两级递阶软对策模型及其在冲突分析中的应用

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Nigil Howard通过对亚对策的改进提出了软对策,但该理论仍基于效用进行分析,且没有涉及局中人个体偏好与整体偏好的不一致问题.本文的主要工作包括以下三个方面:一是将多维偏好分析技术与现有软对策模型结合起来,弱化原来要求局中人对所有可行结局排序的条件,使之在分析面向目标的冲突问题中显得更加方便;二是考虑到整体利益与局部利益的差异的普遍存在,且在局中人现有偏好结构下又常无法达到整体最优结局的问题,在冲突分析中引入整体协调人,给出一个二级递阶模型;三是借助个体偏好偏离度向量定量测度个体偏好与整体偏好的差异
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