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摘要：基于当前地方高校学生在兼职求职过程中存在的问题、遇到的瓶颈、需提供的帮助等现象构建微信公众号平台，解决商家和求职学生的人力资源供求双方信息不对称等问题，便于更好地为有兼职意愿的学生提供服务，实现双方互利。
关键词：校园兼职;微信公众号;信息;平台
1 引言
随着大学生人数的逐年增加，截止到2020年7月，平均每年大学生毕业数量为830万左右，2019年我国在校普通本科生大约三千万名，大学生兼职的潜在市场巨大，大学生对于兼职的需求也急剧增加，从商家角度来看，广大商家对兼职人员有较大需求，而大学生素质普遍偏高，方便管理，劳动时间灵活，节省资金，商家更偏向于使用学生兼职。从大学生角度来看，大学生在兼职过程中可以学习更好地融入社会，得到工作经验，扩大大学生的收入来源，缓解家庭负担。同时，大学生可以利用兼职所得培养自己的兴趣爱好。虽然有不少的中介、广告群和网站，由于其提供的兼职信息不全面，收取的费用较高，也无法准确地为学生提供合适的职位，这就使学生的人身安全与合法权益无法得到保障，构建大学生微信公众号兼职平台，为学生提供专门的兼职工作服务，不仅使学生的人身安全及合法权益受到保护，也便于学生找到合适的兼职工作，提升自身的综合实力。
2 调查数据结果及分析
2.1 大学生兼职的基本情况概括
通过对地方区域大学生群体抽样问卷调查，80%以上的大学生都有兼职经历，其中18.60%的大学生通过中介介绍而获得的工作，74.31%是由朋友介绍获得的工作，22.22%是通过广告获得的工作，但是这几种方式存在着较大的问题，大学生受骗现象屡见不鲜，部分学生被中介机构收取了相应的中介费用，却得不到中介机构承诺的工作待遇;一些学生遇到了兼职工作时间长、兼职工资较低的情况;也有一部分学生遇到了商家拖欠工资的情况、受到商家欺诈。通过此次问卷调查有90.97%的大学生愿意在安全可靠的微信公众号兼职平台上找兼职工作。
本次调查是为了了解大学生的兼职意愿、大学生获取兼职的渠道，兼职工作中遇到的问题，通过对这些信息的总结与分析从而了解大学生兼职的现状，有针对性的解决相关问题，从而为大学生兼职工作提供有效的信息以及指导与帮助。
2.2 对调查结果分析
对调查对象总体的分析可知：不同专业学生对兼职工作的需求量不一样，由于不同专业学生学习的专业课程、专业难度不一样，导致不同专业学生的业余时间不一样，像一些艺术类专业的学生，学习压力较小，学习上的投入也比较高，他们会更倾向于外出兼职。向计算机专业等理工类学生，他们的课程难度较大，课程量较多，有意愿去兼职的占比较小。
不同年级大学生兼职比例也存在着较大的差异，大一、大二的学生由于课程相对较少，时间较多，压力较小，愿意兼职的占比较大;大三、大四的学生由于备战考研，找工作等因素愿意兼职的学生占比较少。
通过这些调查结果，我们可以找到我们的重点服务对象，重点针对那些学习压力较小、大一、大二年级等业余时间较多的学生进行服务，这大大节省了我们的工作量与成本。
2.2.1 大学生的兼职意愿
根据我们对数据的调查分析，有65%的大学生有意愿去进行兼职，20%的大学生在有足够的时间前提下愿意进行兼职，愿意兼职的大学生占据了较大的比例，这也侧面反映了构建微信兼职平台会有较大的需求，15%大学生不愿意进行兼职，占据的比例较小，通过了解可知，对于构建微信公众号兼职平台的大环境还是可观的。
2.2.2 兼职过程中遇到的问题
通过调查我们得出以下结论：大学生在兼职中普遍都会遇到一些问题有38%的学生遇到在兼职过程中实际找到的工作与自己想要的工作不一致;20%的大学生会遇到商家延迟上班时间，欺骗大学生进行无偿加班;12%的大学生会遇到商家拖欠工资，不按时发放工资的情况;17%的大学生会遇到商家胡乱扣除工资的情况;13%的大学生遇到待遇不理想的问题。这些多说明了大学生兼职市场的混乱，可靠的兼职平台必然会大受欢迎。
