在中国职业经理人发展的进程中，不得不提及姚吉庆这个人物。
　　他曾接受凤凰网旗下《凤凰名家》栏目的采访中表示，他前半生在求变中度过，求变指的是并不是从一而终的只待在一家企业，而是享受在不同的企业里为企业创造每一次的商业高峰。
　　他是被誉为“中国第一职业经理人”，18年来6次转换企业，享受变化，一次又一次改写着职业经理人创造的商业奇迹：曾任华帝集团总经理，使华帝燃具连续5年保持中国销量第一；创立威莱数码有限公司任执行董事兼 CEO，2年内做到中国专业音响品牌前三甲；出任奥克斯空调总经理，成功实现品牌战略转型和快速增长。2008年任欧派集团营销总裁，4年内实现了欧派从中国橱柜第一品牌到中国整体厨房第一品牌的跨越。
　　以上是他前半生努力种下硕果累累的果实，而他的下半生呢？他决定倾注所有的心血，做好睡眠事业。
　　2012年3月，一则“前欧派营销总裁出任慕思寝具总裁”的新闻小有撼动家居行业。曾有人对姚吉庆说：“我希望我做的事情能让别人称赞我，东西卖出去之后能给人带来好处，这样我心里也会踏实。”他很认可这个平实的观点，并深觉健康睡眠事业“太有价值”，他说：“我后半生就准备做这件事了。”
　　1986年大学毕业的姚吉庆被分配到山西省军工国营企业，在长达八年的国营单位的工作时间里，他学习软件技术能力很强，26岁就当上了企业的中层干部，然而，内心深处求变的他，放弃了当时工厂奖励给他的房子，1994年毅然选择辞职南下见识站在改革开放前沿的广东。
　　来到广东后的姚吉庆，还是个书呆子、纯技术的人，不善言谈，跟女孩子说句话都会紧张得脸红，但内心深处要求自己必须改变，不能停下来，练就了目前即使对着上千位经销商都能从容地演讲好几个小时。
　　按照中国商业的惯性逻辑，从业时间长达二十年职业经理人的姚吉庆，理应成为老板才是最符合别人所认同的“道路”，而不是在企业四处“漂”。2002年离开华帝后，姚吉庆头一次尝到做老板的滋味，他成为威莱数码的执行董事兼CEO，算是半个老板。他用了不够一年半的时间就在全国开出一千多家音响专卖店，两年的时间就把威莱做到音响行业前三的规模。
　　但好景不长，2006年后随着音响行业的变化，MP3、手机听音乐等渐渐取代了人们在家里听音乐的习惯，虽然威莱很成功，但姚吉庆并没有继续，而是选择再一次跳进职业经理人的门当，2007年出任奥克斯空调总经理。
　　“做老板凡是都要亲力亲为，要一杆插到底，就算是企业拍个广告片老板都要亲自去看，每个人的特点不一样，我觉得我更适合做职业经理人。我的归属感在于找到内心追求的东西，最重要不是在哪里做，而是去到哪里都做得不错，人生当中你能去哪里都做成就足矣。”姚吉庆在2012年某一次公开场合如是说。