遭遇爱打小报告的同事

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  “小报告”是指一种不正当的举报行为,或是内容不正当,或是动机不正当,或是手段不正当,或是几者兼而有之。
  “小报告”古已有之,不过那时还没有这个名称,人们一般习惯称之为“进谗”。所谓“谗”就是说别人的坏话。之所以称“进”,大抵因为要说别人坏话,当然有一定的目的,为了实现这个不可告人的目的,谗言就要讲给足以影响被谗者命运的人听,这种人一般不是官高便是位重。把谗言讲给这些地位高的人听,所以称之为“进”。
  在单位中,“小报告”都是打给领导听的,如果领导是一个实事求是的人,这种“小报告”起不到多大作用,但如果领导是一个黑白不辨、易听信他人的人,“小报告”就会对被诬陷者构成威胁。
  
  先发制人
  
  一般而言,那些散布流言蜚语告“黑状”的人,为了使自己编造的“小报告”发挥陷害人的功效,总是要研究人们的心理。比如说,某人对张三并没有什么特别的印象,既没有好感,也没有恶感。如果这时有人对他说张三其人是如何品行不轨、道德败坏等等,那么,他即使对于该人的话并不言听计从,可是,在内心深处却着实对张三的人品如何打了个大大的问号,心理上也对其呈现出恶感的苗头。等到张三自己或者另外的人再为之辩白,说那些攻击张三品行的话语纯属无中生有、颠倒黑白为时已晚。
  先发制人的厉害,在于告黑状的人抢了先手。但是,如果有可能被诬陷的人事先采取措施,积极进行自我保护,或者是一闻风吹草动就积极行动起来,自己抢夺了先手,局势岂不完全改观了吗?所以,对于防范和反击“小报告”的每个人来说,要做到克敌制胜,就不能总是“棋行后手”,也应该积极地行动起来,在那些打“小报告”的恶人告“黑状”之前,抢夺先机,从而击败流言蜚语对自己的造谣和诬蔑。
  
  针锋相对
  
  采取“针锋相对”的对策防范和反击“小报告”最为关键之处是选准目标,并且针对滋事生非的奸人的逆行采取公开论战的方法,对其所散播的流言蜚语进行大胆揭露和坚决批驳,贬斥其所做的这种卑劣行为。
  首先,主动出击,把所发生的事情原委详细客观地公布给大家,使人们对此都有一定知晓;
  其次,与打“小报告”的奸人进行公然论战,把客观事实与那些偷偷摸摸上报的“黑材料”以及背后的各种不实之词等都摆到桌面上来;
  再次,帮助和引导人们把正确的客观事实与“黑材料”相互对比、推敲,进行参照。
  这样一来,那些所谓某些人所提供的“材料”、“报告”、“证明”和“肺腑之言”等真假虚实也就昭然若揭了。
  
  利用第三者
  
  利用第三者来对付小报告,可以给人们一种真实可靠的印象。
  如果没有比较超脱的旁观者勇敢地介入,恶人的谗言是很难被拆穿的。
  
  不给小人以把柄
  
  奸邪之人打“小报告”、“告黑状”诬陷他人,总是想方设法抓住被侵害者身上的一点把柄,然后无限夸大,使劲攻击,这不仅是那些喜好挑拨离间、搬弄是非之辈的做法,一切坑人害命的奸邪小人也都如此。
  然而,俗话说:身正不怕影子歪。如果为人办事都做到实事求是,口说老实话,身行老实事,襟怀坦荡,正直无私,做一个值得信赖、值得重用的人,那么,奸邪之人就不敢有非分之心,谗佞之徒也难以抓住打“小报告”诬陷害人的把柄,因而,也就远离了一切罪恶之源,避免了祸患的发生。
  
  (摘自“MsN中国”)
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