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越来越多的企业认识到员工培训对提高企业竞争力的重要.但是轰轰烈烈的培训工作开展起来了,大笔的经费投进去了,效果又如何呢?事实证明,如果没有一套高效的培训管理模式,轰轰烈烈的背后,很可能是流于形式.
培训，为何老是走样
【摘 要】
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越来越多的企业认识到员工培训对提高企业竞争力的重要.但是轰轰烈烈的培训工作开展起来了,大笔的经费投进去了,效果又如何呢?事实证明,如果没有一套高效的培训管理模式,轰轰
【机 构】
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浙江财经学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2003年11期
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