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◆摘 要：近年来，经济快速发展，社会不断进步，各行各业都在探索创新的方式。为了保证员工在工作中能更好地发挥自己的潜能，积极工作，党建思想工作发挥出重要的作用，能在一定程度上改变员工的消极思想，为工作的开展打好基础。
◆关键词：企业;党建;思想政治;方法
我国进入新时代以来，我们党的指导思想也随着时代的变化在不断更新，时代前进的步伐在加快，特别是科技的进步让我们感受到了日新月异的经济发展变化。这就要求企业各级党组织在时代进程中不能落伍，以新时代的新思想武装自己，不断拓展思想政治工作的新路径，广开思路，开拓创新，促进我们的各项工作上新台阶。
1企业党建与思想政治工作的意义
党建思想政治工作有利于企业始终坚持正确的改革方向。充分发挥党组织的政治领导核心作用，才能科学地引领各项工作朝向正确健康的方向发展。企业运营的目标是获取更高的利润，在经营过程中，企业会运用多种方式去提升企业的生产率，使企业获得更高的经济效益。企业若想长久发展，需要牢牢把握正确的政治方向，来制定相应的规章制度。在制度指引下，可以更加轻松地达到经济效益指标。企业做好党建思想工作，能够强化企业中党的领导地位，贯彻党的方针政策，可以正确把握自身發展方向，拓宽发展空间。随着社会主义市场经济的不断发展，企业需要提高在市场中的竞争力，企业落实党建思想政治工作，能够借助有关政策完善自身的管理，激发员工工作热情，使员工切实提高自身职业素养，为企业发展奠定基础。
2加强企业党建思想政治工作的方法
2.1贯彻服从指挥和遵章守纪的工作态度
纪律的严明和对规则纪律的遵照执行，是一个企业稳定运行的根本。企业管理者应当将从严治党列为根本，以严明的管理方式管理企业职工。企业要制定公平的制度，对员工的利益和其他方面进行一定的保障，同时还要制定奖罚分明的制度;要定期开展会议，向员工普及依法守法的企业管理制度。对高层人员，要禁止他们滥用职权伤害企业的和谐环境;对下层人员，要督促他们时时谨记法律与公司的规定。
2.2创新工作模式
以往党建思想政治工作活动模式，一般为讲座或者会议形式，难以让每位员工都参与到活动中来，会降低其他员工的工作热情。企业要勇于打破传统思维定势，勇于创新。党建思想政治活动所涉及的对象是企业的全体职工，所以，新时代的党建思想政治工作，要以人为本，通过拓展活动形式，让每位职工都参与到活动中，成为活动的受益人。信息技术的发展为人与人之间的交流创造了方便，党建思想政治工作者可以借助网络平台，借助新媒体模式开展宣传，把理论常识变得浅显易懂、深入人心，让每位员工都能够及时了解学习党的方针政策，提升工作效率也可组织实践性的党建思想政治活动，加强职工之间的交流。
2.3创新工作内容是与时俱进的迫切要求
①俯下身来，深入基层一线，才能掌握属于自己的第一手资料。我们要一改坐在办公室听汇报、看资料的老旧做法，放下架子，经常深入职工中，有条件的最好在一线和员工一起滚打摸爬。与员工同吃同住同劳动的亲切感能让企业员工有话想说，有话敢说。②现代企业党建和思想政治工作人员应当学会借助高新技术平台开展工作。充分运用互联网信息技术，通过建立网站及微信公众平台等方式对企业员工开展相关思想教育工作。③思想政治工作者不仅需要较高的政治觉悟，在新时代更要不断加强自身学习，灵活运用不同行业和企业的先进做法，结合企业自身发展特点，把本企业思想政治教育与企业文化有机结合起来，创造一个积极向上的环境，让企业员工在不知不觉中提升自身的思想政治觉悟。④还可以另辟途径，多渠道多举措，借助企业文化平台，通过录制微视频和其他轻松活泼的文娱形式不失时机地向员工进行思想政治教育。对于员工遇到的困难和问题，及时反馈到有关部门并进行解决和处理，使企业员工逐渐养成自我约束、自我规范的习惯，促进企业的健康发展。
2.4紧随时代发展，加强工作方式的创新
