妇产科护理工作中的风险和管理

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  摘要:对50例入院的孕产妇及其家属进行访问,了解到妇产科护理中的风险主要存在于病人、护士、医疗护理技术、药物因素及消毒隔离等方面。针对产科护理风险,认为应提高护理人员的风险意识,加强工作责任心,减少护理安全隐患,提高护理质量,并实行热心接待、细心计划、耐心治疗及暖心沟通等人性化护理。
  关键词:妇产科;护理风险;人性化管理
  随着卫生改革的不断深入和国家法律建设的不断完善,患者的法律意识和经济意识不断增强,医疗纠纷和医疗事故的处理已经成为当前社会热点问题之一。妇产科由于其专科性和特殊性,在护理中潜在许多护理风险,如果护理不当或稍有疏忽便会发生纠纷。护理人员必须加强法律和服务意识,不断提高业务能力,寻找相应的防范措施才能做好各个环节的工作,预防护理纠纷的发生。因此,对妇产科的护理风险进行评估和控制是非常必要的。
  1 资料与方法
  1.1一般资料选择2012年3月一2013年10月人院的孕产妇50例,年龄2l岁~38岁,平均26.5岁,接受访问的孕产妇家属80名,所有受访者一般资料及心理均无异常。
  1.2妇产科的主要风险及产生原因
  1.2.1医护原因
  一些医护人员服务观念滞后,工作缺乏主动性、积极性,说话语气生硬,缺乏以病人为中心的服务意识;此外,由于护理人员缺编、少编,护士工作负荷重,与病人交流沟通少,从而造成病人及家属的不理解和误解;另外,由于脱岗、惰岗、不负责任、值班护士对产程观察的疏忽,导致产妇将婴儿分娩在厕所或病床上,医护人员在告知产妇及家属新生儿性别时发生口误或笔误,这些都是诱发纠纷的隐患。
  1.2.2医疗护理技术
  由于护理学医学知识的局限性,护士缺乏经验,对新生儿的一些疾病征象未能予以足够重视而延误治疗;由于技术水平低下,对于重症妊高征病人监护失误造成对病人病情判断的不正确,使病人发生子痫;助产士在助产过程中,配合不当造成会阴裂伤。这些均会使产妇在身心及经济上遭受损害。产科护理工作责任重大关系到母子的生命安全,特别是产后出血、羊水栓塞,抢救必须争分夺秒,急救药品必须准确到位,设备随时处于完好状态,对紧急情况的判断处理不足、对新特药新技术应用时的不当,极易引发纠纷。
  1.2.3药源性因素
  用药不当或药物配伍不当,都可能给病人造成不安全因素。产科用的缩宫素有其严格的适应征,产前产后必须严格掌握。
  1.2.4医疗卫生因素
  交叉感染、环境污染也是不可忽视的不安全因素。如会阴切口消毒不严格,可造成切口愈合不良;各种器械消毒不严格,极易造成交叉感染。
  1.2.5医疗设备因素
  医疗设备种类不全、性能不良、规格不配套也是造成不安全的因素,如抢救时氧气瓶氧气不足,各类监护仪器的备用电池没电而延误抢救时间;因服务设施的不安全例如地面湿滑,造成病人滑倒摔伤,都会引发严重后果。
  1.2.6护理文书风险因素
  护理文书是对住院病人全过程进行客观、真实、准确、及时完整的记录,是临床护理质量、护理水平的反映,是护士观察问题、分析问题、解决问题的能力体现。护理文书为护理科研、教学、分析医疗护理事故等,提供了有效的资料,同时也是法律取证的重要依据。但由于部分护士责任心不强,加之电子病历的使用,书写护理记录时大量使用电子模版,使护理记录在内容、客观体征等的描述上,存在着一定的不足,使护理记录缺乏动态变化,及时性也不够,错记、漏记等现象时有发生,给日后的争议与纠纷带来了一定的法律问题,也是导致护理纠纷的潜在因素。
  1.2.7病人因素
  很多孕妇和家属待产期间对医院规章制度不遵守、不配合、私自离院外出,如果产妇在院外发生胎盘早剥、胎膜早破或不慎摔伤,对于孕妇及胎儿都存在一定危险;再有,当前医疗水平同病人的期望值存在差异,一些疾病当前还无法治愈,造成病人及家属的不理解从而诱发纠纷。
