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摘要：对于现代企业经营管理而言，人力资源往往是影响企业未来发展状况优劣最重要的因素之一，药品经营企业同样如此。在时下，药学专业作为我国高校的重点科系，每年都有大批毕业生走入市场，到医疗机构或药品经营企业等环境中就业，为企业带去新的发展动能。实践表明，药学专业人员对药品经营企业的发展极为关键。本文就药学专业人员在从事药品经营企业内部所发挥的重要作用做以论述，剖析专业知识对于企业管理的重要性，以及探讨药品企业所需要的专业性人才的特征，以期为实践提供有益的借鉴。
关键词：药学专业人员；药品经营企业；重要性研究
前言：医院药房与社会药品经营企业对于药学专业人才的知识、能力的要求基本一致，但由于工作的侧重点不同，所以对工作人员所具备的专业知识的要求略有不同。药品企业所需人才的知识体系中主要包括药学知识、医学知识、中医药知识、心理学知识等，对其能力要求为处方调配能力、药学服务能力、辨查基本病情推荐正确药品的能力、药品仓储保管能力、团队协作能力、与人沟通能力等[1]。而这些，正是大部分药学专业人员所具备的基本素质，聘用并培养药学专业人员对企业长远发展至关重要。
一、浅析我国药品经营企业的状况
近年来，我国药品经营企业在市场中始终保持着较强的竞争力，对社会做出了较大的贡献。在人们的观念当中，药品经营企业与医院药房有一定的差异性，究其原因在于，以往药品经营企业的管理方式较为松散，企业工作人员的素质参差不齐。但随着国家药品行业的日益规范，企业逐步走向了正轨。再加上我国中高等专业教育事业的崛起，为药品行业的平稳发展输入了一批批专业化的药学专业人才，令药品经营企业的社会地位提升了一个层次。从本质上来看，药品经营企业与医院药房的差异性较小，其根本都是为百姓提供药品等方面的服务，相对而言，药品经营企业所需要的人才特征较为明显，不仅需要从业人员的具备一定的医学、药学知识，还需要具备一定的沟通能力及管理能力。只有这样的专业化人才，才是企业所需的能力型人才[2]。吸纳大批专业化人才是我国药品经营企业扭转社会形象的重要手段。目前，我國药品企业在实际经营管理过程当中，企业对专业化人才的需求量较大，而且，诸多规模较大的本土药品企业正朝向规范化、专业化的道路前行。
二、药学专业人员对药品经营企业的重要性分析
从实践来看，药学专业人员的知识体系、职业能力对于企业发展极为重要，而且，相比其它专业而言，药学专业人员能够快速融入药品企业经营管理过程之中，辅助企业做好事务性工作。由于药学专业人员本身通过一段时间的专业学习，具备基础的专业素养，其未来发展潜力巨大，可塑性较强。药品经营企业要想走规范化、专业化的发展之路，药学专业人才不可或缺。
（一）药学专业人员的知识体系更加适用于企业长久发展所需
药学专业人员在经过几年的专业学习后，具备了最基本的医学、药学知识，以及处方调配能力素质，这对于药品经营企业的发展而言，正是企业所需的优秀人才。药学专业人才的知识体系中包含药学、医学、药品销售等内容，有利于企业在社会中重树专业化形象。
（二）药学专业人员能够快速适应药品企业经营管理流程
由于药学专业人员具备一定的理论知识，所以，当药学专业人员在药品企业中从事岗位工作时，能够把更多的精力放在了解企业文化及企业经营管理流程之上，而不必像非专业人员一样，重新梳理药品知识体系。因此，药学专业人员更加适合在药品经营企业的相关岗位上从事工作，为企业经营管理贡献力量，最终实现其个人价值。
（三）药学专业人员具备一定的专业素养，未来发展潜力较大
对于现代企业经营管理而言，企业与内部从业人员的关系与以往有所不同，现代企业管理更加重视人才的招募与培养，以及员工的职业生涯规划。因为，现代企业管理要想在激烈的市场竞争中博得头筹，做好人力资源管理是重中之重，企业发展与员工的未来发展同样重要。正是由于药学专业人员具备一定的专业素质，如若企业加以培养，通过培训等管理策略留住优秀人才[3]。对于药品企业实现专业化管理目标而言，药学专业人员的发展潜力及其对企业的贡献值巨大。
结束语：
近年来，随着人们对国家整体医疗药品类服务项目的日益重视，老百姓对药品经营企业的服务质量更加关注，同时，药品经营企业也在针对市场需求调整企业战略方针，以期能够满足庞大的药品市场需求，服务于更广泛的人群，提高企业经营效益。总体来讲，对于我国药品经营企业而言，所聘任的药学专业人员的素质极为重要，甚至可以影响到企业形象的树立。在未来，各行各业将朝向更为专业化、规范化的道路前行，药学专业人员对药品经营企业的重要性与日俱增，优秀人才推动企业发展，为社会及百姓提供更加优质、专业的服务。
参考文献：
[1]吴美珠，周本宏.药房工作任务和药学专业人才的知识、能力与态度要求调研[J].中国药房，2011，12（36）：3371-3373.
