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我们为什么“在一起”？
菲菲和乐涛正在经营一家studio，主要做App设计和开发，同时也会孵化一些自己看好的产品。目前主打一款和吃喝玩乐、图片分享相关的社交App，叫“赞呐”。林乐涛的背景是设计师，擅长做特别好玩的网站和App，菲菲在某次合作中，遇到乐涛，并在共事中渐渐熟悉。他们的看法、性格、做事风格，都非常合拍，一起做T作室，也是水到渠成。乐涛说：“我们第一次见面就聊了一下午，从设计到App未来的发展，然后就决定一起做工作室。那时候我还没立志要做一个偏重用户体验和设计的工作室，菲菲给了我很多热情，也给了我很多做App的好主意，让我觉得可以试试看。菲菲一直坚持做社交，她自己就是社交界的代表，而我恰好知道，怎么把她的想法落到实处。我缺的是想法，她少的是技术和执行，这种互补，让我们可以通力合作。”
李菲菲 挑中林乐涛做合伙人，是因为……他没有太多浮夸与想当然我之所以和前两个合伙人分开，主要是因为他们当时承诺的东西大多没兑现。在工作上，尤其是创业，人容易想当然，把事情想得太简单。比如，他们会和我说，认识某个人或某种渠道，产品出来以后，融资不是问题，但其实所谓的“认识”，只是一面之交，这是创业圈非常典型的风气问题。在他们“想当然”的同时，我太易听信，或者说我太愿意去相信，所以，一旦希望落空，就合作不下去了。当初我鼓励乐涛出来创业的时候，非常诚实地告诉他，哪些是我能做到的，哪些是我们要一起努力搏一搏的，不信口雌黄，这样对大家都比较公平。否则如果我没有实现自己的承诺，就会伤害合伙人之间的关系和信任，长远来说也不明智。乐涛也没有让我失望过，他承诺一周内需要交出的设计或者需要开发完的项目，都能够如期完成，每次顺利高效地完成项目，都让我对他、对我们的团队更有信心。而在不可控的情况发生时，我们也能相互理解、支持。我们的信任很坚实，我们也需要彼此。
他是一个和我非常不同的人 我发现，以前合伙人能提供给我的能力或资源，在过去两年内，我自己就得到了。原来的互补，变成了重合。而乐涛是设计师出身，他的技能和我是平行的，也是我需要的，和他交流，总能给我输入新的想法和看事情的新视角。我和他是生活方式非常非常不同的两种人，他常在电脑前打点细节，管理项目，琢磨设计，而我在工作之余，会在外汲取灵感，接触各行各业的人才，整合资源，发散思维。我们的圈子完全不同，生活方式也不同，所以碰撞的时候常有火花，可以相互补充知识和见闻。但我们处事的原则是相同的，也一样有严谨的态度。
不是他的，他不会涉足 我印象特别深，一次和客户谈项目的时候，我去了洗手间，客户就想趁这个机会，和乐涛谈价位。结果乐涛说，价格的事情，你直接找菲菲谈就可以了。当时，我的朋友也在场，她后来告诉我，乐涛太靠谱了。他是那种不是我的，我就不会去多想的人，在现在的创业氛围里太难得了。
我们能互相支持我常问乐涛究竟想做什么，他说希望做各种各样的好设计，那我能支持的也就是尽力找到能让他伸展拳脚的项目。想想看，我们能帮助对方完成彼此的梦想，真是很暖心的事。我支持他，他感动，回头给予我帮助，我也感动，更坚挺他，完全是回
报和付出的良性循环。
林乐涛 挑中李菲菲做合伙人，是因为……
她能够帮我对外扩展 我和菲菲是一种互补关系，如果找合伙人的话，我不会再找技术人员，我相信有自己的技术就足够了。我需要一个能够对外扩展的人，菲菲正好跟这个要求相吻合。我相信自己有能力把团队打理好，而菲菲能把外部关系处理好，这是我和菲菲合作最本质的原因。一款App我能保证做出来，但我更需要一个人，帮我把它推广出去，运营起来，找到更多合作方。我清楚，自己不是一个擅长对外谈业务的人，菲菲正好帮我解决了这个难题。
