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【摘要】：文化馆是开展基层群众文化活动的阵地，它在弘扬民族文化、陶冶道德情操、丰富群众文化生活、不断满足人民群众的精神文化需求促进文化健康发展等方面发挥着很重要的作用。
【关键词】：文化馆；文化建设；精神文明
文化馆担负着对基层群众文化进行指导和服务的重要职责和使命，如何发挥文化馆的工作，引导并推进我区文化活动持续健康的发展，让全区人民共同享受文化发展的成果，是当前一项艰巨的工作任务。在基层文化建设中，文化馆人首先应该认真学习实践党的十七届六中全会精神，提高对加强基层文化工作重要性的认识，端正思想，加强自我教育[1]。
一、新河北文化建设历程
首先，建立了社区文化站点的联络制度，及时搜集和掌握社区文化活动的基本情况，并根据各联络站点的需要，选派相应的业务干部到社区文艺团体进行艺术上和技术上的指导培训，为社区文化活动的开展提供有力的人才和技術上的支撑。如2012年至今，我们先后在社区举办了多场广场舞培训，组织了河北区街道艺术团队优秀节目展演，同时以河北区文化馆荣获了天津市首批“群众文化品牌”的天津市社区艺术节、天津市外来务工人员文化艺术节等活动为平台，积极推荐和选拔優秀节目参演比赛，全区文化活动的整体水平有了显著提升。
其次，对于每次各文艺团体举办的活动，我们都尽量协调、帮助他们解决场地、音响设备和指导老师等方面的困难，遇到有某些方面确实较差的团队我们文化馆就抽调专业技术人员带着他们一起共同组织完成。近年来，先后协助望海楼街成功举办了街道社区艺术节，协助王串场街和区科协完成了文艺专场演出，协助了驻我区的武警二支队开展军地文艺慰问演出及各街消夏纳凉晚会等等，各艺术团队的组织协调能力得到了显著的提升。
再次，我们积极指导街道社区，将文化活动列入街道文卫科的议事日程，指定专人负责文化活动的组织与协调，初步做到了组织领导到位、场地及硬件设备的保障到位以及人员落实到位等。
二、区域文化建设方面存在的问题及原因
2.1社区文化工作者的综合素质有待提高
要想把基层文化活动提高到一个新水平，社区文化工作者的综合能力素质至关重要。尤其是河北区是一个老城区，聚居的百姓文化层次和水平参差不齐，这样就对社区的文化干部的专业水平和组织能力等方面的要求会更高一些。这些干部不但要多才多艺，懂管理会组织，还要学会面对不同层面的群众，如何通过细致深入和耐心的疏导使他们逐步从对文化活动消极抵触到逐渐接受，最后主动参与并成为社区文化活动的积极分子之一。但是从多年全区组织活动的观察中我还是感受到不少社区的文化干部“专干不专”，还需要在今后的工作中进一步锻炼提升。
2.2社区文化活动的覆盖率有待提高。
在公园和社区广场上，我们经常看到的身影就是一群充满活力和激情的老年人和那些无忧无虑的青少年朋友们，这些人群就是我们目前社区文化活动的主要力量。但对于那些“上班族”以及外来务工人员来讲参与的就比较少了。这些“上班族”都有着非常大的工作压力，这种情绪比老人的孤独感更加的明显，有的甚至转化成了疾病。而那些外来务工人员，受原地域文化落后、生活水平较低、工作强度较大等多种因素的影响，参与社区文化活动的更是微乎其微，少得可怜。怎样把这些“上班族”和外来务工人员吸纳进来，成为我们社区文化活动的新生力量，也是我们下一步需要研究和解决的问题。
2.3社区文艺团队的专业水平有待提高
河北区属社区文化社团在开展活动的过程中，大多数都是各自为战，全区的整体组织作用没有得到最大程度的发挥，团队活动资源也没有得到最大限度地整合与利用。这些团队大部分都是在自己的小圈子里自娱自乐，很少有相互之间交流学习。没有交流就没有进步，没有平台就无法施展自我的才艺。种种问题的存在，造成了不少的艺术团队“跳旧舞、唱老歌”，节目水平层次较低，创作的优秀节目就更少了。
