筑行业的新热点。建筑工程越来越受欢迎，建设绿色城市受到了广泛关注，坚持走可持续发展道路，使城市可以健康发展。在绿色工程发展的面临了一些建筑问题，解决面临的建筑问题，确保绿色建筑的稳定性，绿色建筑是经济社会发展的趋势，环境破坏日益严峻，绿色建筑可以减少对环境的污染，提高人们生活质量，绿色建筑工程管理简单来说就是通过低碳行为来降低施工时产生的垃圾，提高资源的使用率。
1绿色建筑概述
首先，绿色建筑设施的构建主要是为了提供给居住人员一个更为安全且舒适化的场所，虽然绿色建筑设施在构建时期会注重节能，但是其并不是以居住人员舒适度为基准进行构建，其会将重心过多的放置在资源能源使用效率的层面上，通过提升资源能源的使用率，使得其可以更好的达到项目建设的需求标准。其次，绿色建筑理念可以被投入到多种类型的建筑设施当中，其涵盖商用建筑以及民用建筑设施等。再次，绿色建筑所产生的环境效益会比较显著，在实际的施工时期，其可以把建筑设施周围的社会环境等各类因素综合性的考量到其中，其所展现出的友好和谐特性十分的显著，并且所有产生出的建筑垃圾排放都会以有效处理方式为前提条件。最后，绿色建筑设施需要合理化的使用资源能源，调整好绿色建筑的施工工序，使得其可以高效的应用资源能源。在绿色建筑工程项目中引入新型的产品以及施工技术，其初始时期的总成本费用会达到10%，但是其在之后的实际性操作中，仅有3/5的运行费用可以节约，所以其最终所呈现出的经济环境效益会比较显著。绿色建筑就是以低碳为标准，降低废弃物质的产生，尽可能的减小汽车等的依赖程度，降低各类物资材料的实际使用量，充分的利用雨水，借助雨水去较好的补充地下水源，使得其自然环境可以较好的得到恢复，不能损伤到基础性的生态环境，最大限度的满足建筑空间环境的使用需求，绿色建筑也可以称之为生态可持续性建筑。
2提高绿色建筑工程管理的关键措施
2.1优化绿色施工保障政策
提高绿色建筑工程管理的科学性还要优化绿色建筑施工的综合保障制度，从绿色建筑的施工材料出发，完善施工工艺的控制体系与控制策略，进一步在模块化思想和节能环保的理念下界定所有施工人员的职责。加强对绿色施工的有效引领，形成全面科学的绿色施工的监督管理机制，促进施工人员按照绿色施工要求优化施工方法与强化技术措施，防止因为操作不当而造成的环境污染、材料浪费和不达标的问题。提高专业部门的指导有效性，由行政机构加强对绿色建筑的技术指导，做到在国家法规标准的指引下进一步制约建筑施工企业的排放作业、噪音控制、围挡效果，保证施工企业达到国家绿色环保建筑法规要求，并且有效落实建筑设计中的绿色技术，提高施工的整体有效性。
2.2健全法规政策
对于绿色建筑的管理和有效的控制，需要政府职能部门要发挥充分的作用，对建筑业的绿色工程管理要作出长远规划，协调好绿色建筑的审批、验收等工作，且健全绿色建筑的管理体系，在绿色建筑管理中加在宏观调控，才能推进绿色建筑业的可持续健康发展。同时，政府要健全绿色建筑的法规，综合我国的绿色节能建筑业的实况，制定出一个长远的规划战略，不断加强完善绿色建筑的服务体系，使绿色节能建筑得到健康发展。
2.3建立完善评价体系
评价体系的前提是市场的准入原则，建设中严格按照绿色建筑的规范评价标准，对建筑单位的资质进行测试，要保证绿色建筑的施工符合规定，将不符合要求的企业拒之门外，有的利欲熏心的企业更要进行打击。按照绿色建筑的制度严格执行，逐渐成为强制性的评价标准，便于监督管理。绿色建筑从设计到施工都要有完整的规范制度，对建筑企业来说完善相关的制度，制定科学的评价体系必不可少。监管部门充分发挥职能作用，对建筑材料和施工进行严格审核，提高绿色建筑工程的管理，促进绿色建筑的可持续发展。
2.4培养绿色建筑工程管理专业人才
专业的施工管理人才对整个绿色工程的建筑非常重要。除了从高校招聘专业人才以外，还应该从社会招聘相应的技术人才，有针对性地制定科学合理的培训计划，对他们进行严格培训。培训完毕要进行考核评价，选择合适的人才进行绿色工程建设。在建筑过程中，还要对相关建筑人才进行定期培训，特别要注重建筑企业的技术人员、监理人员以及管理人员的培训。同时，还应组织管理技术人员去其他先进企业进修，学习先进的管理技术和管理经验，从而更好地为本企业绿色建筑工程服务。建筑单位在建筑过程中还应该积极采取先进的工程管理技术和方法，引进国外的先进管理技术，采用信息化管理系统，更好地服务整个绿色工程建设中的各个环节，促使整个绿色建筑工程安全、科学有序地得到开展。