  1.3妇产科风险控制
  1.3.1服务意识教育
  真正体现以人为本,视病人如亲人的理念。根据队伍年轻化,服务意识差,缺乏与病人及家属沟通技巧,在工作中易引起矛盾的特点,坚持对新护士进行岗前培训,请工作经验丰富、业务能力较强、处理有技巧的老护士以自己亲身的工作体验,讲清良好的服务态度在护理工作中的重要性,言传身教与病人及家属沟通的技巧,使新护士从思想理念上和行动上认同以人为本的理念,做到处处为病人着想。同时在科内开展经常性的优质服务教育活动,推选
  出最优秀的护士树立好的典型,激励其他护士。使护士能够从病人的切身利益出发,体会病人就诊时焦急的心理和迫切得到诊治的心情,自觉为病人提供护理服务。这是减少风险,防范护理纠纷的重要环节。
  1.3.2强化法律意识
  人们的法律意识不断提高,医疗纠纷的处理广泛开展。法律本身对医护人员对病人都是要保护其合法权益,护理人员应积极应用法律手段维护双方的合法权益和医院的正当权利,这就要求护士必须学习有关法律知识,懂得在工作中如何运用法律保护病人和自我保护。为此,护士应积极参加院内举办的防范医疗纠纷和法律识的讲座。通过学习新的医疗事故处理条例,增强法律意识,加强工作责任心,学会遵照法律程序处理护患矛盾。
  1.3.3管理工作落实到位
  加强科室急救物品器材的管理,做到急救物品随时处于应急状态。做到专人管理,定位、定量、定时保养维修,班班清点,专管人及护士长每周一查。根据节假日夜间病人较多,易发生护患矛盾、易引起纠纷的特点,双休日、节假日护士长轮流值班,协调并及时处理护理工作中出现的问题。
  1.3.4增强沟通意识
  护士必须有主动与病人沟通的意识,掌握一定的语言沟通能力和方法。做每一项治疗、护理操作,都应给病人讲清治疗的目的、药物的作用。并要善于观察病情,发现病况,及时报告处理。
  1.3.5加强业务能力培训
  通过多种形式的业务理论学习、业务培训,提高整体技术水平,减少因业务技术问题引发的护理纠纷。护理文书在医务文书的记录中,也起到不可忽视的作用。对急诊抢救者要求准确记录就诊时间、抢救时间、死亡时间、生命体征记录,并要求写清楚,不能随意更改。对病危病人的病情记录,护士长应每天检查。
  1.3.6加强护士综合素质培训提高自身形象进行礼仪和文明礼貌用语规范培训,统一规范护士的仪表、仪态、日常礼貌用语。在进行护理治疗时征得病人的同意。增加与病人的沟通,密切护患关系,提高自身素养,不要把工作之外的不满和烦躁情绪带给病人,以免造成病人的不满,增加纠纷的产生。
  2体会
  通过对孕产妇及其家属进行访问,认为产科护理风险存在于病人、护士、医疗护理技术、药物因素及消毒隔离等方面。为 此,应提高护理人员的风险意识,加强工作责任心,减少护理安 全隐患,提高护理质量,并实行热心接待、细心计划、耐心治疗及 暖心沟通等人性化护理。实行人性化护理是医疗卫生事业不断 进步和完善的要求,它有利于提高护士的职业形象,实现护理人员真正的工作价值和人生价值。
  总之,妇产科护理风险高,应使每一位助产护理人员做到对上负责、对下负责、对病人负责、对自己负责,把握好工作中的每一个环节,对风险必须做到早预见、早发现、早疏导,防患于未然,营造和谐的护理工作环境。
  参考文献:
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  [3]吴慧群,胡杰,张明英.妇产科护理安全隐患及对策[J].中国医药导报,2008,11(10):1—2.
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