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【摘 要】随着经济实力的增强和社会的发展，现代企业在进行发展的过程中出现了新形势，需要借助于纪检监察和企业管理提升行政管理水平，使企业内部更加规范，降低违法、乱纪行为出现的概率，为企业创造更多的经济收益。本篇文章简要介绍了纪检监察，分析了新形势下企业纪检监察在企业管理中的作用，并提出了相关对策，希望能够使现代企业更加适应新形势，健康稳定的发展。
【关键词】新形势;企业;纪检监察;企业管理;作用
引言
从当前的情况来进行分析，可以发现市场经济的稳定性比较差，企业想要在市场中具有优势，长期的发展，就必须要有较强的经济实力和经验。但是，贪污腐败这一行为层出不穷，对于企业的经济实力造成了较大的影响，导致企业在发展的过程中出现了一系列问题，不利于企业的长远发展。在这一情况下，企业应该做好纪检监察工作，及时的发现其中出现的问题，并采取措施进行解决。
1.纪检监察
纪检监察是指由党的纪律检查机关进行纪律检查和政府领导的监察部门的两钟职能。监察是由专业的工作人员在法律的规范下开展。纪检监察的关键任务可以分为以下四点：（1）进行监督;（2）进行教育;（3）进行惩处;（4）进行保护。
2.企业管理
企业主要是指进行生产、经营、为人们提供服务等多样化内容，为社会的发展提供需求的主动经营模式，经营过程中的收益和风险自行承担，对于亏损负责的单位。我国企业可以划分为两种类型，即国有企业与非国有企业。
管理包含着诸多方面的内容，主要是指对于工商企业、政府机构、群众组织等各个活动的领导。其能够使各行各业所进行的操作和领导层所进行的决策相同，从而达成预期的目标，能够为社会的稳定发展提供支持。
3.新形势下企业纪检监察在企业管理中的作用
（1）企业应该认识到以人为本这一观念的重要性，坚持以人为本，提高企业的民主化水平。落实全面从严治党党委负主题责任，纪委负监督责任，纪检部门要在企业纪委的领导下进行一系列的工作，是对于党形象的反映，同时参与对于企业相关工作的决策，面向企业内的党员干部进行工作，将相关党纪法规和企业所建立的制度作为依据，对于企业中所进行的各项活动进行监督管理，确保党纪法规和企业对各项规章制度能够得到贯彻落实，对违反纪律规定的党员干部根据相关规定进行有效处置，为企业的稳定发展提供支持和保障。
（2）为企业的长期稳定发展提供支持。企业在进行管理的过程中，主要工作是对于各项资源进行调整、合理分配，为企业的稳定发展提供支持。但是，在企业进行管理工作时，因为工作人员的观念和行为存在着一定的差异，在进行管理工作时很难达到预期效果。在这一情况下，进行纪检监察，能够从多个角度系统全面的分析企业在发展的过程中出现的问题，并采取措施进行解决，使企业的内部控制工作能够顺利开展，为企业的稳定发展提供支持。
（3）能够从根源上杜绝违法乱纪行为的出现。纪检监察工作能够对于企业的发展现状进行控制，解决企业出现的问题，并和相关单位达成合作，健全相关制度，使企业管理水平得到提升，更加规范的进行相关工作。
4.提升纪检监察水平的对策
4.1要对于纪检监察手段和观念进行创新
想要使纪检监察工作真正的发挥作用，为企业的进一步发展提供支持。需要企业内部纪检监察工作人员与时俱进，对于工作的观念和方式进行创新，确保所进行的工作能够满足企业进一步发展的需要。在这个过程中，必须要坚持实事求是这一原则。可以从以下几个角度开展工作：（1）从工作观念来进行分析，纪检监察工作人员必须要认识到自己这一工作的重要性，对于自身的工作观念进行创新，确保工作观念能够满足市场多样变化的需求。这需要工作人员在进行工作的过程中认识到新形势的新需求，改变原本陈旧的工作观念。（2）从工作方式来进行分析，在先进工作观念的引导下，工作人员应该认识到事物是不断发展变化的，从全局的角度分析推动反腐工作对于企业的作用，从企业的现实情况出发，对于所开展的纪检监察工作进行详细划分，确保工作能够被落实到企业经营运转的各个环节之中。
4.2加大纪检监察工作力度
从当前企业进行纪检监察工作的效果来进行分析，可以发现目前企业纪检监察工作有着很多的不足，这主要是因为纪检监察工作没有发挥最大化的作用，企业没有认识到纪检监察工作的用途。为此，企业在进行管理时必须要对于纪检监察工作予以重视，借助于相关措施，使纪检监察工作更加高效的开展，确保企业的整个发展过程能够得到合理的控制。其中工作的关键内容，是要认识到腐败等工作对于企业的危害，加大力度进行惩处，使企业内部工作人员将腐败作为耻辱，杜绝这一行为的发生。对于一些工作态度并不端正思想上存在问题的工作人员，要及时的进行沟通，帮助其调整思想，从源头上避免腐败的出现和发展，为企业的稳定发展提供支持。