我们各司其职，从不互相干涉 她在工作上给我很多肯定，我要做的东西，有的人可能觉得不好，但她能很放心地交给我，她相信我在技术方面的能力，所以技术上由我做主，相对的，推广运营方面则由菲菲做决定，这样不会产生矛盾。在做“赞呐”的过程中，在所有产品的需求决定上，我没有掺和太多意见，只有在执行上，具体该怎么进行，要分梯队、分阶段具体执行的时候，才是我的职权范围。在一款产品的定位上，她比我更了解，也更有决定权。比如“赞呐”要做英文版，我不理解，但我只会提出建议，最终决定要不要做的还是菲菲。菲菲说到的那次见面，客户的确想趁她不在，和我谈价钱，我和菲菲是合伙人关系，她叫我来一起谈，是对我的信任，但这个事，从工作分工上来说，是她的职责范围，我不会插手她的工作。我们两个人的职责分工是非常明确的。
她能向我输出乐观的态度其实我是个悲观主义者，但菲菲非常乐观，并且持续地在向我输出乐观的态度。我做App的时间很长，在大学时就开始做，做了有四五年时间。第一个工作就是技术入股到某家公司，那时公司发展得不好，我正处在事业的十字路口，就在这时，菲菲约了我3次，聊的内容很简单，却让我印象深刻，主要意思是，我的时间，要用在更有价值的事情上。我反应过来，觉得特别对，我不应该拿2万块钱，就老老实实地坐在那里工作，我要创业，在未来创造更大的价值。
梦想不是用来憧憬的，我们一起行动
我们为什么“在一起”？
每个人都在等待你生命中的那个“不期而遇”，不仅爱情、友情，在事业中更为难得！博雅和于佳序在香港一次私人酒会上不期而遇于佳序好奇地发现：“有个香港女孩怎么长得那么高？”就一直盯着博雅看。博雅却觉得：“怎么有个女孩总是奇怪地看着自己，是不是我的衣服有问题？”两人上前攀谈才发现，其实都来自北京，一见如故，觉得对方很真实。第二天，她们又不约而同地去了赤柱，相约碰面，喝了杯咖啡。若干年过去，她们已经有了属于自己的公关公司，现在只要两个人同去香港，还会去赤柱坐坐，喝杯咖啡，看看安静的大海，很多事情或头脑风暴也都是在那里找到灵感。
于佳序和博雅其实是两种人。于佳序是活泼型，比较感性，执行力很强，身材也比较娇小；而博雅是个沉稳理性的“大女人”，不仅身材颀长，更站得高，看得远，善于拿大主意。她们两个，无论身材还是特长，都非常互补，唯一相同的是，她们内心阳光，从不矫揉造作，有这一点，就足够了！ 于佳序 挑中博雅做合伙人，是因为……我们都是有勇气的人我们看待事物的方式很一致，这点是成为合伙人最重要的因素。我们觉得人生短暂，尤其80后这一代，其实在压力背后都拥有自己的梦想，我们不想做永远憧憬梦想的人，否则到40岁肯定会后悔。与其默默无闻地平淡着，不如自己主动迈出这一步。其实这一步看似简单，却是很多人不敢付诸行动的。从国际大公司辞职需要勇气，但趁着年轻创立自己的小事业，却可以随心所欲地架构自己的未来！除了有这样的勇气，我们还共同认为，工作是为了更好地生活，而不是一味忙碌。自己支配事业的同时，也可以更好地安排私人生活。这一年，我们除了工作，还去了很多国家游历。努力工作、尽情享受生活，是我们最希望的人生状态。这一点我们无比默契。
我们能站在对方角度考量问题 在合伙创业中，有很多工作上的人和事，包括金钱，都需要彼此信任。信任对方的人品、经验、专业素养，并且要无条件地相信，因为你们已经是一个整体了，当然，作为另一方，也要对得起别人的信任。另外，我们两个人默契度超级高，在公关工作中，很多事情时效性很强，需要当机立断做决定，我们因为本身对待事物的看法就很相近，因此可以用最短的时间商量一个问题的最优解决方案。有不一致时，大家都会把控自己的观点，做出适当妥协与调整。其实这也是一种能力的提升，这个年龄，都有很独立的性格，很难包容他人，我们学会了站在对方角度考量问题。
