在新时代把党的建设创新和国有企业的思想政治工作贯彻到党的建设中，是一项重要而艰巨的任务。要注意时代的步伐，需要不断创新，要有明确党的领导，不断完善，提高企业的思想政治高度和员工的思想深度。只有在党的组织充分发挥领导作用的情况下，才更加重视企业党建、思想、政治、文化工作的创新，把思想、政治、文化工作纳入企业的日常工作中，可以切实推进国有企业的发展。当前，我国正处于创新型企业发展的快速阶段，思想政治工作的变化可以使我们的经济社会发展更加稳定。随着时代的发展，思想政治工作面临着始料未及的挑战，企业必须加深对思想教育工作的认识，不断完善和部署新的思想政治工作，为我国现代化建设的成功发展作出了贡献。在未来的发展过程中，企业将承担更大的责任，必须采取改革的政治思想，树立工人的政治意识，增强企业的凝聚力。
　　一、新时代国有企业党建与思想政治文化工作创新的意义
　　1.帮助企业跟上新时代的脚步。习近平总书记在第十九次报告中特别指出了国有企业开展思想政治工作的必要性。要把思想政治文化工作放在企业改革的前列，发挥应有的作用。思想政治文化工作不断与时俱进，有利于企业启航。在增强创新能力和活力方面，企业有必要加强企业人员的思想政治活动，将思想政治活动纳入企业文化建设，促进员工的创新培训，提高软硬实力。
　　2.完善企业规章制度。清晰的规章制度有助于减少工作中的延误和混乱。为了获得更大的经济利益以及获得更大的经济效益，企业要长期生存，就需要不断完善其规章制度。这就要求国有企业开展思想政治文化活动。为了提高员工的思想意识，增强员工对企业的归属感，在日常工作中，逐步渗透到员工正确的思想政治意识中。理解企业系统的初衷，对企业系统发展的责任感，对企业的责任感，真正增加了員工的积极性。企业只有通过正确的系统才能实现可持续发展。
　　3.增强企业纪律性 。党和建设工作要解决党在建设过程中遇到的问题。按照传统模式，基层党员没有提出个人要求。因此，建党过程中出现的问题有时得不到合理有效地解决，从而影响了党的工作。个人培训和党领导的潜力不足，在党的工作中引起了许多问题。在进行党建工作和培训期间，将使党建标准化与操作说明一样，引起工作人员和管理层的注意，以帮助和优化基层工作的内容，使党内内部员工对自己和工作有一个想法。因此，即使党的建设任务重叠，使过程标准化，工作也可以迅速而成功地进行。
　　二、国有企业党建思政工作的优化策略
　　1.和时代发展相适应，通过先进宣传载体，强化企业内外宣传。党内活动载体是做好党建工作的有效方法和手段。要发挥好活动的应有作用，就要在活动载体设计和创新上下功夫，使活动体现本单位乃至本项目部的特色，只有这样，党内活动才会有吸引力和感染力。
　　随着全球信息传播的深入，利用媒体传播信息并提高公众对企业家精神的认识，有效实施企业发展战略可能会更加有效。根据广告活动的内容，确保公司的正面形象，创建和更新广告和广告海报，以及各公司及时发布的出版物，或者通过电视，广播和互联网等媒体以及现代媒体进行分发大众媒体。此外，借助这些广告手段，可以改善与企业员工的意见和信息交流，为发现企业的缺点提供更重要的帮助，增加企业的知名度和社会影响力，为广阔的市场发展创造有利条件。此外，可以开展一些活动，以使企业所有人员更加积极地参与。具体实施可以分为以下几点：
　　①积极开展创先争优活动。公司党委将创先争优活动与多年来行之有效的党员创岗建区和创建“先进基层党支部”、争当“优秀共产党员”等活动有机结合起来，广泛开展了内容丰富、形式新颖的主题实践活动，以党组织和党员的引领激励和先锋模范作用，推动了施工生产的顺利进行。