三、文化馆文化建设活动发展建议
3.1强化文化馆业务培训辅导作用体现
群众文化的门类繁多，我们业务干部不可能做到“十八般武艺样样精通”，但是应该尽量达到“一专多能”。文化馆的业务培训辅导工作涉及到群众文化活动的方方面面，是文化馆功能体现，我们应该深入社区基层，集中人力物力定期或不定期的举办各种辅导班、培训班，定期选派专人义务的为社区开办声乐、器乐、舞蹈、美术、书法等培训辅导班，提升他们的专业技能；在每个社区团体指定一名辅导员，纳入文化馆的管理范畴，积极支持水平比较高的艺术团队参加市、区级乃至全国的各种比赛和汇演，不断激发他们热爱艺术的积极性；我们还应该继续保持同广大文化干部和文艺骨干的联系，采取面对面、手把手的方式，和他们一起策划和组织各种活动，通过传帮带的方式不断提高他们的组织能力，同时在工作和生活上成为他们的良师益友。如我区房管局“广厦艺术团”是我们文化馆多年帮助指导的艺术团队，通过活动的磨砺和锻炼，他们的艺术水平和组织能力逐年提升，日趋成熟，他们的节目多次代表河北区参加全市展演比赛并获奖，同时还曾经承办了天津市职工艺术节歌咏大赛，并冠名“河北房管杯”，取得了圆满成功。
3.2优化文化馆引导作用，打造特色品牌
作为文化馆的一名业务干部，我觉得应该把打造社区文化活动特色品牌，提升社区文化品味作为自己的工作目标之一。不仅要指导和协调好各社区开展的文艺文化活动，还要从示范和引导的角度，通过组织和开展全区文艺活动及比赛，调动起社区文艺骨干的热情参与，让他们通过参与各种大型活动和赛事从中得到锻炼和提高。比如在2013年落幕的第十届中国艺术节“群星奖”评选中，由我们河北区文化馆副馆长王健编导，文化馆干部张鑫和张晓晨表演的参赛戏剧小品《给我一个微笑》荣获“群星奖”，这是一个国家级奖项，这个奖项不仅是我馆有史以来获得的最高奖，同时也是河北区群文战线上一个零的突破，这个奖，更是我们河北区文化馆创造出的最靓铭牌。再有就是我们河北区文化馆申报的“天津市社区艺术节”荣获了天津市首批“群众文化品牌”。
3.3、协助社区文化建设，全面构建文化河北
作为基层文化组织——文化馆，我们紧紧围绕地区文化中心工作将其纳入地区群众文化总体战略进行部署，从宏观上加以规划和设计，使群众文化与本地区的群众文化活动相互协调，从而形成一种整体效益[2]。作为文化馆的业务干部，我认为文化馆应该精心的制定指导方案，给予基层社区文化理论上的辅导，保证他们的活动有序，思路清晰。（例如：我们河北区文化馆举办的社区文化大讲堂活动，开办10场，受益社区群众预计800人次）我们河北区的区域内有学校、部队和企业，有着非常丰富的文化资源。文化馆的工作人员应当积极地协调各社区与辖区单位，多组织和开展一些“军民共建”“社区文化进校园进企业”等活动，同时也要引导和鼓励社区内的单位积极的参与社区文化活动，并力所能及地为区域文化建设提供人力、物力上的支持（例如：业务干部的选派、培训、组织策划、舞美设计、音响灯光设备，舞台的搭建，场地的协调等），积极的为社区群众提供基本的文化设施创造条件。
如果说群众文化是社会主义文化大发展大繁荣的重要载体，那么文化馆就是社会主义先进文化非常重要的文化阵地。作为一名“文化馆人”，我们应该乘建设文化强国之东风，施展出自己全部的智慧和力量，努力的为群众多办一些文化大餐，让文化馆成为人民群众品味文化盛宴的常栖之地。
参考文献：
[1] 付晓光.浅谈文化馆在基层文化建设中的作用中国土族， 2012（3）：72-73