她是个有情趣的人 博雅非常注重生活情趣和细节，自己永远那么精致，一丝不苟，在家里更是。她在繁忙的工作之余，经常宅在家画画，看似很普通的废旧杂志，她都能变废为宝，创作一幅时尚剪贴画。每一个东西方节日，她也会把家应景地布置起来，邀请朋友来开party，给人带来满满正能量和幸福感。你可别小看这一点，生活有情趣的人往往更乐观，合作起来也更开心。博雅对时尚、艺术有很高的敏锐度，给客户的提案总有新鲜亮点，生活也好，去国外旅游也好，她都会以生活中细致入微、别人不会注意的事物作为创作灵感，在客户谈判及突发事件中，更是非常沉稳冷静。
博雅 挑中于佳序做合伙人，是因为……
我们有着相同的理念我们有相同的团队理念一我们是小而美的团队，但是对客户的选择，有着很强的原则性，那就是一定要做优质客户，这也是我们自己创业非常重要的一条准则。在公司成立初期，有一段很艰难的时期，要观念相同的客户，还是“给面包就是上帝”？我们选择了前者。其实，与客户之间也是一种“不期而遇”，也需要有一见钟情的感觉，观念相同一切都会很顺，能形成最好的传播方案并付诸实行，因此在任何时候，我们都会婉拒观念大不相同的客户。我们都是很简单的人其实，自私是人的劣根性，可能每个人都无法避免。80后更有性格，特立独行，甚至有时不太能想到别人，无论是对方的感受，还是金钱上的得失。在这点上，我们却有相同的认识，两个人相遇创业，就是为了更简单地生活，不会因为私心使事情变复杂。我们都站在最纯粹的出发点上考虑，因此才能让合作没有芥蒂。
她总是替别人着想 在我家装修期间于佳序每天从西边跑到东边给我带早餐，比我家人付出得都多。对待别的朋友也非常有心、贴心，旅行时，看到喜欢的东西，她先想到的不是自己，而是朋友和家人，总会为大家精心挑选心仪的小礼物，不论行程多么紧张，礼物多沉，只要家人朋友高兴于佳序就非常满足。有这样一位朋友共事，是不是心里很踏实呢？关键时刻，她最压得住场面光有好心眼也不行，有一种人叫做“无用的好人”于佳序不一样，别看她平时大大咧咧，一到公关活动现场，如果有问题发生，需要很快做出最准确的判断，她总能压住场面，使活动顺利进行。在客户方面，她也总能照顾到一些小细节，令客户倍感温暖。
找一位心灵伙伴，创业路上才不孤单
我们为什么“在一起”？
在创立“GirlUp美女创业工场”之后，Amy发现，找一个志同道合的合伙人特别难，直到Stella的加人。她们以前是朋友，后来Stella 对Amy的事业很感兴趣，而她的种种特质也吸引着Amy：“有一次很偶然的机会，我向她发出邀请，有没有兴趣和我一起做GirlUp？她是一个很漂亮的美女，当时在国内一家非常知名的投行做投资，还在英国的花旗银行工作过一段时间，气质、背景都非常符合GirlUp。”
Stella表现出了她的诚意，经过思考，向公司申请了离职，加入到GirlUp。但出乎意料的是，Amy竟对合伙人也有试用期。她说：“虽然我邀请了她，但我也比较苛刻，毕竟女孩当好朋友、好闺密是一个样子，工作中又会是另外一个样子。我就说，我们有一个试用期，这个试用期是对彼此的，我跟你说GirlUp很好，但如果你来了之后，发现不是你心中想的样子，再退出也不晚。”
经过两个月没有薪水的“试用期”，她们彼此熟悉，找到了合拍的工作节奏和处事方式，Stella也把这段时间无偿地奉献给了GirlUp。现在Amy想起来还觉得庆幸，如果反过来，有一个人对她这样讲，自己能不能毫不怀疑地加人呢？“我也不知道，所以我很感谢Stella对我的信任，这种信任和坚持最让我感动。”