4.3完善相关规章制度
（1）要立足于国家颁布的企业相关法律法规，进行探究，解决目前纪检监察工作受到束缚，无法发挥最大化作用的现象。进行调研，听从群众的意见，对于基础设施设备进行完善，使企业现实工作能力和质量得到提升，完善企业内部规则制度，帮助工作人员认识到工作的重要性，树立起较高的职业道德。并组织一些思想先进、工作水平较高的纪委监察人员开展反腐行动，深入贯彻纪检监察，使相关制度更加完善，为之后工作的顺利开展提供制度上的支持。
（2）要考虑到企业的发展需要和市场今后的发展趋势，合理的对于内部进行补充，开展外部扩展工作，在相关管理的要求下，重新制定企业关键岗位的工作标准，并和企业签订相关的合同，使工作人员端正工资态度，严谨的进行工作，如果出现违规行为，要按照相关条例进行惩处。
（3）为了使企业领导层所进行的决策更加科学合理，领导人员在进行决策的过程中必须要坚持三重一大制度，将廉洁风险控制在一定的范围内，在进行工作时搜集相关的数据、分析可能出现问题的原因，并及时的采取措施进行预防，将其控制到一定范围内。这需要由纪检监察工作人员作为支持，并提出自身对于风险的控制能力，防止违规操作的出现。重点观察企业在发展的过程中容易出现的环节，做好监督工作，使纪检监察工作发挥最大化的作用，提升企业反腐工作的水平，使企业的内部环境处在稳定状态下，能够为企业的长期稳定发展提供支持。
（4）企业领导应该认识到纪检监察工作的重要性，树立良好的榜样。想要提升纪检监察工作的效果，领导干部必须要严格的要求自己。科学的设置领导干部的工作职责，防止领导干部在进行工作的过程中出现贪污腐败这一思想。使。领导干部对于自身形成正确的认识，对于工作认真负责，在严格要求自己的同时，做好后续的相关工作。纪检监察工作人员在对于领导干部进行监察时，不能只重视形式，要确保其能够被落实，真正的发挥作用。
5.结语
根据上文来进行分析，纪检监察工作能够较为有效的增强企业管理能力，为企业文化的形成和发展提供支持，使企业发展更加长远。在新形势下，企业应该认识到纪检监察对于企业管理的作用，合理的采取措施提升纪检监察水平，使其落实到企业生产的各个环节，为企业的发展提供保障，增加企业的经济收益，为我国社会的稳定提供支持。
參考文献
[1]张越寒. 浅谈新时期如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设[J]. 法制与社会，2019（02）
[2]刘增鹏. 新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J]. 现代国企研究，2019（02）
【关键词】新形势;企业;纪检监察;企业管理;作用
引言
从当前的情况来进行分析，可以发现市场经济的稳定性比较差，企业想要在市场中具有优势，长期的发展，就必须要有较强的经济实力和经验。但是，贪污腐败这一行为层出不穷，对于企业的经济实力造成了较大的影响，导致企业在发展的过程中出现了一系列问题，不利于企业的长远发展。在这一情况下，企业应该做好纪检监察工作，及时的发现其中出现的问题，并采取措施进行解决。
1.纪检监察
纪检监察是指由党的纪律检查机关进行纪律检查和政府领导的监察部门的两钟职能。监察是由专业的工作人员在法律的规范下开展。纪检监察的关键任务可以分为以下四点：（1）进行监督;（2）进行教育;（3）进行惩处;（4）进行保护。
2.企业管理
企业主要是指进行生产、经营、为人们提供服务等多样化内容，为社会的发展提供需求的主动经营模式，经营过程中的收益和风险自行承担，对于亏损负责的单位。我国企业可以划分为两种类型，即国有企业与非国有企业。
管理包含着诸多方面的内容，主要是指对于工商企业、政府机构、群众组织等各个活动的领导。其能够使各行各业所进行的操作和领导层所进行的决策相同，从而达成预期的目标，能够为社会的稳定发展提供支持。
3.新形势下企业纪检监察在企业管理中的作用
（1）企业应该认识到以人为本这一观念的重要性，坚持以人为本，提高企业的民主化水平。落实全面从严治党党委负主题责任，纪委负监督责任，纪检部门要在企业纪委的领导下进行一系列的工作，是对于党形象的反映，同时参与对于企业相关工作的决策，面向企业内的党员干部进行工作，将相关党纪法规和企业所建立的制度作为依据，对于企业中所进行的各项活动进行监督管理，确保党纪法规和企业对各项规章制度能够得到贯彻落实，对违反纪律规定的党员干部根据相关规定进行有效处置，为企业的稳定发展提供支持和保障。