伴随着网络信息技术的全面发展与创新应用，如今我国已进入了信息化时代，特别是各级党组织和政府部门都创建了线上政务平台，第一时间向社会百姓公开政务信息，增加了社会治理的透明度。因此，企业需要进行积极转变，对环境的把控也需要进行深入关注，特别是宏观环境，倘若企业的整体运作与党建工作相分离，则会导致企业日常的运作中无法第一时间获取信息，整体的生产经营活动也会受到很大的负面影响。特别是现阶段国内的运作环境也直接决定着企业的发展，不能脱离国家政策的支持，国家的发展动向对企业未来发展运作有着极为关键的影响。因此，企业需要紧随国家政策的转变，增进党建工作的开展的预见性以及攻破难题的基础能力。
2.5加大人员培养
要进一步提高企业党建工作和思想政治工作的人员培养力度，全面确保他们的工作素养达标。适当提高这两项工作的准入门槛，只有具备了一定的条件才能够开展相关工作。要敦促工作人员不断加大技能学习，在思想上保持与党中央的高度统一，不断地对党建工作和思想政治工作的具体方法进行实践探索，这样有利于提高工作的整体效果。要针对人员培养方面加大资源投入，使得民营企业党建工作和思想政治工作拥有重要的基础力量，高效推动相关工作的进行。
3结语
综上所述，开展行之有效的企业党建与思想政治工作是新常态下企业发展的必经之路。因此，在企业日常的经营工作中，需要全面坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党建和思想政治工作，组织开展相关的经营活动，让企业在发展中始终保持强劲的竞争力，党建工作要积极带领企业的员工开展团队建设，使他们有更强的凝聚力来为企业服务，同时最大化保证他们的权益。从而真正意义上推动企业走上一条可持续的发展之路。
参考文献
[1]闫伟.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].理论学习与探索，2019（5）：59-60.
[2]唐军.新常态下加强企业思想政治工作的思考[J].安徽冶金科技职业学院学报，2017，27（2）：98-101.
[3]周建平.关于新常态下加强施工企业党建工作的策略探讨[J].法制与社会，2019（14）：157-158.
[4]万小梅.新常态下某企业党建思想政治工作的加强与创新[J].中外企业文化，2020（6）：137-138.
[5]刘斌.加强新常态下企业党建和思想政治工作[J].智库时代，2018（31）：17，19.
◆关键词：企业;党建;思想政治;方法
我国进入新时代以来，我们党的指导思想也随着时代的变化在不断更新，时代前进的步伐在加快，特别是科技的进步让我们感受到了日新月异的经济发展变化。这就要求企业各级党组织在时代进程中不能落伍，以新时代的新思想武装自己，不断拓展思想政治工作的新路径，广开思路，开拓创新，促进我们的各项工作上新台阶。
1企业党建与思想政治工作的意义
党建思想政治工作有利于企业始终坚持正确的改革方向。充分发挥党组织的政治领导核心作用，才能科学地引领各项工作朝向正确健康的方向发展。企业运营的目标是获取更高的利润，在经营过程中，企业会运用多种方式去提升企业的生产率，使企业获得更高的经济效益。企业若想长久发展，需要牢牢把握正确的政治方向，来制定相应的规章制度。在制度指引下，可以更加轻松地达到经济效益指标。企业做好党建思想工作，能够强化企业中党的领导地位，贯彻党的方针政策，可以正确把握自身發展方向，拓宽发展空间。随着社会主义市场经济的不断发展，企业需要提高在市场中的竞争力，企业落实党建思想政治工作，能够借助有关政策完善自身的管理，激发员工工作热情，使员工切实提高自身职业素养，为企业发展奠定基础。
2加强企业党建思想政治工作的方法
2.1贯彻服从指挥和遵章守纪的工作态度
纪律的严明和对规则纪律的遵照执行，是一个企业稳定运行的根本。企业管理者应当将从严治党列为根本，以严明的管理方式管理企业职工。企业要制定公平的制度，对员工的利益和其他方面进行一定的保障，同时还要制定奖罚分明的制度;要定期开展会议，向员工普及依法守法的企业管理制度。对高层人员，要禁止他们滥用职权伤害企业的和谐环境;对下层人员，要督促他们时时谨记法律与公司的规定。
2.2创新工作模式