Amy挑中Stella做合伙入，是因为……她身上没有女孩子的小通病我们磨合得还挺好的，Stella虽然是个女孩，但她身上却没有女孩的一些小毛病，比如小任性、大小姐脾气、唧唧歪歪，她骨子里是个“女汉子”，在一个都是女孩的团队里，这种性格难能可贵，与大家是互补的。
我们的背景互补她的职业背景偏金融投行，我的背景是媒体和市场，在品牌和公司运作层面上，我们两个的经验和背景都很互补。她很守时，有担当很多时候，我们谈项目的时间都会比较早，大早上就要带着项目和投资人见面。虽然我们做的事情看起来很风光，但实际上很辛苦，不管多远、多早、多晚，Stella都可以应对得了，并且很准时。看似很细节的问题，实际上可以从中看出她的负责和担当。
她“正点”，也正派她长得很漂亮，样子让我喜欢！这个行业肯定会有一些浮夸的地方，很多人觉得你们是美女，又要拉投资，就会晚上约你们去酒吧夜店喝酒。我和Stella达成了统一的默契，谁叫去都不去，她特别怕影响GirlUp的品牌，怕别人说闲话。 她很单纯，笑点很低Stella的笑点特别低，有一次她低着头嘿嘿地笑，我问她怎么了，她说：“你知道吗，有个人给我打了一块钱的红包，竟然只有一块钱。”我说这好笑吗？她说当然好笑啊！然后她自己就这样乐了一下午。我到现在都不觉得这事好笑，但我觉得笑点低的人都很单纯直爽，合作起来最欢乐、踏实。
她可以做我心灵上的伙伴 创业其实是很孤独的，找到一个志同道合的小伙伴，能长期地陪伴我，很不容易。她给我的不仅是专业知识的帮助，更多的是心灵上的鼓舞，这对我来说更加珍贵。创业的人和不创业的人，在心理上的压力和所面对的问题是非常不同的，能有人和自己互相扶持，才能勇敢坚持下去。
Stella 挑中Amy做合伙人，是因为……
她身上有一种让人亲近的亲和力 我觉得选合伙人，就是去思考自己身上缺少什么东西。人没有重生的机会，但可以通过寻找合伙人弥补自己的缺点，成为一体再出发。所以从某种程度上说，这是一次完善自己的机会。Amy身上，有一种特别的亲和力，让人—看就想亲近，让大家一开始就非常喜欢她，而且她善于表达，这是我身上没有的。
我们的穿衣风格很默契，思维方式就像一个人 我们喜欢的东西特别像，比如穿衣风格，没有刻意地模仿，但有时还会不约而同地买到同样的东西。比如她现在穿的这双靴子，我就有，只是颜色不同。在一起工作才发现，原来她也是这个Style！我们在性格上差异蛮大的，但想法经常一致，我大部分时间思考得比较多，但说得少，但Amy喜欢表达，有什么事都会说出来。需要去说，去传导我们价值观的时候，Amy就能顶上，她说的，就是我想的，多好！
她喜欢分享 Amy是一个乐于分享的人，有什么好事绝对不会藏着掖着，不仅仅是我们之间，包括给别的小伙伴，有什么好事情，她也不会一人独享，比如有商场打折、品牌内购，她总是广而告之。说实话，这个特质在女性之间很少有人能做到，但她会把打折的品牌告诉小伙伴，店家都向她抱怨：“我们内部特购的名额都用完啦！”
她会真诚地表达善意 她是一个特别招人疼的人，我们俩扮演的角色不同，我是“女汉子”，她是柔弱型的“萌妹子”。这是好事，因为当你在社会上做事，一开始特别需要用这种有亲和力、能表达善意的方式与人交流，但我就做不到。我见她第一面的时候，她就向我示好：“你这条项链哪里买的？好漂亮！”我在国外呆了将近10年，外国人喜欢这样示好，中国人反而比较含蓄，但Amy的赞扬是发自内心的，让人觉得真诚，也很舒服。
她让我感觉不孤单 其实在社会和家庭中，我们这一代被宠得太狠了，正是因为从小一个人长大，所以，更想要一个姐姐或者哥哥一起做伴。我们对彼此的帮助更多是心灵上的，这么说，好像就要“在一起”的节奏，哈哈。
