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摘要：基层党支部是企业的战斗堡垒，其思想工作的成效对企业的发展有着重要的影响。本文就基层党支部工作开展职工政治思想工作的重要性进行了分析，并就基层党支部在开展职工政治思想工作中所遇到的新问题从工作方式和工作成效两个维度进行了分析，并在实践总结的基础上提出了基层党支部做好职工的政治思想工作的有效策略，企业基层党支部应以贯彻党是政治政治思想工作基本要求为准则、以汇聚和提升企业队伍能力为突破口、以提高职工思想素质为主要目标，创造性地做好职工的政治思想工作，进而推动企业在新时期的发展。
关键词：基层党支部;政治思想;策略
基层党支部是党组织的“细胞”，同时也是企业政治思想工作的战斗堡垒。基层党支部政治思想工作的科学、合理地开展对于企业的发展具有重大的推动力。一段时间以来，基层党支部的政治思想工作暴露出一定的问题，距离党对企业政治思想工作的新要求还有一定的距离，这就要求企业的党支部认识审视和积极梳理工作中的问题，因时而动、因势而动，以职工的政治思想工作为核心，更新理论观、找寻方法论，进而开创企业思想工作新局面[1]。
1基层党支部工作开展职工政治思想工作的重要性
企业发展的实践表明，政治思想工作对企业的发展有著重要的推动作用。基层党支部作为基层建设的引领者，是企业发展的核心动力来源。党支部扎实而又出色的政治思想工作，将使得企业发展中的职工思想问题得以解决，职工的思想到达水平得以提升，企业的发展动力得以汇聚。首先，企业的党支部直接面对的是企业的车间、班组等一线职工，基层党支部特殊的工作职责及工作内涵使其成为化解职工矛盾的第一责任人[2]。基层党支部能动性地工作将有助于实现企业内部的团结。其次，企业基层党支部通过对党的方针政策的宣讲及多彩的思想政治教育活动的实施，将使得职工心底的蒙尘得以荡涤，使得其世界观、价值观及人生观得以有效的匡正。再次，企业党支部的政治思想工作将使得基层员工心往一处使、劲往一处用，自己将个人的奋斗与企业的发展相关联，在企业伟大的实践中实现自身价值的新高度。
2基层党支部在开展职工政治思想工作中所遇到的新问题
一段时期以来，企业的党支部的政治思想工作虽在理论内涵、制度建设、活动样式等层面获得了较大的突破，但这些政治思想工作的实效不大，成为了浮在上边的政治思想工作，一些职工关心的政策未能全面而深入的宣讲，一些关系到职工利益的政治思想矛盾未能调和，问题频现而解决之道有限。因没能真正地走入到职工的内心而使得工作出现效果层面上的停滞。与此同时，随着经济社会的快速发展，职工的思想及思想再教育的形式发生了较大的迁移，部分基层党支部在实际的政治思想工作中缺乏对职工思想“微观化”层面变化的关注，导致其政治思想的工作模式及工作路径不被基层职工所认可。也有少数的基层党支部服务意识淡薄，未能真正的走进职工群体之中，从职工的政治思想需求出发而构建自我的工作体系，而是将本末倒置，以上层供给的方式进行思想的填鸭，在工作中极容易导致职工在心理层面的抵触[3]。
3 基层党支部做好职工的政治思想工作的有效策略
3.1以贯彻党是政治政治思想工作基本要求为准则
基层党支部在职工的政治思想工作开展中，需不断地提高认识，将政治思想工作放在企业基层工作开展的核心位置，组织基层职工认真学习并贯彻党对企业发展的主要观点和精神内涵，紧密联系企业发展的大局，将企业内涵化发展与精神文明建设相契合，坚定理想信念，汇聚企业发展的磅礴之力。
3.2以汇聚和提升企业队伍能力为突破口
基层党支部要以政治思想工作为手段对企业基层职工的思想政治水平进行建设性干预，企业基层党支部需时刻牢记企业发展使命，做到以企业战略为导向，开展企业企业全面而富有成效的政治思想工作。这就对基层党支部的政治思想工作水平提出更高的要求。在队伍建设中应以“理论学习+重点培养+实践反思+能力提升”的方略，优化政工队伍结构，提高工作实践能力。
