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为贯彻落实全面从严治党要求,滨州市直机关创新性开展工作,实施党员积分管理机制。将“做合格党员”标准细化为49项,形成量化分值、激励分值和评议分值。以基层党支部为单位对所属党员进行积分登记,党员积分管理按照“个人申报—记录员初审—支部确认—上报备案—汇总公示”等工作流程进行。每名党员认真填写《党员积分手册》,由支部审核把关、统计汇总,报上级党组织审核备案。统一制作党员积分榜,每季度进行公示。通过月末汇总、季度公示、年终总评,得出年度的综合积分。实现党员自我管理,群众互相监督,组织汇总审核管理新机制。
云南大理:开展基层党组织“体检行动”
2017年以来,大理州开展基层党支部“体检行动”,通过体检把脉、聚焦病灶、责任倒逼、整改提升等措施,切实让基层党支部更“健康”。该州坚持问题导向,锁定基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等5个方面,科学制定16项体检指标,重点围绕安排部署、开展检查、剖析根源、整改提升、考核验收等5项重点工作,采取党支部对标体检项目,组织开展自检;广泛征求意见,党员群众助检;综合分析研究,上级组织“诊断”,最终开列党支部“问题清单”“整改清单”,确保党支部“体检报告”科学、准确、真实、客观。
安徽铜陵:从严从实加强干部作风建设
近年来,铜陵市直机关工委紧紧围绕全面从严治党新要求,从严从实狠抓干部作风建设。一是盯住“关键少数”,打通“中梗阻”,以高效保证政令畅通。紧紧盯住与人民群众打交道最直接的“科长们”及窗口服务单位干部职工,先后将30个市直相关单位460人次“科长”放上各类媒体“评议台”,接受公开监督评议。二是管住“绝大多数”,规范八小时,以制度约束干部言行。面对“绝大多数”干部职工,组建120人的明察暗访督查员库,通过现场查看、电话询问、跟踪观察、模拟办事等方法,对各县区实现效能暗访全覆盖。三是面向全体群众,搭建“发声台”,以服务赢得百姓口碑。开通“民意直通车”专题电视问效栏目,开展全市机关作风和行业行风评议活动,有效处理作风效能投诉案件等。
四川攀枝花:齐参与 重实效 绣出脱贫攻坚美丽画卷
攀枝花市坚持脱贫攻坚以“时不待我、只争朝夕”的紧迫感,“踏石留印、抓铁有痕”的責任担当,“敢叫日月换新天”的勇气魄力,充分发挥联系领导、帮扶单位、驻村干部的积极作用,认真执行“不落下一户贫困家庭,不丢下一个贫困群众”的庄严承诺,全力破解扶持谁、谁来扶、怎么扶的问题,用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,用脱贫攻坚的实效增强群众的获得感。一是领导干部带头示范,锻造脱贫攻坚主心骨。二是帮扶单位真帮实扶,激发脱贫攻坚新活力。三是驻村干部夯行实干,提振脱贫攻坚精气神。
江苏高邮:“3 ”促“三会一课”规范常态
近年来,高邮市通过推行“3 ”模式,推动基层党组织“三会一课”规范化常态化。一是“计划 记录”,全程留痕。全市2803个基层党组织在年初拟好“三会一课”的时间、议题、形式等内容,形成全年计划方案,由其所属党委汇总上报市委组织部。二是“集中 日常”,融入经常。全市所有党支部每月至少上一次“微党课”,每季度每个党支部召开一次专题研讨会,每年赴党性教育基地开展党性教育2次以上。三是“督查 考核”,立地生威。将落实“三会一课”制度作为基层党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,并结合“党建一把手工程”“双覆盖双提升工程”进行考核,追究党组织书记责任,并将检查情况作为年终党建工作绩效考核评分的重要依据。
陕西凤县:“6 X”主题党日规范组织生活
2017年以来,陕西凤县在全县“两新”组织中推行主题党日活动,把齐唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、汇报支部工作、落实公开事项“六事”作为固定议程,并采取“6 X”形式,每月固定一天,统一活动主题,由“两新”组织党支部组织党员开展主题党日活动。同时立足非公企业和社会组织性质及党员岗位特点,以提升能力素质、履职尽责、帮扶困难群众为目的,融入“学习教育、民主议事、服务奉献、民主评议、党员积分”等主题,探索开展“主题党日 诵读党章”“主题党日 素能提升”“主题党日 技能比武”等主题活动,确保主题党日接地气、有吸引力。84 第2期 紫光阁