[2] 徐磊.浅谈县级文化馆在社区文化建设中的作用[J].中国城市经济， 2011（9X）：296-296
【关键词】：文化馆；文化建设；精神文明
文化馆担负着对基层群众文化进行指导和服务的重要职责和使命，如何发挥文化馆的工作，引导并推进我区文化活动持续健康的发展，让全区人民共同享受文化发展的成果，是当前一项艰巨的工作任务。在基层文化建设中，文化馆人首先应该认真学习实践党的十七届六中全会精神，提高对加强基层文化工作重要性的认识，端正思想，加强自我教育[1]。
一、新河北文化建设历程
首先，建立了社区文化站点的联络制度，及时搜集和掌握社区文化活动的基本情况，并根据各联络站点的需要，选派相应的业务干部到社区文艺团体进行艺术上和技术上的指导培训，为社区文化活动的开展提供有力的人才和技術上的支撑。如2012年至今，我们先后在社区举办了多场广场舞培训，组织了河北区街道艺术团队优秀节目展演，同时以河北区文化馆荣获了天津市首批“群众文化品牌”的天津市社区艺术节、天津市外来务工人员文化艺术节等活动为平台，积极推荐和选拔優秀节目参演比赛，全区文化活动的整体水平有了显著提升。
其次，对于每次各文艺团体举办的活动，我们都尽量协调、帮助他们解决场地、音响设备和指导老师等方面的困难，遇到有某些方面确实较差的团队我们文化馆就抽调专业技术人员带着他们一起共同组织完成。近年来，先后协助望海楼街成功举办了街道社区艺术节，协助王串场街和区科协完成了文艺专场演出，协助了驻我区的武警二支队开展军地文艺慰问演出及各街消夏纳凉晚会等等，各艺术团队的组织协调能力得到了显著的提升。
再次，我们积极指导街道社区，将文化活动列入街道文卫科的议事日程，指定专人负责文化活动的组织与协调，初步做到了组织领导到位、场地及硬件设备的保障到位以及人员落实到位等。
二、区域文化建设方面存在的问题及原因
2.1社区文化工作者的综合素质有待提高
要想把基层文化活动提高到一个新水平，社区文化工作者的综合能力素质至关重要。尤其是河北区是一个老城区，聚居的百姓文化层次和水平参差不齐，这样就对社区的文化干部的专业水平和组织能力等方面的要求会更高一些。这些干部不但要多才多艺，懂管理会组织，还要学会面对不同层面的群众，如何通过细致深入和耐心的疏导使他们逐步从对文化活动消极抵触到逐渐接受，最后主动参与并成为社区文化活动的积极分子之一。但是从多年全区组织活动的观察中我还是感受到不少社区的文化干部“专干不专”，还需要在今后的工作中进一步锻炼提升。
2.2社区文化活动的覆盖率有待提高。
在公园和社区广场上，我们经常看到的身影就是一群充满活力和激情的老年人和那些无忧无虑的青少年朋友们，这些人群就是我们目前社区文化活动的主要力量。但对于那些“上班族”以及外来务工人员来讲参与的就比较少了。这些“上班族”都有着非常大的工作压力，这种情绪比老人的孤独感更加的明显，有的甚至转化成了疾病。而那些外来务工人员，受原地域文化落后、生活水平较低、工作强度较大等多种因素的影响，参与社区文化活动的更是微乎其微，少得可怜。怎样把这些“上班族”和外来务工人员吸纳进来，成为我们社区文化活动的新生力量，也是我们下一步需要研究和解决的问题。
2.3社区文艺团队的专业水平有待提高
河北区属社区文化社团在开展活动的过程中，大多数都是各自为战，全区的整体组织作用没有得到最大程度的发挥，团队活动资源也没有得到最大限度地整合与利用。这些团队大部分都是在自己的小圈子里自娱自乐，很少有相互之间交流学习。没有交流就没有进步，没有平台就无法施展自我的才艺。种种问题的存在，造成了不少的艺术团队“跳旧舞、唱老歌”，节目水平层次较低，创作的优秀节目就更少了。
