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人本化教育管理就是坚持以人为本的观念,一切活动都以人的生存发展作为出发点与归宿点.人本观在企业政工工作当中起着重要作用,坚持人本化教育管理是企业快速发展的核心,进行人性化教育管理,重视企业员工心理健康教育,改变传统的机械化管理,从管理的内容形式等多方面进行改变.本文主要对企业政工工作中人本化教育管理存在的问题以及解决措施进行相关阐述.