2.2.3 大学生获取兼职的途径
面对大学生兼职市场的发展，大学生获取兼职的途径较多，存在的问题较大。通过调查绝大多数大学生都是通过朋友以拉人头的形式获取的工作，这种情况对兼职大学生的利益存在着不良影响;较少大学生通过一些广告或者其他形式获取到的兼职，这种情况会使大学生掌握的信息较少，具体工作信息会受到商家解释不清从而受到商家的欺骗。通过对调查对象的了解，广大学生还是希望有较为正规的兼职平台为大学生的兼职工作进行服务的。
3 校园微信兼职平台的运营分析
3.1 构建微信兼职平台的目标
为了给大学生提供兼职信息与服务，解决学生在兼职过程中遇到的问题，因此我们会对本平台上的商家进行身份信息的核查与认证，落实到位，选出优质的商家为学生提供兼职岗位;损害大学生权益的商家我们会采取相应的法律措施去进行惩罚，从而保障了大学生的人身安全以及合法权益。
根据大学生对兼职的要求建立一个专门服务于地方大学生兼职的微信公众平台，能够使大学生得到理想的兼职工作，解决大学生的人身安全与合法权益受到侵害的问题。通过对商家进行筛选，选出优质商家为大学生提供高质量的兼职工作，既满足了大学生对兼职的需求，使得大学生即获得了收益，也为以后的工作提供了社会经验，同时也为商家提供了一些高质量的员工满足了商家对员工的需求，，从而保障了大学生兼职的安全，实现了上方互利共赢。
3.2 构建微信兼職平台可行性分析
3.2.1 技术方面
当前微信是最为普遍的社交通信工具，大学生基本上人人都使用微信，微信本身也较为方便，信息传达较为便捷。而且我们有专业的创建微信公众号平台的技术，微信公众号兼职平台运营比较简单，运营效率较高。 3.2.2 市场方面
由于兼职平台是微信兼职平台，微信用户量较大。当前，大学生每年的人数都有一定幅度的上涨，在大学所需要的各种费用也越来越高，会给经济条件不好的家庭带来一定的负担，大学生兼职不仅可以得到较多的工作经验，而且大学生在不影响大学课程的前提下兼职可以得到额外收入，缓解家庭负担，也可以用兼职工资做一些自己的爱好，提高校园生活质量。在目前的社会上，企业更倾向于招收有工作经验的毕业生，在大学期间有过兼职经历的大学生无疑有较大的竞争优势。对于大学生而言，提早进行工作，可以总结出当前工作中出现的问题，提高自身能力，所以有兼职需求的学生数量较大，且在未来也会有较大的增长。由于大学生自身的优势，商家招收兼职人员会倾向于大学生，大学生兼职市场前景较好。
3.2.3 资金状况方面
该设计主要是以微信公众号平台为运营基础，开发成本较低，不需要较大规模的办公场地，资金主要运用在项目的推广，联系商家与学生方面，操作较为简单，资金消耗不大。
3.2.4 竞争方面
我们的竞争者无疑是普遍存在于校园内的各种兼职机构以及兼职网站，有些较为出名的网站，先入为主，已经有较大的名气，对微信公众号兼职平台的发展会造成一定的影响，校内的各种兼职机构无法对学生的权益进行全面充分保障，不能得到学生的全面肯定和认可，缺乏诚信，竞争力较弱。而各种兼职网站的问题也层出不穷，兼职网站提供的一些服务不够全面，造成大学生与商家信息不对称，往往求职大学生不能完全了解商家和职位信息，个人权益得不到保障，比如工资得不到及时发放，预先协商的条件得不到落实，大学生社会经验不够，往往不能有效解决遇到的问题。社会上专业服务于大学生的兼职App与微信公众号兼职平台较少，对于我们来说也是一个较为有利的条件。
3.3 微信公众号兼职平台的特点与不足之处
3.3.1 特点
该兼职平台以微信公众号的形式推出，该微信兼职平台主要服务的对象是在校大学生，该群体对微信的使用量较大，利用微信用户群体较大的优势，将微信公众号在学校班级群、专业群中转发关注，便于该兼职公众号的推广。同时设立了签到有奖、推广有奖等活动来吸引客源;并充分运用微博、抖音、快手等新媒体平台向当地各个商家推广，提高企业商家入驻数量和大学生使用人数，扩大平台影响力。