2.5管理效率的提升
现阶段，我国所开展的绿色建筑管理工作效率会比较差，这主要是因为管理人员数量比较少，且大部分的管理人员所受到的固化传统建筑管理理念的影响，致使其单一性的使用粗放型的管理模式，在该种管理模式下，其所开展的施工管理工作根本无法较好的满足绿色建筑项目管理的标准要求。一些施工人员所掌握的和绿色建筑相关联的知识会比较少，其自身的管理技能会比较薄弱，所以其时常会产生违规操作的问题。现行制约绿色建筑管理效率的问题主要体现在高素质管理人才、施工人才的缺失方面，对此要求对于现有施工管理人员与施工人员进行相关培训，特别在施工前需做好技术交底工作，强化人员绿色建筑理念。同时，应坚持人才引进的理念，保证绿色建筑工程施工、管理等不断被注入新鲜的血液，提升绿色建筑质量。
结语
这些年来我国的建筑行业一直在高速发展，特别是“一带一路”政策的提出，更是给建筑行业带来了前所未有的机遇。而随着建筑工程的快速发展，我国在建筑方面也逐渐重视节能环保，当下人们对于绿色环保的意识不断加强，绿色建筑将会迎来更加广阔的发展前景。所以，当下的建筑情况为建筑行业提出了更高的要求，需要我们改变传统的管理模式，加大对绿色环保方面的投资金额，并加强对主要危险源的管理，强化绿色建筑工程管理措施，全面打造出一个绿色的施工环境，保证我国绿色建筑行業的稳定发展。
参考文献
[1]周超.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].绿色环保建材，2019（06）：232.
[2]陈靖杰.推进绿色建筑工程管理的关键问题探究[J].中外企业家，2019（07）：104.
[3]张飞.推进绿色建筑工程管理关键问题的思考[J].节能与环保，2019（02）：36-37.
关键词：绿色建筑工程;管理措施
引言
随着我国城市建设发展脚步的不断加快，建筑节能工作的进展十分迅速，绿色建筑必将成为日后建筑领域发展的主流。因此，大力推行绿色建筑和绿色施工的环境已经具备，而且迫在眉睫，绿色建筑管理也逐渐成为了建筑行业的新热点。建筑工程越来越受欢迎，建设绿色城市受到了广泛关注，坚持走可持续发展道路，使城市可以健康发展。在绿色工程发展的面临了一些建筑问题，解决面临的建筑问题，确保绿色建筑的稳定性，绿色建筑是经济社会发展的趋势，环境破坏日益严峻，绿色建筑可以减少对环境的污染，提高人们生活质量，绿色建筑工程管理简单来说就是通过低碳行为来降低施工时产生的垃圾，提高资源的使用率。
1绿色建筑概述
首先，绿色建筑设施的构建主要是为了提供给居住人员一个更为安全且舒适化的场所，虽然绿色建筑设施在构建时期会注重节能，但是其并不是以居住人员舒适度为基准进行构建，其会将重心过多的放置在资源能源使用效率的层面上，通过提升资源能源的使用率，使得其可以更好的达到项目建设的需求标准。其次，绿色建筑理念可以被投入到多种类型的建筑设施当中，其涵盖商用建筑以及民用建筑设施等。再次，绿色建筑所产生的环境效益会比较显著，在实际的施工时期，其可以把建筑设施周围的社会环境等各类因素综合性的考量到其中，其所展现出的友好和谐特性十分的显著，并且所有产生出的建筑垃圾排放都会以有效处理方式为前提条件。最后，绿色建筑设施需要合理化的使用资源能源，调整好绿色建筑的施工工序，使得其可以高效的应用资源能源。在绿色建筑工程项目中引入新型的产品以及施工技术，其初始时期的总成本费用会达到10%，但是其在之后的实际性操作中，仅有3/5的运行费用可以节约，所以其最终所呈现出的经济环境效益会比较显著。绿色建筑就是以低碳为标准，降低废弃物质的产生，尽可能的减小汽车等的依赖程度，降低各类物资材料的实际使用量，充分的利用雨水，借助雨水去较好的补充地下水源，使得其自然环境可以较好的得到恢复，不能损伤到基础性的生态环境，最大限度的满足建筑空间环境的使用需求，绿色建筑也可以称之为生态可持续性建筑。
2提高绿色建筑工程管理的关键措施
2.1优化绿色施工保障政策
