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基于医院行政管理人员综合素质的培养话题,首先分析制约医院行政管理人员综合素质提高的不利因素,主要有管理理念陈旧,管理能力欠缺,职责定位不明确等方面,然后通过加强行政管理人员的专业培训和指导,为行政管理人员建立合理的奖励机制,提高行政管理人员的综合能力等方式,来提高医院行政管理人员综合素质。