针对平台上的商家与大学生我们进行实名认证，严格审查商家发布的兼职信息，对商家和求职者实现双向信息透明，大学生可以在本平台上对兼职工作进行评价，针对评价对商家进行评级，为其他大学生提供参考。保障大学生的兼职安全，也为商家提供了高质量的员工，不断提高该平台的信誉，促进该平台的发展。
该平台设计简洁，学生只需根据商家发布的信息，就可以找到合适的工作，操作方便。传统的中介机构会收取较高的中介费用，而该平台只收取一定比例的服务费，且费用较低，为商家节约了较多的成本，也使学生的有着较高的收益。
3.3.2 不足之处
该兼职平台是以微信公众号形式推出的，相对于专门的App，系统的运转能力较弱，竞争能力没有专业的兼职App的竞争能力强;并且目前市场很多较为专业的兼职平台已经先入为主，相比之下我们品牌效应不够，初期运转较为困难。新推出的微信公号兼职平台也很难得到大学生用户与商家的信赖，从而影响微信兼职平台的发展;推出的微信公众号兼职平台也会因为我们的运营经验不足，技术较为薄弱，为学生提供的兼职工作岗位的质量很难得到保障，也会为商家带来一定的麻烦。
4 校园微信公众号兼职平台的设计
4.1 微信兼职公众号的主要模块
該兼职平台专门针对地方高校的大学生提供兼职工作岗位，为企业、校园商家发布招聘服务等工作。微信公众号兼职平台包括的模块：长期兼职、短期兼职、附近兼职、技能兼职、自营兼职、筛选兼职。
长期兼职：与商家长期合作，收入稳定的兼职以及寒假工暑假工。
短期兼职：主要是简单操作利用空闲时间来做的兼职。
附近兼职：根据需求，定位学校周边较近的兼职工作。
技能兼职：有一定的专业知识和专业技能，例如家教，书法，绘画等兼职工作。
体力兼职：为大学生提供简单的体力工作，如：分拣快递，校园餐厅打饭等工作。
自营兼职：自己根据组织实际情况组织小团队帮助商家完成推广等工作。
兼职筛选：自己可以根据自身条件筛选出理想的兼职，根据性别、上班时段、地区、开始时间（不限、指定）、工作周期（短期兼职、长期兼职、周末兼职）、行业（餐饮业，快递分拣，教育业，发传单等等）
4.2 微信公众号兼职平台的研究价值
通过创建微信公众号兼职平台，一方面更好地为地方高校有兼职需求的学生提供信息获取兼职，另一方面为需要招聘兼职人员的商家提供招聘兼职人员的服务，通过对商家信息、兼职岗位的多重审查，保障大学生的兼职安全及合法权益的保障，该兼职平台的兼职模式更加丰富，获取兼职工作更加简单自由，成本更加便宜，安全方面更加有保障，同时可以根据自我情况，选择不同类别、不同性质的兼职工作，兼职成功率更高，违约风险率更低，避免了因兼职中介不履行约定造成的欺诈行为，不良商家的压榨行为等一系列兼职问题。
5 总结
随着大学生兼职市场的不断发展，正规专业兼职平台的出现是必要的，面对该行业正规兼职平台较少的现象，为在校大学生提供一个既安全又有保障的高质量兼职工作平台，通过平台为商家提供踏实能干、诚实吃苦的优质员工实现互利共赢的局面，为大学生兼职市场的稳定发展提供一份保障。
参考文献：
[1] 任静，王凯乐，马超群.基于微信平台的校园订餐系统设计[J].自动化技术与应用，2019，38（1）：147-150.
[2] 文蓉，甘露.大学生开展微信营销的探讨[J].赤峰学院学报（自然科学版），2017，33（3）：120-122.
[3] 李晓蔚.高校图书馆微信公众号传播效果实证研究——以四川大学图书馆为例[J].图书馆论坛，2016，36（11）：84-91.
[4] 周歧波，崔忠伟.面向校园宣传的微信公众平台设计与实现[J].电子技术与软件工程，2015（11）：65.
[5] 李奎，吕早早，王秦，等.议大学生网络兼职平台存在的问题及有效建设途径[J].科教文汇（上旬刊），2016（8）：150-151.