提高绿色建筑工程管理的科学性还要优化绿色建筑施工的综合保障制度，从绿色建筑的施工材料出发，完善施工工艺的控制体系与控制策略，进一步在模块化思想和节能环保的理念下界定所有施工人员的职责。加强对绿色施工的有效引领，形成全面科学的绿色施工的监督管理机制，促进施工人员按照绿色施工要求优化施工方法与强化技术措施，防止因为操作不当而造成的环境污染、材料浪费和不达标的问题。提高专业部门的指导有效性，由行政机构加强对绿色建筑的技术指导，做到在国家法规标准的指引下进一步制约建筑施工企业的排放作业、噪音控制、围挡效果，保证施工企业达到国家绿色环保建筑法规要求，并且有效落实建筑设计中的绿色技术，提高施工的整体有效性。
2.2健全法规政策
对于绿色建筑的管理和有效的控制，需要政府职能部门要发挥充分的作用，对建筑业的绿色工程管理要作出长远规划，协调好绿色建筑的审批、验收等工作，且健全绿色建筑的管理体系，在绿色建筑管理中加在宏观调控，才能推进绿色建筑业的可持续健康发展。同时，政府要健全绿色建筑的法规，综合我国的绿色节能建筑业的实况，制定出一个长远的规划战略，不断加强完善绿色建筑的服务体系，使绿色节能建筑得到健康发展。
2.3建立完善评价体系
评价体系的前提是市场的准入原则，建设中严格按照绿色建筑的规范评价标准，对建筑单位的资质进行测试，要保证绿色建筑的施工符合规定，将不符合要求的企业拒之门外，有的利欲熏心的企业更要进行打击。按照绿色建筑的制度严格执行，逐渐成为强制性的评价标准，便于监督管理。绿色建筑从设计到施工都要有完整的规范制度，对建筑企业来说完善相关的制度，制定科学的评价体系必不可少。监管部门充分发挥职能作用，对建筑材料和施工进行严格审核，提高绿色建筑工程的管理，促进绿色建筑的可持续发展。
2.4培养绿色建筑工程管理专业人才
专业的施工管理人才对整个绿色工程的建筑非常重要。除了从高校招聘专业人才以外，还应该从社会招聘相应的技术人才，有针对性地制定科学合理的培训计划，对他们进行严格培训。培训完毕要进行考核评价，选择合适的人才进行绿色工程建设。在建筑过程中，还要对相关建筑人才进行定期培训，特别要注重建筑企业的技术人员、监理人员以及管理人员的培训。同时，还应组织管理技术人员去其他先进企业进修，学习先进的管理技术和管理经验，从而更好地为本企业绿色建筑工程服务。建筑单位在建筑过程中还应该积极采取先进的工程管理技术和方法，引进国外的先进管理技术，采用信息化管理系统，更好地服务整个绿色工程建设中的各个环节，促使整个绿色建筑工程安全、科学有序地得到开展。
2.5管理效率的提升
现阶段，我国所开展的绿色建筑管理工作效率会比较差，这主要是因为管理人员数量比较少，且大部分的管理人员所受到的固化传统建筑管理理念的影响，致使其单一性的使用粗放型的管理模式，在该种管理模式下，其所开展的施工管理工作根本无法较好的满足绿色建筑项目管理的标准要求。一些施工人员所掌握的和绿色建筑相关联的知识会比较少，其自身的管理技能会比较薄弱，所以其时常会产生违规操作的问题。现行制约绿色建筑管理效率的问题主要体现在高素质管理人才、施工人才的缺失方面，对此要求对于现有施工管理人员与施工人员进行相关培训，特别在施工前需做好技术交底工作，强化人员绿色建筑理念。同时，应坚持人才引进的理念，保证绿色建筑工程施工、管理等不断被注入新鲜的血液，提升绿色建筑质量。
结语
这些年来我国的建筑行业一直在高速发展，特别是“一带一路”政策的提出，更是给建筑行业带来了前所未有的机遇。而随着建筑工程的快速发展，我国在建筑方面也逐渐重视节能环保，当下人们对于绿色环保的意识不断加强，绿色建筑将会迎来更加广阔的发展前景。所以，当下的建筑情况为建筑行业提出了更高的要求，需要我们改变传统的管理模式，加大对绿色环保方面的投资金额，并加强对主要危险源的管理，强化绿色建筑工程管理措施，全面打造出一个绿色的施工环境，保证我国绿色建筑行業的稳定发展。
参考文献
[1]周超.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].绿色环保建材，2019（06）：232.
[2]陈靖杰.推进绿色建筑工程管理的关键问题探究[J].中外企业家，2019（07）：104.
[3]张飞.推进绿色建筑工程管理关键问题的思考[J].节能与环保，2019（02）：36-37.