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当员工提出辞职时，先别急着让他走，也许他只是不适合现在的部门，而并非整个公司。根据美国的一项调查显示，76％的跨国企业表示，给予员工在公司内部更换工作的机会，是增进员工留职率的一个关键做法。
当员工提出辞职
【摘 要】
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当员工提出辞职时，先别急着让他走，也许他只是不适合现在的部门，而并非整个公司。根据美国的一项调查显示，76％的跨国企业表示，给予员工在公司内部更换工作的机会，是增进员工留职率的
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2005年10期
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