[6] 李海波，孙国营，彭文吉，等.基于六盘水师范学院的大学生兼职状况调查研究[J].电脑知识与技术，2019，15（34）：262，270.
【通联编辑：朱宝贵】
关键词：校园兼职;微信公众号;信息;平台
1 引言
随着大学生人数的逐年增加，截止到2020年7月，平均每年大学生毕业数量为830万左右，2019年我国在校普通本科生大约三千万名，大学生兼职的潜在市场巨大，大学生对于兼职的需求也急剧增加，从商家角度来看，广大商家对兼职人员有较大需求，而大学生素质普遍偏高，方便管理，劳动时间灵活，节省资金，商家更偏向于使用学生兼职。从大学生角度来看，大学生在兼职过程中可以学习更好地融入社会，得到工作经验，扩大大学生的收入来源，缓解家庭负担。同时，大学生可以利用兼职所得培养自己的兴趣爱好。虽然有不少的中介、广告群和网站，由于其提供的兼职信息不全面，收取的费用较高，也无法准确地为学生提供合适的职位，这就使学生的人身安全与合法权益无法得到保障，构建大学生微信公众号兼职平台，为学生提供专门的兼职工作服务，不仅使学生的人身安全及合法权益受到保护，也便于学生找到合适的兼职工作，提升自身的综合实力。
2 调查数据结果及分析
2.1 大学生兼职的基本情况概括
通过对地方区域大学生群体抽样问卷调查，80%以上的大学生都有兼职经历，其中18.60%的大学生通过中介介绍而获得的工作，74.31%是由朋友介绍获得的工作，22.22%是通过广告获得的工作，但是这几种方式存在着较大的问题，大学生受骗现象屡见不鲜，部分学生被中介机构收取了相应的中介费用，却得不到中介机构承诺的工作待遇;一些学生遇到了兼职工作时间长、兼职工资较低的情况;也有一部分学生遇到了商家拖欠工资的情况、受到商家欺诈。通过此次问卷调查有90.97%的大学生愿意在安全可靠的微信公众号兼职平台上找兼职工作。
本次调查是为了了解大学生的兼职意愿、大学生获取兼职的渠道，兼职工作中遇到的问题，通过对这些信息的总结与分析从而了解大学生兼职的现状，有针对性的解决相关问题，从而为大学生兼职工作提供有效的信息以及指导与帮助。
2.2 对调查结果分析
对调查对象总体的分析可知：不同专业学生对兼职工作的需求量不一样，由于不同专业学生学习的专业课程、专业难度不一样，导致不同专业学生的业余时间不一样，像一些艺术类专业的学生，学习压力较小，学习上的投入也比较高，他们会更倾向于外出兼职。向计算机专业等理工类学生，他们的课程难度较大，课程量较多，有意愿去兼职的占比较小。
不同年级大学生兼职比例也存在着较大的差异，大一、大二的学生由于课程相对较少，时间较多，压力较小，愿意兼职的占比较大;大三、大四的学生由于备战考研，找工作等因素愿意兼职的学生占比较少。
通过这些调查结果，我们可以找到我们的重点服务对象，重点针对那些学习压力较小、大一、大二年级等业余时间较多的学生进行服务，这大大节省了我们的工作量与成本。
2.2.1 大学生的兼职意愿
根据我们对数据的调查分析，有65%的大学生有意愿去进行兼职，20%的大学生在有足够的时间前提下愿意进行兼职，愿意兼职的大学生占据了较大的比例，这也侧面反映了构建微信兼职平台会有较大的需求，15%大学生不愿意进行兼职，占据的比例较小，通过了解可知，对于构建微信公众号兼职平台的大环境还是可观的。
2.2.2 兼职过程中遇到的问题
通过调查我们得出以下结论：大学生在兼职中普遍都会遇到一些问题有38%的学生遇到在兼职过程中实际找到的工作与自己想要的工作不一致;20%的大学生会遇到商家延迟上班时间，欺骗大学生进行无偿加班;12%的大学生会遇到商家拖欠工资，不按时发放工资的情况;17%的大学生会遇到商家胡乱扣除工资的情况;13%的大学生遇到待遇不理想的问题。这些多说明了大学生兼职市场的混乱，可靠的兼职平台必然会大受欢迎。
2.2.3 大学生获取兼职的途径