[2]乌筱茜，权正良，谢妮.药品经营企业质量管理人员职业能力现状与改进建议[J].保健医学研究与实践，2011，04（04）：31-32.
[3]王刚，侯志飞，张利敏，卢海刚，高铁三.高等职业药学专业综合技能实训的探索和实践[J].中国药房，2012，12（24）：2296-2298
关键词：药学专业人员；药品经营企业；重要性研究
前言：医院药房与社会药品经营企业对于药学专业人才的知识、能力的要求基本一致，但由于工作的侧重点不同，所以对工作人员所具备的专业知识的要求略有不同。药品企业所需人才的知识体系中主要包括药学知识、医学知识、中医药知识、心理学知识等，对其能力要求为处方调配能力、药学服务能力、辨查基本病情推荐正确药品的能力、药品仓储保管能力、团队协作能力、与人沟通能力等[1]。而这些，正是大部分药学专业人员所具备的基本素质，聘用并培养药学专业人员对企业长远发展至关重要。
一、浅析我国药品经营企业的状况
近年来，我国药品经营企业在市场中始终保持着较强的竞争力，对社会做出了较大的贡献。在人们的观念当中，药品经营企业与医院药房有一定的差异性，究其原因在于，以往药品经营企业的管理方式较为松散，企业工作人员的素质参差不齐。但随着国家药品行业的日益规范，企业逐步走向了正轨。再加上我国中高等专业教育事业的崛起，为药品行业的平稳发展输入了一批批专业化的药学专业人才，令药品经营企业的社会地位提升了一个层次。从本质上来看，药品经营企业与医院药房的差异性较小，其根本都是为百姓提供药品等方面的服务，相对而言，药品经营企业所需要的人才特征较为明显，不仅需要从业人员的具备一定的医学、药学知识，还需要具备一定的沟通能力及管理能力。只有这样的专业化人才，才是企业所需的能力型人才[2]。吸纳大批专业化人才是我国药品经营企业扭转社会形象的重要手段。目前，我國药品企业在实际经营管理过程当中，企业对专业化人才的需求量较大，而且，诸多规模较大的本土药品企业正朝向规范化、专业化的道路前行。
二、药学专业人员对药品经营企业的重要性分析
从实践来看，药学专业人员的知识体系、职业能力对于企业发展极为重要，而且，相比其它专业而言，药学专业人员能够快速融入药品企业经营管理过程之中，辅助企业做好事务性工作。由于药学专业人员本身通过一段时间的专业学习，具备基础的专业素养，其未来发展潜力巨大，可塑性较强。药品经营企业要想走规范化、专业化的发展之路，药学专业人才不可或缺。
（一）药学专业人员的知识体系更加适用于企业长久发展所需
药学专业人员在经过几年的专业学习后，具备了最基本的医学、药学知识，以及处方调配能力素质，这对于药品经营企业的发展而言，正是企业所需的优秀人才。药学专业人才的知识体系中包含药学、医学、药品销售等内容，有利于企业在社会中重树专业化形象。
（二）药学专业人员能够快速适应药品企业经营管理流程
由于药学专业人员具备一定的理论知识，所以，当药学专业人员在药品企业中从事岗位工作时，能够把更多的精力放在了解企业文化及企业经营管理流程之上，而不必像非专业人员一样，重新梳理药品知识体系。因此，药学专业人员更加适合在药品经营企业的相关岗位上从事工作，为企业经营管理贡献力量，最终实现其个人价值。
（三）药学专业人员具备一定的专业素养，未来发展潜力较大
对于现代企业经营管理而言，企业与内部从业人员的关系与以往有所不同，现代企业管理更加重视人才的招募与培养，以及员工的职业生涯规划。因为，现代企业管理要想在激烈的市场竞争中博得头筹，做好人力资源管理是重中之重，企业发展与员工的未来发展同样重要。正是由于药学专业人员具备一定的专业素质，如若企业加以培养，通过培训等管理策略留住优秀人才[3]。对于药品企业实现专业化管理目标而言，药学专业人员的发展潜力及其对企业的贡献值巨大。
结束语：
近年来，随着人们对国家整体医疗药品类服务项目的日益重视，老百姓对药品经营企业的服务质量更加关注，同时，药品经营企业也在针对市场需求调整企业战略方针，以期能够满足庞大的药品市场需求，服务于更广泛的人群，提高企业经营效益。总体来讲，对于我国药品经营企业而言，所聘任的药学专业人员的素质极为重要，甚至可以影响到企业形象的树立。在未来，各行各业将朝向更为专业化、规范化的道路前行，药学专业人员对药品经营企业的重要性与日俱增，优秀人才推动企业发展，为社会及百姓提供更加优质、专业的服务。
参考文献：
[1]吴美珠，周本宏.药房工作任务和药学专业人才的知识、能力与态度要求调研[J].中国药房，2011，12（36）：3371-3373.
[2]乌筱茜，权正良，谢妮.药品经营企业质量管理人员职业能力现状与改进建议[J].保健医学研究与实践，2011，04（04）：31-32.
[3]王刚，侯志飞，张利敏，卢海刚，高铁三.高等职业药学专业综合技能实训的探索和实践[J].中国药房，2012，12（24）：2296-2298