（2）为企业的长期稳定发展提供支持。企业在进行管理的过程中，主要工作是对于各项资源进行调整、合理分配，为企业的稳定发展提供支持。但是，在企业进行管理工作时，因为工作人员的观念和行为存在着一定的差异，在进行管理工作时很难达到预期效果。在这一情况下，进行纪检监察，能够从多个角度系统全面的分析企业在发展的过程中出现的问题，并采取措施进行解决，使企业的内部控制工作能够顺利开展，为企业的稳定发展提供支持。
（3）能够从根源上杜绝违法乱纪行为的出现。纪检监察工作能够对于企业的发展现状进行控制，解决企业出现的问题，并和相关单位达成合作，健全相关制度，使企业管理水平得到提升，更加规范的进行相关工作。
4.提升纪检监察水平的对策
4.1要对于纪检监察手段和观念进行创新
想要使纪检监察工作真正的发挥作用，为企业的进一步发展提供支持。需要企业内部纪检监察工作人员与时俱进，对于工作的观念和方式进行创新，确保所进行的工作能够满足企业进一步发展的需要。在这个过程中，必须要坚持实事求是这一原则。可以从以下几个角度开展工作：（1）从工作观念来进行分析，纪检监察工作人员必须要认识到自己这一工作的重要性，对于自身的工作观念进行创新，确保工作观念能够满足市场多样变化的需求。这需要工作人员在进行工作的过程中认识到新形势的新需求，改变原本陈旧的工作观念。（2）从工作方式来进行分析，在先进工作观念的引导下，工作人员应该认识到事物是不断发展变化的，从全局的角度分析推动反腐工作对于企业的作用，从企业的现实情况出发，对于所开展的纪检监察工作进行详细划分，确保工作能够被落实到企业经营运转的各个环节之中。
4.2加大纪检监察工作力度
从当前企业进行纪检监察工作的效果来进行分析，可以发现目前企业纪检监察工作有着很多的不足，这主要是因为纪检监察工作没有发挥最大化的作用，企业没有认识到纪检监察工作的用途。为此，企业在进行管理时必须要对于纪检监察工作予以重视，借助于相关措施，使纪检监察工作更加高效的开展，确保企业的整个发展过程能够得到合理的控制。其中工作的关键内容，是要认识到腐败等工作对于企业的危害，加大力度进行惩处，使企业内部工作人员将腐败作为耻辱，杜绝这一行为的发生。对于一些工作态度并不端正思想上存在问题的工作人员，要及时的进行沟通，帮助其调整思想，从源头上避免腐败的出现和发展，为企业的稳定发展提供支持。
4.3完善相关规章制度
（1）要立足于国家颁布的企业相关法律法规，进行探究，解决目前纪检监察工作受到束缚，无法发挥最大化作用的现象。进行调研，听从群众的意见，对于基础设施设备进行完善，使企业现实工作能力和质量得到提升，完善企业内部规则制度，帮助工作人员认识到工作的重要性，树立起较高的职业道德。并组织一些思想先进、工作水平较高的纪委监察人员开展反腐行动，深入贯彻纪检监察，使相关制度更加完善，为之后工作的顺利开展提供制度上的支持。
（2）要考虑到企业的发展需要和市场今后的发展趋势，合理的对于内部进行补充，开展外部扩展工作，在相关管理的要求下，重新制定企业关键岗位的工作标准，并和企业签订相关的合同，使工作人员端正工资态度，严谨的进行工作，如果出现违规行为，要按照相关条例进行惩处。
（3）为了使企业领导层所进行的决策更加科学合理，领导人员在进行决策的过程中必须要坚持三重一大制度，将廉洁风险控制在一定的范围内，在进行工作时搜集相关的数据、分析可能出现问题的原因，并及时的采取措施进行预防，将其控制到一定范围内。这需要由纪检监察工作人员作为支持，并提出自身对于风险的控制能力，防止违规操作的出现。重点观察企业在发展的过程中容易出现的环节，做好监督工作，使纪检监察工作发挥最大化的作用，提升企业反腐工作的水平，使企业的内部环境处在稳定状态下，能够为企业的长期稳定发展提供支持。
（4）企业领导应该认识到纪检监察工作的重要性，树立良好的榜样。想要提升纪检监察工作的效果，领导干部必须要严格的要求自己。科学的设置领导干部的工作职责，防止领导干部在进行工作的过程中出现贪污腐败这一思想。使。领导干部对于自身形成正确的认识，对于工作认真负责，在严格要求自己的同时，做好后续的相关工作。纪检监察工作人员在对于领导干部进行监察时，不能只重视形式，要确保其能够被落实，真正的发挥作用。
5.结语
根据上文来进行分析，纪检监察工作能够较为有效的增强企业管理能力，为企业文化的形成和发展提供支持，使企业发展更加长远。在新形势下，企业应该认识到纪检监察对于企业管理的作用，合理的采取措施提升纪检监察水平，使其落实到企业生产的各个环节，为企业的发展提供保障，增加企业的经济收益，为我国社会的稳定提供支持。
參考文献
[1]张越寒. 浅谈新时期如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设[J]. 法制与社会，2019（02）
[2]刘增鹏. 新形势下如何做好电力企业纪检监察工作的思考[J]. 现代国企研究，2019（02）