菲菲和乐涛正在经营一家studio，主要做App设计和开发，同时也会孵化一些自己看好的产品。目前主打一款和吃喝玩乐、图片分享相关的社交App，叫“赞呐”。林乐涛的背景是设计师，擅长做特别好玩的网站和App，菲菲在某次合作中，遇到乐涛，并在共事中渐渐熟悉。他们的看法、性格、做事风格，都非常合拍，一起做T作室，也是水到渠成。乐涛说：“我们第一次见面就聊了一下午，从设计到App未来的发展，然后就决定一起做工作室。那时候我还没立志要做一个偏重用户体验和设计的工作室，菲菲给了我很多热情，也给了我很多做App的好主意，让我觉得可以试试看。菲菲一直坚持做社交，她自己就是社交界的代表，而我恰好知道，怎么把她的想法落到实处。我缺的是想法，她少的是技术和执行，这种互补，让我们可以通力合作。”
李菲菲 挑中林乐涛做合伙人，是因为……他没有太多浮夸与想当然我之所以和前两个合伙人分开，主要是因为他们当时承诺的东西大多没兑现。在工作上，尤其是创业，人容易想当然，把事情想得太简单。比如，他们会和我说，认识某个人或某种渠道，产品出来以后，融资不是问题，但其实所谓的“认识”，只是一面之交，这是创业圈非常典型的风气问题。在他们“想当然”的同时，我太易听信，或者说我太愿意去相信，所以，一旦希望落空，就合作不下去了。当初我鼓励乐涛出来创业的时候，非常诚实地告诉他，哪些是我能做到的，哪些是我们要一起努力搏一搏的，不信口雌黄，这样对大家都比较公平。否则如果我没有实现自己的承诺，就会伤害合伙人之间的关系和信任，长远来说也不明智。乐涛也没有让我失望过，他承诺一周内需要交出的设计或者需要开发完的项目，都能够如期完成，每次顺利高效地完成项目，都让我对他、对我们的团队更有信心。而在不可控的情况发生时，我们也能相互理解、支持。我们的信任很坚实，我们也需要彼此。
他是一个和我非常不同的人 我发现，以前合伙人能提供给我的能力或资源，在过去两年内，我自己就得到了。原来的互补，变成了重合。而乐涛是设计师出身，他的技能和我是平行的，也是我需要的，和他交流，总能给我输入新的想法和看事情的新视角。我和他是生活方式非常非常不同的两种人，他常在电脑前打点细节，管理项目，琢磨设计，而我在工作之余，会在外汲取灵感，接触各行各业的人才，整合资源，发散思维。我们的圈子完全不同，生活方式也不同，所以碰撞的时候常有火花，可以相互补充知识和见闻。但我们处事的原则是相同的，也一样有严谨的态度。
不是他的，他不会涉足 我印象特别深，一次和客户谈项目的时候，我去了洗手间，客户就想趁这个机会，和乐涛谈价位。结果乐涛说，价格的事情，你直接找菲菲谈就可以了。当时，我的朋友也在场，她后来告诉我，乐涛太靠谱了。他是那种不是我的，我就不会去多想的人，在现在的创业氛围里太难得了。
我们能互相支持我常问乐涛究竟想做什么，他说希望做各种各样的好设计，那我能支持的也就是尽力找到能让他伸展拳脚的项目。想想看，我们能帮助对方完成彼此的梦想，真是很暖心的事。我支持他，他感动，回头给予我帮助，我也感动，更坚挺他，完全是回
报和付出的良性循环。
林乐涛 挑中李菲菲做合伙人，是因为……
她能够帮我对外扩展 我和菲菲是一种互补关系，如果找合伙人的话，我不会再找技术人员，我相信有自己的技术就足够了。我需要一个能够对外扩展的人，菲菲正好跟这个要求相吻合。我相信自己有能力把团队打理好，而菲菲能把外部关系处理好，这是我和菲菲合作最本质的原因。一款App我能保证做出来，但我更需要一个人，帮我把它推广出去，运营起来，找到更多合作方。我清楚，自己不是一个擅长对外谈业务的人，菲菲正好帮我解决了这个难题。