面对大学生兼职市场的发展，大学生获取兼职的途径较多，存在的问题较大。通过调查绝大多数大学生都是通过朋友以拉人头的形式获取的工作，这种情况对兼职大学生的利益存在着不良影响;较少大学生通过一些广告或者其他形式获取到的兼职，这种情况会使大学生掌握的信息较少，具体工作信息会受到商家解释不清从而受到商家的欺骗。通过对调查对象的了解，广大学生还是希望有较为正规的兼职平台为大学生的兼职工作进行服务的。
3 校园微信兼职平台的运营分析
3.1 构建微信兼职平台的目标
为了给大学生提供兼职信息与服务，解决学生在兼职过程中遇到的问题，因此我们会对本平台上的商家进行身份信息的核查与认证，落实到位，选出优质的商家为学生提供兼职岗位;损害大学生权益的商家我们会采取相应的法律措施去进行惩罚，从而保障了大学生的人身安全以及合法权益。
根据大学生对兼职的要求建立一个专门服务于地方大学生兼职的微信公众平台，能够使大学生得到理想的兼职工作，解决大学生的人身安全与合法权益受到侵害的问题。通过对商家进行筛选，选出优质商家为大学生提供高质量的兼职工作，既满足了大学生对兼职的需求，使得大学生即获得了收益，也为以后的工作提供了社会经验，同时也为商家提供了一些高质量的员工满足了商家对员工的需求，，从而保障了大学生兼职的安全，实现了上方互利共赢。
3.2 构建微信兼職平台可行性分析
3.2.1 技术方面
当前微信是最为普遍的社交通信工具，大学生基本上人人都使用微信，微信本身也较为方便，信息传达较为便捷。而且我们有专业的创建微信公众号平台的技术，微信公众号兼职平台运营比较简单，运营效率较高。 3.2.2 市场方面
由于兼职平台是微信兼职平台，微信用户量较大。当前，大学生每年的人数都有一定幅度的上涨，在大学所需要的各种费用也越来越高，会给经济条件不好的家庭带来一定的负担，大学生兼职不仅可以得到较多的工作经验，而且大学生在不影响大学课程的前提下兼职可以得到额外收入，缓解家庭负担，也可以用兼职工资做一些自己的爱好，提高校园生活质量。在目前的社会上，企业更倾向于招收有工作经验的毕业生，在大学期间有过兼职经历的大学生无疑有较大的竞争优势。对于大学生而言，提早进行工作，可以总结出当前工作中出现的问题，提高自身能力，所以有兼职需求的学生数量较大，且在未来也会有较大的增长。由于大学生自身的优势，商家招收兼职人员会倾向于大学生，大学生兼职市场前景较好。
3.2.3 资金状况方面
该设计主要是以微信公众号平台为运营基础，开发成本较低，不需要较大规模的办公场地，资金主要运用在项目的推广，联系商家与学生方面，操作较为简单，资金消耗不大。
3.2.4 竞争方面
我们的竞争者无疑是普遍存在于校园内的各种兼职机构以及兼职网站，有些较为出名的网站，先入为主，已经有较大的名气，对微信公众号兼职平台的发展会造成一定的影响，校内的各种兼职机构无法对学生的权益进行全面充分保障，不能得到学生的全面肯定和认可，缺乏诚信，竞争力较弱。而各种兼职网站的问题也层出不穷，兼职网站提供的一些服务不够全面，造成大学生与商家信息不对称，往往求职大学生不能完全了解商家和职位信息，个人权益得不到保障，比如工资得不到及时发放，预先协商的条件得不到落实，大学生社会经验不够，往往不能有效解决遇到的问题。社会上专业服务于大学生的兼职App与微信公众号兼职平台较少，对于我们来说也是一个较为有利的条件。
3.3 微信公众号兼职平台的特点与不足之处
3.3.1 特点
该兼职平台以微信公众号的形式推出，该微信兼职平台主要服务的对象是在校大学生，该群体对微信的使用量较大，利用微信用户群体较大的优势，将微信公众号在学校班级群、专业群中转发关注，便于该兼职公众号的推广。同时设立了签到有奖、推广有奖等活动来吸引客源;并充分运用微博、抖音、快手等新媒体平台向当地各个商家推广，提高企业商家入驻数量和大学生使用人数，扩大平台影响力。