三、文化馆文化建设活动发展建议
3.1强化文化馆业务培训辅导作用体现
群众文化的门类繁多，我们业务干部不可能做到“十八般武艺样样精通”，但是应该尽量达到“一专多能”。文化馆的业务培训辅导工作涉及到群众文化活动的方方面面，是文化馆功能体现，我们应该深入社区基层，集中人力物力定期或不定期的举办各种辅导班、培训班，定期选派专人义务的为社区开办声乐、器乐、舞蹈、美术、书法等培训辅导班，提升他们的专业技能；在每个社区团体指定一名辅导员，纳入文化馆的管理范畴，积极支持水平比较高的艺术团队参加市、区级乃至全国的各种比赛和汇演，不断激发他们热爱艺术的积极性；我们还应该继续保持同广大文化干部和文艺骨干的联系，采取面对面、手把手的方式，和他们一起策划和组织各种活动，通过传帮带的方式不断提高他们的组织能力，同时在工作和生活上成为他们的良师益友。如我区房管局“广厦艺术团”是我们文化馆多年帮助指导的艺术团队，通过活动的磨砺和锻炼，他们的艺术水平和组织能力逐年提升，日趋成熟，他们的节目多次代表河北区参加全市展演比赛并获奖，同时还曾经承办了天津市职工艺术节歌咏大赛，并冠名“河北房管杯”，取得了圆满成功。
3.2优化文化馆引导作用，打造特色品牌
作为文化馆的一名业务干部，我觉得应该把打造社区文化活动特色品牌，提升社区文化品味作为自己的工作目标之一。不仅要指导和协调好各社区开展的文艺文化活动，还要从示范和引导的角度，通过组织和开展全区文艺活动及比赛，调动起社区文艺骨干的热情参与，让他们通过参与各种大型活动和赛事从中得到锻炼和提高。比如在2013年落幕的第十届中国艺术节“群星奖”评选中，由我们河北区文化馆副馆长王健编导，文化馆干部张鑫和张晓晨表演的参赛戏剧小品《给我一个微笑》荣获“群星奖”，这是一个国家级奖项，这个奖项不仅是我馆有史以来获得的最高奖，同时也是河北区群文战线上一个零的突破，这个奖，更是我们河北区文化馆创造出的最靓铭牌。再有就是我们河北区文化馆申报的“天津市社区艺术节”荣获了天津市首批“群众文化品牌”。
3.3、协助社区文化建设，全面构建文化河北
作为基层文化组织——文化馆，我们紧紧围绕地区文化中心工作将其纳入地区群众文化总体战略进行部署，从宏观上加以规划和设计，使群众文化与本地区的群众文化活动相互协调，从而形成一种整体效益[2]。作为文化馆的业务干部，我认为文化馆应该精心的制定指导方案，给予基层社区文化理论上的辅导，保证他们的活动有序，思路清晰。（例如：我们河北区文化馆举办的社区文化大讲堂活动，开办10场，受益社区群众预计800人次）我们河北区的区域内有学校、部队和企业，有着非常丰富的文化资源。文化馆的工作人员应当积极地协调各社区与辖区单位，多组织和开展一些“军民共建”“社区文化进校园进企业”等活动，同时也要引导和鼓励社区内的单位积极的参与社区文化活动，并力所能及地为区域文化建设提供人力、物力上的支持（例如：业务干部的选派、培训、组织策划、舞美设计、音响灯光设备，舞台的搭建，场地的协调等），积极的为社区群众提供基本的文化设施创造条件。
如果说群众文化是社会主义文化大发展大繁荣的重要载体，那么文化馆就是社会主义先进文化非常重要的文化阵地。作为一名“文化馆人”，我们应该乘建设文化强国之东风，施展出自己全部的智慧和力量，努力的为群众多办一些文化大餐，让文化馆成为人民群众品味文化盛宴的常栖之地。
参考文献：
[1] 付晓光.浅谈文化馆在基层文化建设中的作用中国土族， 2012（3）：72-73
[2] 徐磊.浅谈县级文化馆在社区文化建设中的作用[J].中国城市经济， 2011（9X）：296-296