我们各司其职，从不互相干涉 她在工作上给我很多肯定，我要做的东西，有的人可能觉得不好，但她能很放心地交给我，她相信我在技术方面的能力，所以技术上由我做主，相对的，推广运营方面则由菲菲做决定，这样不会产生矛盾。在做“赞呐”的过程中，在所有产品的需求决定上，我没有掺和太多意见，只有在执行上，具体该怎么进行，要分梯队、分阶段具体执行的时候，才是我的职权范围。在一款产品的定位上，她比我更了解，也更有决定权。比如“赞呐”要做英文版，我不理解，但我只会提出建议，最终决定要不要做的还是菲菲。菲菲说到的那次见面，客户的确想趁她不在，和我谈价钱，我和菲菲是合伙人关系，她叫我来一起谈，是对我的信任，但这个事，从工作分工上来说，是她的职责范围，我不会插手她的工作。我们两个人的职责分工是非常明确的。
她能向我输出乐观的态度其实我是个悲观主义者，但菲菲非常乐观，并且持续地在向我输出乐观的态度。我做App的时间很长，在大学时就开始做，做了有四五年时间。第一个工作就是技术入股到某家公司，那时公司发展得不好，我正处在事业的十字路口，就在这时，菲菲约了我3次，聊的内容很简单，却让我印象深刻，主要意思是，我的时间，要用在更有价值的事情上。我反应过来，觉得特别对，我不应该拿2万块钱，就老老实实地坐在那里工作，我要创业，在未来创造更大的价值。
梦想不是用来憧憬的，我们一起行动
我们为什么“在一起”？
每个人都在等待你生命中的那个“不期而遇”，不仅爱情、友情，在事业中更为难得！博雅和于佳序在香港一次私人酒会上不期而遇于佳序好奇地发现：“有个香港女孩怎么长得那么高？”就一直盯着博雅看。博雅却觉得：“怎么有个女孩总是奇怪地看着自己，是不是我的衣服有问题？”两人上前攀谈才发现，其实都来自北京，一见如故，觉得对方很真实。第二天，她们又不约而同地去了赤柱，相约碰面，喝了杯咖啡。若干年过去，她们已经有了属于自己的公关公司，现在只要两个人同去香港，还会去赤柱坐坐，喝杯咖啡，看看安静的大海，很多事情或头脑风暴也都是在那里找到灵感。
于佳序和博雅其实是两种人。于佳序是活泼型，比较感性，执行力很强，身材也比较娇小；而博雅是个沉稳理性的“大女人”，不仅身材颀长，更站得高，看得远，善于拿大主意。她们两个，无论身材还是特长，都非常互补，唯一相同的是，她们内心阳光，从不矫揉造作，有这一点，就足够了！ 于佳序 挑中博雅做合伙人，是因为……我们都是有勇气的人我们看待事物的方式很一致，这点是成为合伙人最重要的因素。我们觉得人生短暂，尤其80后这一代，其实在压力背后都拥有自己的梦想，我们不想做永远憧憬梦想的人，否则到40岁肯定会后悔。与其默默无闻地平淡着，不如自己主动迈出这一步。其实这一步看似简单，却是很多人不敢付诸行动的。从国际大公司辞职需要勇气，但趁着年轻创立自己的小事业，却可以随心所欲地架构自己的未来！除了有这样的勇气，我们还共同认为，工作是为了更好地生活，而不是一味忙碌。自己支配事业的同时，也可以更好地安排私人生活。这一年，我们除了工作，还去了很多国家游历。努力工作、尽情享受生活，是我们最希望的人生状态。这一点我们无比默契。
我们能站在对方角度考量问题 在合伙创业中，有很多工作上的人和事，包括金钱，都需要彼此信任。信任对方的人品、经验、专业素养，并且要无条件地相信，因为你们已经是一个整体了，当然，作为另一方，也要对得起别人的信任。另外，我们两个人默契度超级高，在公关工作中，很多事情时效性很强，需要当机立断做决定，我们因为本身对待事物的看法就很相近，因此可以用最短的时间商量一个问题的最优解决方案。有不一致时，大家都会把控自己的观点，做出适当妥协与调整。其实这也是一种能力的提升，这个年龄，都有很独立的性格，很难包容他人，我们学会了站在对方角度考量问题。