针对平台上的商家与大学生我们进行实名认证，严格审查商家发布的兼职信息，对商家和求职者实现双向信息透明，大学生可以在本平台上对兼职工作进行评价，针对评价对商家进行评级，为其他大学生提供参考。保障大学生的兼职安全，也为商家提供了高质量的员工，不断提高该平台的信誉，促进该平台的发展。
该平台设计简洁，学生只需根据商家发布的信息，就可以找到合适的工作，操作方便。传统的中介机构会收取较高的中介费用，而该平台只收取一定比例的服务费，且费用较低，为商家节约了较多的成本，也使学生的有着较高的收益。
3.3.2 不足之处
该兼职平台是以微信公众号形式推出的，相对于专门的App，系统的运转能力较弱，竞争能力没有专业的兼职App的竞争能力强;并且目前市场很多较为专业的兼职平台已经先入为主，相比之下我们品牌效应不够，初期运转较为困难。新推出的微信公号兼职平台也很难得到大学生用户与商家的信赖，从而影响微信兼职平台的发展;推出的微信公众号兼职平台也会因为我们的运营经验不足，技术较为薄弱，为学生提供的兼职工作岗位的质量很难得到保障，也会为商家带来一定的麻烦。
4 校园微信公众号兼职平台的设计
4.1 微信兼职公众号的主要模块
該兼职平台专门针对地方高校的大学生提供兼职工作岗位，为企业、校园商家发布招聘服务等工作。微信公众号兼职平台包括的模块：长期兼职、短期兼职、附近兼职、技能兼职、自营兼职、筛选兼职。
长期兼职：与商家长期合作，收入稳定的兼职以及寒假工暑假工。
短期兼职：主要是简单操作利用空闲时间来做的兼职。
附近兼职：根据需求，定位学校周边较近的兼职工作。
技能兼职：有一定的专业知识和专业技能，例如家教，书法，绘画等兼职工作。
体力兼职：为大学生提供简单的体力工作，如：分拣快递，校园餐厅打饭等工作。
自营兼职：自己根据组织实际情况组织小团队帮助商家完成推广等工作。
兼职筛选：自己可以根据自身条件筛选出理想的兼职，根据性别、上班时段、地区、开始时间（不限、指定）、工作周期（短期兼职、长期兼职、周末兼职）、行业（餐饮业，快递分拣，教育业，发传单等等）
4.2 微信公众号兼职平台的研究价值
通过创建微信公众号兼职平台，一方面更好地为地方高校有兼职需求的学生提供信息获取兼职，另一方面为需要招聘兼职人员的商家提供招聘兼职人员的服务，通过对商家信息、兼职岗位的多重审查，保障大学生的兼职安全及合法权益的保障，该兼职平台的兼职模式更加丰富，获取兼职工作更加简单自由，成本更加便宜，安全方面更加有保障，同时可以根据自我情况，选择不同类别、不同性质的兼职工作，兼职成功率更高，违约风险率更低，避免了因兼职中介不履行约定造成的欺诈行为，不良商家的压榨行为等一系列兼职问题。
5 总结
随着大学生兼职市场的不断发展，正规专业兼职平台的出现是必要的，面对该行业正规兼职平台较少的现象，为在校大学生提供一个既安全又有保障的高质量兼职工作平台，通过平台为商家提供踏实能干、诚实吃苦的优质员工实现互利共赢的局面，为大学生兼职市场的稳定发展提供一份保障。
参考文献：
[1] 任静，王凯乐，马超群.基于微信平台的校园订餐系统设计[J].自动化技术与应用，2019，38（1）：147-150.
[2] 文蓉，甘露.大学生开展微信营销的探讨[J].赤峰学院学报（自然科学版），2017，33（3）：120-122.
[3] 李晓蔚.高校图书馆微信公众号传播效果实证研究——以四川大学图书馆为例[J].图书馆论坛，2016，36（11）：84-91.
[4] 周歧波，崔忠伟.面向校园宣传的微信公众平台设计与实现[J].电子技术与软件工程，2015（11）：65.
[5] 李奎，吕早早，王秦，等.议大学生网络兼职平台存在的问题及有效建设途径[J].科教文汇（上旬刊），2016（8）：150-151.
[6] 李海波，孙国营，彭文吉，等.基于六盘水师范学院的大学生兼职状况调查研究[J].电脑知识与技术，2019，15（34）：262，270.
【通联编辑：朱宝贵】