3.3以提高职工思想素质为主要目标
政治工作的最终目的是企业服务能力的有效凝聚和功能输出。基层党支部工作的开展要提高针对性，需经常性地查找企业基层职工政治思想工作中所存在的问题，及时发现企业基层职工身上所出现的问题。与此同时，基层党支部要注重先进个人和团队的培树工作，以其在基层队伍内部的浸润式的影响，达成基层职工整体思想素质的提升[4]。
3.4以丰富多彩在实践形式为主要手段
时代的发展进程中，传统的面壁式、检讨式的基层政治思想工作方式，开始被基层职工所抵触。基层党支部的政治思想工作可以在继承民主生活会、思想作风整顿等活动形式的同时，将红色文化、传统文化、企业文化有效地引入基层的政治思想工作上来，开展党建宣讲、敬老孝亲、文化周末等活动，以活动为载体，以新媒体传播手段为路径，促进基层党支部政治工作的开展，从而实现基层政治思想工作的多样化、内涵化要求。
4结语
新时期的发展进程中，党和国家高度重视企业的政治思想工作。习近平总书记更是对这一问题进行了深入的阐释，为企业的政治思想工作的科学开展指明了方面。基层党支部作为企业的战斗堡垒，其思想工作成效的优劣将直接决定企业发展之力的强弱。基层党支部应认真地梳理党支部政治思想工作中的问题，因时而变、因势而变地做好企业职工的思想重视工作，在理论更新、制度建设、方法拓展的同时，植入“思政服务”的理念，实现对企业职工思想“微观化”层面的关注，在党的领导下实现在工作目标、工作内容、工作样式上的改革和创新，进而实现职工政治素养的提升和岗位效能的提速，为企业汇聚发展之力，在推动企业政治思想工作深入地开展的同时，推动企业的发展。
参考文献：
[1]火建明.对做好基层党建思想政治工作的几点思考[J].商情，2019，（46）：64.
[2]徐景涛.论煤矿企业将职工思想政治工作与贯彻党的”十九大”精神相结合的必要性[J].现代企业文化，2019，（30）：110-111.
[3]钱兴蓉.浅析现代化企业的基层党支部如何做好职工”心”工作[J].经贸实践，2018，（24）：287，289.
[4]周红格.网络环境下如何做好基层职工思想政治教育工作[J].青年时代，2017，（8）：36.
关键词：基层党支部;政治思想;策略
基层党支部是党组织的“细胞”，同时也是企业政治思想工作的战斗堡垒。基层党支部政治思想工作的科学、合理地开展对于企业的发展具有重大的推动力。一段时间以来，基层党支部的政治思想工作暴露出一定的问题，距离党对企业政治思想工作的新要求还有一定的距离，这就要求企业的党支部认识审视和积极梳理工作中的问题，因时而动、因势而动，以职工的政治思想工作为核心，更新理论观、找寻方法论，进而开创企业思想工作新局面[1]。
1基层党支部工作开展职工政治思想工作的重要性
企业发展的实践表明，政治思想工作对企业的发展有著重要的推动作用。基层党支部作为基层建设的引领者，是企业发展的核心动力来源。党支部扎实而又出色的政治思想工作，将使得企业发展中的职工思想问题得以解决，职工的思想到达水平得以提升，企业的发展动力得以汇聚。首先，企业的党支部直接面对的是企业的车间、班组等一线职工，基层党支部特殊的工作职责及工作内涵使其成为化解职工矛盾的第一责任人[2]。基层党支部能动性地工作将有助于实现企业内部的团结。其次，企业基层党支部通过对党的方针政策的宣讲及多彩的思想政治教育活动的实施，将使得职工心底的蒙尘得以荡涤，使得其世界观、价值观及人生观得以有效的匡正。再次，企业党支部的政治思想工作将使得基层员工心往一处使、劲往一处用，自己将个人的奋斗与企业的发展相关联，在企业伟大的实践中实现自身价值的新高度。
2基层党支部在开展职工政治思想工作中所遇到的新问题