她是个有情趣的人 博雅非常注重生活情趣和细节，自己永远那么精致，一丝不苟，在家里更是。她在繁忙的工作之余，经常宅在家画画，看似很普通的废旧杂志，她都能变废为宝，创作一幅时尚剪贴画。每一个东西方节日，她也会把家应景地布置起来，邀请朋友来开party，给人带来满满正能量和幸福感。你可别小看这一点，生活有情趣的人往往更乐观，合作起来也更开心。博雅对时尚、艺术有很高的敏锐度，给客户的提案总有新鲜亮点，生活也好，去国外旅游也好，她都会以生活中细致入微、别人不会注意的事物作为创作灵感，在客户谈判及突发事件中，更是非常沉稳冷静。
博雅 挑中于佳序做合伙人，是因为……
我们有着相同的理念我们有相同的团队理念一我们是小而美的团队，但是对客户的选择，有着很强的原则性，那就是一定要做优质客户，这也是我们自己创业非常重要的一条准则。在公司成立初期，有一段很艰难的时期，要观念相同的客户，还是“给面包就是上帝”？我们选择了前者。其实，与客户之间也是一种“不期而遇”，也需要有一见钟情的感觉，观念相同一切都会很顺，能形成最好的传播方案并付诸实行，因此在任何时候，我们都会婉拒观念大不相同的客户。我们都是很简单的人其实，自私是人的劣根性，可能每个人都无法避免。80后更有性格，特立独行，甚至有时不太能想到别人，无论是对方的感受，还是金钱上的得失。在这点上，我们却有相同的认识，两个人相遇创业，就是为了更简单地生活，不会因为私心使事情变复杂。我们都站在最纯粹的出发点上考虑，因此才能让合作没有芥蒂。
她总是替别人着想 在我家装修期间于佳序每天从西边跑到东边给我带早餐，比我家人付出得都多。对待别的朋友也非常有心、贴心，旅行时，看到喜欢的东西，她先想到的不是自己，而是朋友和家人，总会为大家精心挑选心仪的小礼物，不论行程多么紧张，礼物多沉，只要家人朋友高兴于佳序就非常满足。有这样一位朋友共事，是不是心里很踏实呢？关键时刻，她最压得住场面光有好心眼也不行，有一种人叫做“无用的好人”于佳序不一样，别看她平时大大咧咧，一到公关活动现场，如果有问题发生，需要很快做出最准确的判断，她总能压住场面，使活动顺利进行。在客户方面，她也总能照顾到一些小细节，令客户倍感温暖。
找一位心灵伙伴，创业路上才不孤单
我们为什么“在一起”？
在创立“GirlUp美女创业工场”之后，Amy发现，找一个志同道合的合伙人特别难，直到Stella的加人。她们以前是朋友，后来Stella 对Amy的事业很感兴趣，而她的种种特质也吸引着Amy：“有一次很偶然的机会，我向她发出邀请，有没有兴趣和我一起做GirlUp？她是一个很漂亮的美女，当时在国内一家非常知名的投行做投资，还在英国的花旗银行工作过一段时间，气质、背景都非常符合GirlUp。”
Stella表现出了她的诚意，经过思考，向公司申请了离职，加入到GirlUp。但出乎意料的是，Amy竟对合伙人也有试用期。她说：“虽然我邀请了她，但我也比较苛刻，毕竟女孩当好朋友、好闺密是一个样子，工作中又会是另外一个样子。我就说，我们有一个试用期，这个试用期是对彼此的，我跟你说GirlUp很好，但如果你来了之后，发现不是你心中想的样子，再退出也不晚。”
经过两个月没有薪水的“试用期”，她们彼此熟悉，找到了合拍的工作节奏和处事方式，Stella也把这段时间无偿地奉献给了GirlUp。现在Amy想起来还觉得庆幸，如果反过来，有一个人对她这样讲，自己能不能毫不怀疑地加人呢？“我也不知道，所以我很感谢Stella对我的信任，这种信任和坚持最让我感动。”
