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近年来，瑞士政府采取多种有效策略培育国家卓越青年学术研究人才，其学术研究人才资源及成果产出诸多指标均居世界领先地位。借鉴瑞士的做法及成功经验，我国在实施人才战略过程中，应努力消除体制机制壁垒解决高层次青年学术研究人才性别失衡问题，实施“卓越导向”的质量评价机制解决杰出青年学术研究人才培育难题，加强协同创新解决学术研究人员成果产出竞争力不足难题。