　　②认真开展党内特色活动。各级党组织根据生产经营的实际情况和党员岗位的特点，开展与企业的实际情况相符合的“党字号”活动”，围绕“中央企业党建创新拓展年”，着力创新形式，以“党建 ”为依托，创新“党员先锋岗”、“红旗责任区”、 联合共建研究和双标共建等党内特色活动，以党建活动的创新成效力促工程的安全、质量、进度和经济管理等全面受控。以“作风建设年”为契机，通过“六治”解决“六不为”，营造风清气正的干事创业氛围，使全体党员干部始终保持昂扬的精神和良好的作风，增强队伍的凝聚力、战斗力，充分发挥党的组织凝聚力、战斗力和党员先行者的模范作用。五年来，对38个“先进基层党支部”、157名“优秀共产党员”和43名“优秀党务工作者”进行了表彰。哈佳项目第二党支部荣获北京市国资委先进基层党组织、1名同志荣获北京市国资委“优秀党务工作者”;1名同志荣获股份公司“优秀党务工作者”;第六综合项目部等10个党工委荣获局集团公司先进基层党组织、37名同志荣获“优秀共产党员”、15名“优秀党务工作者”称号。③围绕施工生产，开展突击公关活动。各项目党组织以破解施工难题为目的，大力开展党员突击攻关活动，在项目建设主战场展示了积极作为。
　　2.完善党建思想政治工作机制。针对国有企业相关管理者而言，需要充分结合党建思想政治工作与整体发展规划方案，同时建立健全责任制度，在评价企业发展能力与人员时，以此作为一项重要标准，用方案引导后续工作进行。严格遵守国企党建规范，细分党建思政内容，主要包括决策流程与职责等，促进党建思想政治工作发展。与此同时，应该以企业实际情况为依据，比如发展目标、特色文化等，有机结合党建思想政治工作与国企日常运转，将常态化宣传与特色活动融为一体，利用该方式有效调动基层工作人员的积极性与主动性，提高他们的参与度。举例而言，可合理运用传统媒介，比如宣传展板等，以此深刻解析党的方针政策，将基层工作人员事业发展与国企建设的关系作为重点，通过运用“接地气”的方式，有效吸引工作人员的注意力，使其广泛参与。除此之外，还应该加强对微博、微信等新媒体的应用，它们受到基层工作人员的热烈欢迎，用相对幽默的方式解析党的方针政策，从而提高工作人员思想的牢固程度，为他们指明正确方向。
　　3.加强党建思政专业队伍建设。公司党委应该不断夯实党建基础，提高党的自身建设能力，从而提高发展质量，引领发展方向。①坚持“四个同步”。针对工程点多、线长、面广和高度分散的实际状况，全面落实“四个同步”的要求，确保施工区域延伸到哪里，党的组织就建在哪里，活动就开展到哪里，支部和党员的作用就发挥到哪里，扎实做好发展党员工作。比如今年，将一批懂经营善管理的一线职工发展到党员队伍中来，注入了新鲜血液，又将多名党员培养成了一线的技术生产骨干，实现了党员队伍动态调整，双向培养的目的。同时加强了对入党积极分子的考察、政审、预审、培训和推优等工作，坚持发展党员公示制，确保了提高发展党员工作质量， 全年共发展党员21名。②夯实基层党组织建设。按照局集团公司党委新版《关于加强和改进工程项目部党的建设实施细则》要求，坚持“四同步、四对接”原则，持续优化党组织设置，做到应建必建，确保党的组织设置始终和企业发展改革相适应和生产经营活动相适应。③发挥基层党支部主体作用。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出“六条标准”，全面建强基层党组织。
　　三、总结
　　党建工作是将思想政治工作应用在企业文化中，是提高思想政治工作效率和形成企业文化的一种手段，目的是提高工人的思想政治水平和专业技能。在形成企业文化的过程中，可以利用思想政治教育作为宣传手段，着重于企业文化的内容和核心，提高企业员工的意识，可以大大提高形成企业文化的效率。新时代的新要求，新机遇和挑战越多，就越有必要处理党的建设，将按照党的政治方向，围绕党的中心任务，加强党的建设共同目标的方向开展党的建设。纵观企业改革与发展的道路，我们得出以下结论：努力把基层党组织建设成为有健全完善的制度机制，能够团结带领职工群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒。党组织政治中心作用的全面发展，党支部的战斗力，领导干部的模范领导，共产党员的先锋队作用，始终是改革发展和企业发展的有力保证。按照局集团公司领导党的建设，努力建设一支能在企业改革发展稳定中经得起各种困难和风险考验，发挥先锋模范作用的党员队伍和干部队伍。
　　（作者单位：中铁二十二局集团第一工程有限公司）