Amy挑中Stella做合伙入，是因为……她身上没有女孩子的小通病我们磨合得还挺好的，Stella虽然是个女孩，但她身上却没有女孩的一些小毛病，比如小任性、大小姐脾气、唧唧歪歪，她骨子里是个“女汉子”，在一个都是女孩的团队里，这种性格难能可贵，与大家是互补的。
我们的背景互补她的职业背景偏金融投行，我的背景是媒体和市场，在品牌和公司运作层面上，我们两个的经验和背景都很互补。她很守时，有担当很多时候，我们谈项目的时间都会比较早，大早上就要带着项目和投资人见面。虽然我们做的事情看起来很风光，但实际上很辛苦，不管多远、多早、多晚，Stella都可以应对得了，并且很准时。看似很细节的问题，实际上可以从中看出她的负责和担当。
她“正点”，也正派她长得很漂亮，样子让我喜欢！这个行业肯定会有一些浮夸的地方，很多人觉得你们是美女，又要拉投资，就会晚上约你们去酒吧夜店喝酒。我和Stella达成了统一的默契，谁叫去都不去，她特别怕影响GirlUp的品牌，怕别人说闲话。 她很单纯，笑点很低Stella的笑点特别低，有一次她低着头嘿嘿地笑，我问她怎么了，她说：“你知道吗，有个人给我打了一块钱的红包，竟然只有一块钱。”我说这好笑吗？她说当然好笑啊！然后她自己就这样乐了一下午。我到现在都不觉得这事好笑，但我觉得笑点低的人都很单纯直爽，合作起来最欢乐、踏实。
她可以做我心灵上的伙伴 创业其实是很孤独的，找到一个志同道合的小伙伴，能长期地陪伴我，很不容易。她给我的不仅是专业知识的帮助，更多的是心灵上的鼓舞，这对我来说更加珍贵。创业的人和不创业的人，在心理上的压力和所面对的问题是非常不同的，能有人和自己互相扶持，才能勇敢坚持下去。
Stella 挑中Amy做合伙人，是因为……
她身上有一种让人亲近的亲和力 我觉得选合伙人，就是去思考自己身上缺少什么东西。人没有重生的机会，但可以通过寻找合伙人弥补自己的缺点，成为一体再出发。所以从某种程度上说，这是一次完善自己的机会。Amy身上，有一种特别的亲和力，让人—看就想亲近，让大家一开始就非常喜欢她，而且她善于表达，这是我身上没有的。
我们的穿衣风格很默契，思维方式就像一个人 我们喜欢的东西特别像，比如穿衣风格，没有刻意地模仿，但有时还会不约而同地买到同样的东西。比如她现在穿的这双靴子，我就有，只是颜色不同。在一起工作才发现，原来她也是这个Style！我们在性格上差异蛮大的，但想法经常一致，我大部分时间思考得比较多，但说得少，但Amy喜欢表达，有什么事都会说出来。需要去说，去传导我们价值观的时候，Amy就能顶上，她说的，就是我想的，多好！
她喜欢分享 Amy是一个乐于分享的人，有什么好事绝对不会藏着掖着，不仅仅是我们之间，包括给别的小伙伴，有什么好事情，她也不会一人独享，比如有商场打折、品牌内购，她总是广而告之。说实话，这个特质在女性之间很少有人能做到，但她会把打折的品牌告诉小伙伴，店家都向她抱怨：“我们内部特购的名额都用完啦！”
她会真诚地表达善意 她是一个特别招人疼的人，我们俩扮演的角色不同，我是“女汉子”，她是柔弱型的“萌妹子”。这是好事，因为当你在社会上做事，一开始特别需要用这种有亲和力、能表达善意的方式与人交流，但我就做不到。我见她第一面的时候，她就向我示好：“你这条项链哪里买的？好漂亮！”我在国外呆了将近10年，外国人喜欢这样示好，中国人反而比较含蓄，但Amy的赞扬是发自内心的，让人觉得真诚，也很舒服。
她让我感觉不孤单 其实在社会和家庭中，我们这一代被宠得太狠了，正是因为从小一个人长大，所以，更想要一个姐姐或者哥哥一起做伴。我们对彼此的帮助更多是心灵上的，这么说，好像就要“在一起”的节奏，哈哈。