云南大理:开展基层党组织“体检行动”
2017年以来,大理州开展基层党支部“体检行动”,通过体检把脉、聚焦病灶、责任倒逼、整改提升等措施,切实让基层党支部更“健康”。该州坚持问题导向,锁定基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等5个方面,科学制定16项体检指标,重点围绕安排部署、开展检查、剖析根源、整改提升、考核验收等5项重点工作,采取党支部对标体检项目,组织开展自检;广泛征求意见,党员群众助检;综合分析研究,上级组织“诊断”,最终开列党支部“问题清单”“整改清单”,确保党支部“体检报告”科学、准确、真实、客观。
安徽铜陵:从严从实加强干部作风建设
近年来,铜陵市直机关工委紧紧围绕全面从严治党新要求,从严从实狠抓干部作风建设。一是盯住“关键少数”,打通“中梗阻”,以高效保证政令畅通。紧紧盯住与人民群众打交道最直接的“科长们”及窗口服务单位干部职工,先后将30个市直相关单位460人次“科长”放上各类媒体“评议台”,接受公开监督评议。二是管住“绝大多数”,规范八小时,以制度约束干部言行。面对“绝大多数”干部职工,组建120人的明察暗访督查员库,通过现场查看、电话询问、跟踪观察、模拟办事等方法,对各县区实现效能暗访全覆盖。三是面向全体群众,搭建“发声台”,以服务赢得百姓口碑。开通“民意直通车”专题电视问效栏目,开展全市机关作风和行业行风评议活动,有效处理作风效能投诉案件等。
四川攀枝花:齐参与 重实效 绣出脱贫攻坚美丽画卷
攀枝花市坚持脱贫攻坚以“时不待我、只争朝夕”的紧迫感,“踏石留印、抓铁有痕”的責任担当,“敢叫日月换新天”的勇气魄力,充分发挥联系领导、帮扶单位、驻村干部的积极作用,认真执行“不落下一户贫困家庭,不丢下一个贫困群众”的庄严承诺,全力破解扶持谁、谁来扶、怎么扶的问题,用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,用脱贫攻坚的实效增强群众的获得感。一是领导干部带头示范,锻造脱贫攻坚主心骨。二是帮扶单位真帮实扶,激发脱贫攻坚新活力。三是驻村干部夯行实干,提振脱贫攻坚精气神。
江苏高邮:“3 ”促“三会一课”规范常态
近年来,高邮市通过推行“3 ”模式,推动基层党组织“三会一课”规范化常态化。一是“计划 记录”,全程留痕。全市2803个基层党组织在年初拟好“三会一课”的时间、议题、形式等内容,形成全年计划方案,由其所属党委汇总上报市委组织部。二是“集中 日常”,融入经常。全市所有党支部每月至少上一次“微党课”,每季度每个党支部召开一次专题研讨会,每年赴党性教育基地开展党性教育2次以上。三是“督查 考核”,立地生威。将落实“三会一课”制度作为基层党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,并结合“党建一把手工程”“双覆盖双提升工程”进行考核,追究党组织书记责任,并将检查情况作为年终党建工作绩效考核评分的重要依据。
陕西凤县:“6 X”主题党日规范组织生活
2017年以来,陕西凤县在全县“两新”组织中推行主题党日活动,把齐唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、汇报支部工作、落实公开事项“六事”作为固定议程,并采取“6 X”形式,每月固定一天,统一活动主题,由“两新”组织党支部组织党员开展主题党日活动。同时立足非公企业和社会组织性质及党员岗位特点,以提升能力素质、履职尽责、帮扶困难群众为目的,融入“学习教育、民主议事、服务奉献、民主评议、党员积分”等主题,探索开展“主题党日 诵读党章”“主题党日 素能提升”“主题党日 技能比武”等主题活动,确保主题党日接地气、有吸引力。84 第2期 紫光阁