以往党建思想政治工作活动模式，一般为讲座或者会议形式，难以让每位员工都参与到活动中来，会降低其他员工的工作热情。企业要勇于打破传统思维定势，勇于创新。党建思想政治活动所涉及的对象是企业的全体职工，所以，新时代的党建思想政治工作，要以人为本，通过拓展活动形式，让每位职工都参与到活动中，成为活动的受益人。信息技术的发展为人与人之间的交流创造了方便，党建思想政治工作者可以借助网络平台，借助新媒体模式开展宣传，把理论常识变得浅显易懂、深入人心，让每位员工都能够及时了解学习党的方针政策，提升工作效率也可组织实践性的党建思想政治活动，加强职工之间的交流。
2.3创新工作内容是与时俱进的迫切要求
①俯下身来，深入基层一线，才能掌握属于自己的第一手资料。我们要一改坐在办公室听汇报、看资料的老旧做法，放下架子，经常深入职工中，有条件的最好在一线和员工一起滚打摸爬。与员工同吃同住同劳动的亲切感能让企业员工有话想说，有话敢说。②现代企业党建和思想政治工作人员应当学会借助高新技术平台开展工作。充分运用互联网信息技术，通过建立网站及微信公众平台等方式对企业员工开展相关思想教育工作。③思想政治工作者不仅需要较高的政治觉悟，在新时代更要不断加强自身学习，灵活运用不同行业和企业的先进做法，结合企业自身发展特点，把本企业思想政治教育与企业文化有机结合起来，创造一个积极向上的环境，让企业员工在不知不觉中提升自身的思想政治觉悟。④还可以另辟途径，多渠道多举措，借助企业文化平台，通过录制微视频和其他轻松活泼的文娱形式不失时机地向员工进行思想政治教育。对于员工遇到的困难和问题，及时反馈到有关部门并进行解决和处理，使企业员工逐渐养成自我约束、自我规范的习惯，促进企业的健康发展。
2.4紧随时代发展，加强工作方式的创新
伴随着网络信息技术的全面发展与创新应用，如今我国已进入了信息化时代，特别是各级党组织和政府部门都创建了线上政务平台，第一时间向社会百姓公开政务信息，增加了社会治理的透明度。因此，企业需要进行积极转变，对环境的把控也需要进行深入关注，特别是宏观环境，倘若企业的整体运作与党建工作相分离，则会导致企业日常的运作中无法第一时间获取信息，整体的生产经营活动也会受到很大的负面影响。特别是现阶段国内的运作环境也直接决定着企业的发展，不能脱离国家政策的支持，国家的发展动向对企业未来发展运作有着极为关键的影响。因此，企业需要紧随国家政策的转变，增进党建工作的开展的预见性以及攻破难题的基础能力。
2.5加大人员培养
要进一步提高企业党建工作和思想政治工作的人员培养力度，全面确保他们的工作素养达标。适当提高这两项工作的准入门槛，只有具备了一定的条件才能够开展相关工作。要敦促工作人员不断加大技能学习，在思想上保持与党中央的高度统一，不断地对党建工作和思想政治工作的具体方法进行实践探索，这样有利于提高工作的整体效果。要针对人员培养方面加大资源投入，使得民营企业党建工作和思想政治工作拥有重要的基础力量，高效推动相关工作的进行。
3结语
综上所述，开展行之有效的企业党建与思想政治工作是新常态下企业发展的必经之路。因此，在企业日常的经营工作中，需要全面坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党建和思想政治工作，组织开展相关的经营活动，让企业在发展中始终保持强劲的竞争力，党建工作要积极带领企业的员工开展团队建设，使他们有更强的凝聚力来为企业服务，同时最大化保证他们的权益。从而真正意义上推动企业走上一条可持续的发展之路。
参考文献
[1]闫伟.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].理论学习与探索，2019（5）：59-60.
[2]唐军.新常态下加强企业思想政治工作的思考[J].安徽冶金科技职业学院学报，2017，27（2）：98-101.
[3]周建平.关于新常态下加强施工企业党建工作的策略探讨[J].法制与社会，2019（14）：157-158.
[4]万小梅.新常态下某企业党建思想政治工作的加强与创新[J].中外企业文化，2020（6）：137-138.
[5]刘斌.加强新常态下企业党建和思想政治工作[J].智库时代，2018（31）：17，19.