煤炭企业员工职业生涯规划的相关研究

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现代企业中,无论是哪个行业对于员工职业生涯规划这一问题都逐渐被重视,尤其是煤炭企业。煤炭企业的工作环境不但艰苦,同时也有很大的安全因素,因此一直都有优秀员工离职的现象,频繁的换工作人员对企业的利益也有一定的影响。所以说,目前煤炭企业做好员工职业生涯规划是企业稳定健康发展的重要因素。本文主要就煤炭企业员工职业生涯规划存在的问题,煤炭企业员工职业生涯的重要性,以及煤炭企业该如何完善员工职业生涯规划的建议做几点阐述。 Modern enterprises, no matter which industry for employees career planning this issue are gradually taken seriously, especially coal enterprises. The working environment of coal enterprises is not only hard, but also has a lot of safety factors. Therefore, there have always been outstanding employee turnover phenomena. Frequent change of staff also has an impact on the interests of enterprises. So, at present, coal enterprises do an employee career planning is an important factor in the stable and healthy development of enterprises. This article mainly elaborates on the existing problems in career planning of coal enterprise staff, the importance of career of coal enterprise staff, and suggestions on how to perfect employee career planning in coal enterprises.
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