一段时期以来，企业的党支部的政治思想工作虽在理论内涵、制度建设、活动样式等层面获得了较大的突破，但这些政治思想工作的实效不大，成为了浮在上边的政治思想工作，一些职工关心的政策未能全面而深入的宣讲，一些关系到职工利益的政治思想矛盾未能调和，问题频现而解决之道有限。因没能真正地走入到职工的内心而使得工作出现效果层面上的停滞。与此同时，随着经济社会的快速发展，职工的思想及思想再教育的形式发生了较大的迁移，部分基层党支部在实际的政治思想工作中缺乏对职工思想“微观化”层面变化的关注，导致其政治思想的工作模式及工作路径不被基层职工所认可。也有少数的基层党支部服务意识淡薄，未能真正的走进职工群体之中，从职工的政治思想需求出发而构建自我的工作体系，而是将本末倒置，以上层供给的方式进行思想的填鸭，在工作中极容易导致职工在心理层面的抵触[3]。
3 基层党支部做好职工的政治思想工作的有效策略
3.1以贯彻党是政治政治思想工作基本要求为准则
基层党支部在职工的政治思想工作开展中，需不断地提高认识，将政治思想工作放在企业基层工作开展的核心位置，组织基层职工认真学习并贯彻党对企业发展的主要观点和精神内涵，紧密联系企业发展的大局，将企业内涵化发展与精神文明建设相契合，坚定理想信念，汇聚企业发展的磅礴之力。
3.2以汇聚和提升企业队伍能力为突破口
基层党支部要以政治思想工作为手段对企业基层职工的思想政治水平进行建设性干预，企业基层党支部需时刻牢记企业发展使命，做到以企业战略为导向，开展企业企业全面而富有成效的政治思想工作。这就对基层党支部的政治思想工作水平提出更高的要求。在队伍建设中应以“理论学习+重点培养+实践反思+能力提升”的方略，优化政工队伍结构，提高工作实践能力。
3.3以提高职工思想素质为主要目标
政治工作的最终目的是企业服务能力的有效凝聚和功能输出。基层党支部工作的开展要提高针对性，需经常性地查找企业基层职工政治思想工作中所存在的问题，及时发现企业基层职工身上所出现的问题。与此同时，基层党支部要注重先进个人和团队的培树工作，以其在基层队伍内部的浸润式的影响，达成基层职工整体思想素质的提升[4]。
3.4以丰富多彩在实践形式为主要手段
时代的发展进程中，传统的面壁式、检讨式的基层政治思想工作方式，开始被基层职工所抵触。基层党支部的政治思想工作可以在继承民主生活会、思想作风整顿等活动形式的同时，将红色文化、传统文化、企业文化有效地引入基层的政治思想工作上来，开展党建宣讲、敬老孝亲、文化周末等活动，以活动为载体，以新媒体传播手段为路径，促进基层党支部政治工作的开展，从而实现基层政治思想工作的多样化、内涵化要求。
4结语
新时期的发展进程中，党和国家高度重视企业的政治思想工作。习近平总书记更是对这一问题进行了深入的阐释，为企业的政治思想工作的科学开展指明了方面。基层党支部作为企业的战斗堡垒，其思想工作成效的优劣将直接决定企业发展之力的强弱。基层党支部应认真地梳理党支部政治思想工作中的问题，因时而变、因势而变地做好企业职工的思想重视工作，在理论更新、制度建设、方法拓展的同时，植入“思政服务”的理念，实现对企业职工思想“微观化”层面的关注，在党的领导下实现在工作目标、工作内容、工作样式上的改革和创新，进而实现职工政治素养的提升和岗位效能的提速，为企业汇聚发展之力，在推动企业政治思想工作深入地开展的同时，推动企业的发展。
参考文献：
[1]火建明.对做好基层党建思想政治工作的几点思考[J].商情，2019，（46）：64.
[2]徐景涛.论煤矿企业将职工思想政治工作与贯彻党的”十九大”精神相结合的必要性[J].现代企业文化，2019，（30）：110-111.
[3]钱兴蓉.浅析现代化企业的基层党支部如何做好职工”心”工作[J].经贸实践，2018，（24）：287，289.
[4]周红格.网络环境下如何做好基层职工思想政治教育工作[J].青年时代，2017，（8）：36.